Отрицательные стороны:
На сайте зп от 60 000 . На собеседовании в цехе, а не вофисе ,сказали 56 000 на руки ! А потом оказалось ....чистый , оклад 30 000 + 17 000 "НЕСГОРАЕМАЯ ПРЕМИЯ " . 30 000 +17 000 = 47 000 , далеко не 56 000, не тынет !!! Через пол года опытный сотрудник претендует на повышенную премию...... 20 000 !!! Всё равно до 56 000 не хватает ,а несгораемая премия выплачивается при отсутствии претензий ,о как ! Из этой суммы отнимите 13 % получается 43.500 на руки , ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании "Прогресс" мне прежде всего нравится возможность оттачивать навыки работы с данными во время решения нетривиальных задач. Еще из положительных черт: - есть возможность обсудить с руководителем свои задачи, проговорить желаемую траекторию развития, сказать, что не устраивает в рабочих процессах; - есть возможность продвигать свои идеи, если их внедрение в работу компании принесет пользу. Например, наш отдел постепенно внедрил использование систем визуализации данных. Отдельным бонусом для меня является возможность работать в гибридном формате, успешно совмещая работу с учебой в университете.
Отрицательные стороны:
Было бы здорово, если бы в компании появились ДМС.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Человек, который собеседует после HR - тихий ужас. Пишу именно «человек» так как данная персона даже не представилась, должность не назвала. Спрашивала стандартные вопросы, но таким тоном, будто я ей тысяч 10 задолжала. Когда время дошло до моих вопросов, женщина не смогла адекватно ответить ни на один из них, вместо этого пыталась выставить меня глупой и некомпетентной. Спрашиваешь один конкретный вопрос - ответ совершенно не по теме и таким голосом, будто тебя за 2 в школе отчитывают. После собеседования осталось очень неприятное ощущение, мне даже пришлось гуглить то, в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сотрудники это куклы для битья, не более. Их матерят за все подряд и угрожают. Текучка огромная да и потерять у них трудовую книжку это норма. Вам нужна такая работа за гроши в 25-30тр? Офис совсем не в шаговой доступности! Быстрее в область съездить чем до него доехать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обучений по продукту на начальном этапе почти не было. Это было важно для меня, т.к. продажи тут основаны на экспертности менеджера. Вот много работы = иди делай как-нибудь меня не устроило. Не объяснили четко мой функционал. Работа в 1С. Не продумана KPI (не сделан план = получи 0 премии)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Жалею, что сразу не удалось найти и прочитать все эти отзывы((((
Положительные стороны:
...

в Московской области, Санкт-Петербург, Москва

менеджер:
Отрицательные стороны:
собеседование ограничилось только беседой с HR-сотрудницей. О., считаю что данный "фильтр" не всегда полезен: сотрудница не в теме вопросов коммерческой политики компании, не может ответить на некоторые вопросы. Тупое тестирование- расчет на лживость кандидата. Никакой обратной связи, конкретных сроков принятия решения по кандидату. Вывод- не знают , что сами хотят

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

бухгалтер:
Отрицательные стороны:
Работала в бухаглтерии . Коллектив специфичный мягко сказать. В начале все было не плохо -милые сотрудницы, на первый взгляд дружные.Но потом оказось коллективчик с конкретной гнильцой . Кто придет туда работать-будьте осторожны !!! Очень поощряется зам гл. буха система доносов и стукачества. , Со стороны стареньких сотрудниц толи от не чего делать ,что скорее всего ,постоянно идет шушуканье за спиной новеньких , сплетни .осуждения ,(кто ,что кому сказал и т.д ) Потом устраивают разборки, при чем прямо на рабочем месте . С криками на весь кабинет , ругательствами , оскорблениями Руководитель на просьбы защитить от нападок распоясавшихся девиц , дать возможность спокойно работать - закрывает глаза . , говорит "я не хочу в этом разбираться ". , подчеркивая " тебя взяли с улицы , вот и старайся наладить контакт с коллективом. Атомосфера лихих 90 или армейской службы одним словом .

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Постоянный обман со стороны руководства. отношение к сотрудникам, как к быдлу, хотя половина начальства без элементарного образования.. Супервайзеры постоянно врут, обещают одно, делают по другому, над каждым менеджером стоит по 5 сотрудников, которые указывают что и как делать, половина работников готова стучать и строить козни.. Тех кто пытается отстоять свою позицию подло выдавливают из компании, денег не платят..вообще вышестоящему руководству надо обратить внимание на поведение подчиненных в Московском филиале, или как минимум набрать людей, умеющих общаться без угроз и оскорблений..

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж

аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседование проводила Спирина Татьяна-такое ощущение,что она только забежала из вокзала на минутку.Предложения строит коряво, речь не развита, постоянно перебивает,складывается впечатление,что в отделе персонала работает а бы кто... Хоть бы руководитель обучил ее чему-нибудь.. такие тесты, наверно в советском союзе уже не актуальны были :)))

Москва, Верхняя Радищевская, 14 - 3 этаж