Положительные стороны:
Честность и профессионализм Компания работает профессионально, быстро, честно, нет никаких подводных камней. Всё, что проговорили с ними при заключении договора, не отклоняются ни на шаг. Ты все четко понимаешь, сопровождение полное и очень надёжное.
Отрицательные стороны:
Нет минусов
Подробнее>>

Положительные стороны:
быстрое оформление, хорошие консультанты Ребята профессионалы своего дела. Сначала испугались из-за того что нужно заключить какой-то договор, но отдали этот договор Юристу и получили такой ответ: "Это был стандартный договор на оказание услуг, без лишних нюансов". Подписали договор и уже через 12 дней нам позвонила их девушка менеджер и сообщила что нам банк одобрил кредит. Рекомендую.
Отрицательные стороны:
отсуствуют
Подробнее>>

Положительные стороны:
Кроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь "на телефоне", общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду.Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа... преимущества... план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у ск есть что продавать, ...
Отрицательные стороны:
Жесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость чем практика.
Подробнее>>

Гость:
Здравствуйте. У меня внук питается в школьной столовой,приходит и говорит,что каждый раз за одни и те же блюда берут разную сумму. Почему в школьных столовых нет кассового аппарата или как в других городах не кормить по школьной карте?_Кстати пришлось сидеть в одной компании с бригадирами шк.столовых, так они хвастаюся,что каждый день имеют навар до двух тысяч руб.Наведите уж порядок или обращался в прокуратуру?

Татарстан, Нурлат г., Школьная ул., д. 10

отдел СБ:
В ходе проведённой служебной проверке в ноябре 2012 г. было выявлено, что продавцы- консультанты Секерина Л. М., Гарифуллина Ю.Ш, Ямалеева Н.А., которые по предварительному сговору осуществляли хищения денежных средств с использованием своего служебного положения, а именно, работая продавцами – консультантами, путем получения с покупателей полной стоимости товара, проводили по кассе отмены покупки и в течение рабочей смены производили притворные покупки, ранее отпущенного товара с использованием скидок, предназначенных для владельцев дисконтных карт, при этом дынные карт владельцев вводились в ручную продавцами - консультантами Секерина Л, Гарифуллина Ю.Ш, Ямалеева Н.А. без согласия владельцев. Своими действиями Секерина Л.М., Гарифуллина Ю.Ш, Ямалеева Н.А. причинили ущерб и в отношении их написано заявление в полицию о привлечении к уголовной ответственности. Если Вам стало известно, что в отношении кого – либо применяются пытки или вымогают денежные средства, просим обращаться в полицию по телефону - 02, а

Москва,

ЕЛЕНА:
ЗДРАВСТВУЙТЕ ! Очень интересует судебный пристав КИРИЛИНА ОКСАНА НИКОЛАЕВНА.Очень интересует работа с должником приказ от 25.05.2015 года должник ЛЕБЕДЕВ СЕРГЕЙ ФЕДОРОВИЧ .

Нижний Новгород, Бор, Профсоюзная, 2

Отрицательные стороны:
я сварщик,искал вахту.Увидел что требуються на Приморскую Грэс сварщик.Обещали зп от 80тыс до 110 тыс и суточные 600? в сутки..Зп сдельная.Приехал узнал что суточные получищь когда зп будет.По факту зп по 4разряду 23 тыщи.Вод и едь на вахту на дальний восток.Щас нет денег чтоб уехать.Прийдеться работать.Вро де бы компания большая а вранье на каждом шагу. Подробнее>>

Корпоративная культура на высшем уровне. Чувствуешь, что компания заинтересована в твоем развитии. Атмосфера - топ) Еще очень нравилось, что коллеги все открытые, к кому бы ни обратился за советом/помощью, никто никогда не откажет. В российских компаниях такое редко встретишь Подробнее>>

Отдел кадров:
Отрицательные стороны:
Минусы Достали толпы людей, пытающихся сначала попасть ко мне на собеседование, а после выясняющих “а почему их не взяли?”. После запуска нового производства (+300 человек) в Чехове, я реально была вымотана. Требования по персоналу в МЗФ довольно высокие: нужны опытные, умные, легко обучаемые, при этом, желательно, чтобы приятно выглядели, были дисциплинированы и заточены на результат. На-до-е-ло. Часто я провожу первый этап собеседования и мне кажется сотрудник вполне подходящий, но на втором этапе -его непосредственный руководитель его отсеивает и мне опять искать с нуля!!! Откуда такие жесткие требования? Да, компания на плаву и может спокойно выбирать из сотен безработных, но мне казалось, что надо иногда давать больше шансов молодым и неопытным, научиться всему можно ведь.

Москва, Нагорная, 17 к1 - 1 этаж

Надежда:
Нам с мужем все понравилось! Все чисто, красиво, очень приятные и вежливые сотрудницы. Нас расписали быстро. тк я беременна. Позвонила в ЗАГС спросила какие нужны документы, все объяснили. Справка из консультации все равно нужна, хоть у вас и 9-ый месяц и это видно!!! Т.к есть расписание и вам выделяют время, так сказать вне очереди и для этого должен быть документ, а не просто ваш живот! пришли со всеми документами, вечером после работы, думали назначат время и скажут придти через несколько дней, но т.к лето, все расписано, нас просто физически некуда было впихнуть и сотрудницы задержались после работы и сразу же нас расписали. Огромное спасибо работникам ЗАГСА. Надежда.

Санкт-Петербург, пл. Ленина, д. 1