Отрицательные стороны:
Постоянные задержки и невыплаты зарплаты. Платят в два раза меньше чем обещали и с задержкой в месяц "рассрочкой". Постоянные завтраки от начальника, которому на всех срать. Говорят, люди увольнялись потому что их со съемных квартир выгоняли за нерегулярные платежи. Ушел потому что тут для работы ДЕ-мотивация. Платить не любят и по деньгам развод конкретный.

Ростов-на-Дону

Бизнеc компании келевро построен на коленке. что вам нужно знать если вы ищете работу и наткнулись на сайте hh. Ru на вакансию компании: 1) всё, что вам говорят - ложь! 2) на собеседовании на должность аккаунт-менеджера вам расскажут про крупные проекты - союз застройщиков, моцарт, тойота, Про оклад в 20 000 + высокий процент. Суммарно будете получать 40 000 (сразу Подробнее>>

Не рекомендую данную организацию! Руководитель Влад регулярно задерживает зар плату, обещая что это в последний раз. Ты не можешь уйти, так как тебе не заплатили даже за прошлый-позапрошлый месяц. Терпение заканчивается, и ты уходишь, так и не получив долг по зп. А на твое место потом придет новый наивный работник, который также потом не дополучит деньги. Это бесконечный круговорот работников Подробнее>>

Компания Келевро имеет за плечами неплохую репутацию в городе, и как маркетинговое агенство, и как место работы. За счет прошлой репутации и живет совсем не такая, как прежде компания. С сентября 2017 компания Келевро, во главе с Владиславом Гутуровым, просто-напросто не окупает сама себя. Владислав всегда убедительно говорит, что компанию ждет успех и каждый ее сотрудник будет вознагражден по достоинству. Подробнее>>

Не мог не написать отзыв об этой компании! Проработал сеошоником в Келевро год. Интересные клиенты, много разнообразной работы, оплата по итогам взятых на себя проектов. Хочешь получать больше - бери еще проекты. Радовало что всегда были возможности заработать больше. Интересная философия и агентства в целом - повышение продаж у клиентов, в общем работают на результат, из за чего аккаунты часто забавно спорят с клиентам Подробнее>>