Елена Ильина:
  Ответственная работа, много задач. В Кабош много вакансий за счет постоянного роста и внедрения новых проектов. Начальство строгое, но внимательное. В случае чего всегда есть поддержка.Всегда вовремя два раза в месяц платят, предоставляют скидки и дарят подарки на праздники, в новый год и детям.Карьерный рост есть, на местах по сто лет никто не сидит. Динамика есть. Мне тут работать нравится, очень много нового узнаю.

Положительные стороны:
Выражаю благодарность доктору медицинских наук, врачу травматологу-ортопеду Юлову Владимиру Владимировичу и Юлову Руслану Владимировичу, врачу травматологу-ортопеду, за своевременную квалифицированную хирургическую помощь! За неотложную медицинскую помощь в устранении дальнейшего развития патологи, за незамедлительное устранение медицинской ошибки, которую совершили врачи в травмпункте ДЦРБ. Огромное спасибо Вам за Вашу отзывчивость и доброту! А так же, выражаю благодарность медецинской сестре Тучиной Тамаре Владимировне за ее профессионализм и чуткое внимание к пациентам, вежливость и ласковые слова! Спасибо администраторам: Юловой Ксении, Исаевой Светлане, Рудневой Кристине, Барычевой Надежде за их теплый прием и приятную атмосферу. Желаю Вам дальнейшего процветания

Домодедово

Положительные стороны:
Женский коллектив 4РО, поздравляем с праздником 8 Марта! Желаем Вам отличного настроения, множества цветов и улыбок, счастья, тепла и заботы Ваших родных, доброго здоровья и удачи всегда и во всем. Пусть тепло этого весеннего праздника согревает Вас круглый год.

Москва

Ильина Яна:
Работаю в Компании меньше месяца, довольна работой, коллектив очень дружный, всегда готовы помочь в любой ситуации. Работа интересная. Все устраивает более чем. Я рада, что являюсь работником данной Компании!

Москва

Положительные стороны:
Поменяла много мест работы. Последний мой работодатель Рейнарс Алюминиум Рус. Коллектив компании преимущественно молодой, очень креативный. Много интересных творческих людей. Но это, конечно, специфика компании – выполнение самых необычных, сложных, интересных заказов, с чем компания, благодаря коллективу, справляется на пять баллов.

Москва

Татьяна:
Отвратительное отношение к клиенту, с гонором. Не выслушивают, не посмотрев и не разобравшись в документах, давят своим "авторитетом". На вопросы отвечают грубо, если задаешь вопросы, которые могут волновать, естественно, любого посетителя, откровенно посылают...Слава Богу, вы не одни в городе!

Чебоксары, Петрова, 6/3 (4 этаж)

Отрицательные стороны:
Согласен
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Работая много лет в консалтинговой сфере, занимаясь построением отделов продаж и обучением менеджеров, предметно искала консалтинговую компанию, в которой бы мне хотелось работать. Наткнувшись на компанию «Высоцкий Консалтинг», изучила сайт вдоль и поперёк. Очень заинтересовал продукт. Придя на собеседование, очень удивилась тому, что на собеседовании передо мной открыли все карты и предложили придти на тестовую неделю , при чём оплачиваемую, чтобы понять, подходит ли компания мне, и подхожу ли я этой компании. Реальность превзошла все мои ожидания. «Высоцкий Консалтинг Москва» полностью совпал с моим представлением об идеальном работодателе. Даже больше. С высоты своего опыта могу сказать, что тот продукт, который Подробнее>>

Вот история. Некий руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством!!!! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он, руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович, платил на самом деле 30-50 т.р. невозможно. Далее... Через обналичивающие конторы руководитель организации ООО "Евроспецстрой" выводит деньги, показывая при этом убытки и возмещая НДС (бухгалтера должны понимать, что это уже статья УК). Прибыли при этом Подробнее>>

Повсюду нарушения трудовых прав работников: ""тёмная бухгалтерия"", задержка зарплаты, плохое питание, везде камеры слежения и карточно-пропускная система, дискриминация по профсоюзному признаку, нарушение температурного режима, несоблюдение безопасности на предприятии, нормирование труда не произведено. Подробнее>>