Отрицательные стороны:
Еще раз хочется обратить Ваше внимание на упомянутую в отзыве бывшего сотрудника подделку документов и на то, что до сих пор данный факт не зафиксирован проверяющими органами. Подделываются не только ведомости, но и результаты экзаменов, на основании которых заказчикам выдают документы, подтверждающие факт "получения ими необходимых знаний и умений" и соответственно допуск к проведению работ с опасными грузами, работ по центровке судов и т.д. Фактически сотрудники могут даже не присутствовать не только на самом экзамене, но и на обучении, количество часов фактического аудиторного обучения практически никогда не соответствует заявленному в утвержденной программе. Подделывается все: даты, количество участников. Вовсе не удивительна тяга к разоблачению истинных имен авторов негативных отзывов. Сотрудники, написавшие положительные отзывы, сами неоднократно были объектами весьма нелестных отзызывов директора в обсуждении с другими коллегами, представителями Росавиации, конкурентов, заказчиков. Товарищи, Вы сами придумали написать эти громкие и не очень громкие ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Просьба убрать предыдущие отзывы. Данная организация прекратила существование в 2015 году. Новая организация с похожим названием имеет хорошего руководителя и коллектив. АНО ДПО "Авиационный центр "Экономика и передовые технологии". Данные отзывы бросают тень на нормальную организацию и ее сотрудников.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
....
Положительные стороны:
О роли русского языка в формировании положительного имиджа и корпоративной культуры предприятий заговорили не так давно. Однако РФОП довольно быстро уловил данную тенденцию и позволили опытным преподавателям поработать не только с аспирантами, но и с новой аудиторией в лице топ-менеджеров и сотрудников ведущих компаний. Колоссальный опыт для обеих сторон. ...

Москва

Отрицательные стороны:
для меня таковых нет
Положительные стороны:
Начну с того, что меня устраивают условия труда и рабочая обстановка в РФОП «Экономика и управление». Каждый занимается своим делом и никто не стоит у тебя за спиной и не контролирует. Спрос с сотрудников большой, но и зарплаты соответствующие. Иногда бывают премиальные. А так зарплата белая, оплачивают больничные и отпускные. При желании можно добиться больших высот на карьерном ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Отвратительное техническое обеспечение (ПК). 2. Маленькое рабочее помещение. 3. Очень частые задержки по зарплате, как правило, по вине заказчиков (огромные сроки оплаты по договорам). 4. Постоянные переработки, которые должен фиксировать сам в виде табеля, иначе рабочий день будет засчитан как обычный, 8-ми часовой. В итоге, при графике 5/2 с 9 до 18 получается отработать не 40 часов, а почти 60, при этом не факт, что тебе все компенсируют! 5. В связи с отсутствием компетентного персонала (и вообще штатных сотрудников), образуется огромная нагрузка на действующих работников: выполнение обязанностей, не соответствующих их должностным инструкциям.
Положительные стороны:
1. Есть возможность для профессионального развития в сфере экологии, охраны труда и промбезопасности. 2. Наличие Института промышленного менеджмента. 3. Расположение офиса в тихом зеленом дворе. Шаговая доступность до метро. 4. Теплая, уютная атмосфера в офисе. 5. Доброжелательный директор, готовый пойти на компромисс в различных ситуациях. 6. Отсутствие дресс-кода. ... Подробнее>>

В Москве есть такая компания Группа компаний АДК, в состав которой входит Российский фонд образовательных программ Экономика и управление. Они беспрерывно ищут сотрудников через superjob.ru на вакансии менеджер по продажам семинаров и менеджер-аудитор. У них дольше 1-2 месяцев люди не задерживаются и вот почему. С первого же рабочего дня не объясняя ничего Вам дают какие-то невыполнимые планы — сделать 50 Подробнее>>

Большей части коллектива задерживают выплату ЗП с июля месяца!!! В месяц платят по 3-5 тыщ, а остальное обещают через неделю и неделю и время тянется! Если человек уходит от них, они пытаются убедить в том, что они порядочные люди и неприменно все выплатят, а через месяц начинают обрубать концы, т.е. не берут трубки телефона, а если все таки дозваниваешься они отвечают просто "Мы платим, тем кто работает! Жди" Сейчас таких как я уже набралось человек 5-7. Сейчас их схема понятна - зачем выплачивать долги, когда можно человека заменить! Руководство пытается надавить на жалость, мол денег у них тоже нет, хотя из неофициальных Подробнее>>

Близкий друг "плачущего большевика" Николая Ивановича Рыжкова, с которым на пару организовали издательство "Реальная экономика", учредили премию имени Косыгина (а чтобы её получить, надо платить, и немало), и таким образоv выкачивают бабло из гопредприятий, потому что ни одна частная компания, будучи в уме, не станет публиковаться в таком сомнительном журнальчике. Денег за два месяца работы я не увидел, было постоянное "кормление завтраками". Как издатель, ВФ вопиюще некомпетентен, даже компьютером пользоваться не умеет Подробнее>>

Создатель и руководитель проекта для выкачивания денег - Валерий Филиппович Поляков в течение нескольких лет пытается издавать бессмысленный журнал "Реальная экономика". Не имея никаких талантов, кроме наглости, нью-Хлестаков для этой цели использует труд доверчивых людей, прикрываясь опекой влиятельных лиц, которым до Полякова, как до Луны. Движимый единственным желанием - приближением к власть придержащим, не имеющий никаких шансов Поляков не утруждает себя такой "мелочью", как выплата зарплаты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Началось со звонка какой то гонористой бабки, судя по всему с совдеповских времен, видно потому так до сих пор и не научилась разговаривать с кандидатами и считает что раз она позвонила, то надо умереть от счастья от такой чести. С резюме мадам ознакомиться так и не соизволила (интересно почему - видно не царское это дело резюме читать) и около 5 мин трахала мозг вопросами, которые есть в каждом резюме. Ну гонора у бабушки тоже хоть отбавляй, как обычно и бывает в подобных конторках. Из разговора стало понятно что уровень данной конторки, как и всех их подобных из серии "Понтов до х..я, а толку не х...я". Протрахав мозг своими тупыми вопросами мадам предложила приехать на собеседование даже не рассказав вообще ничего о предлагаемой вакансии. На мой вопрос про условия работы и вакансию услышала лишь ... Подробнее>>