22.07.2018г посетили магазин Детский мир в г.Ростов-на-Дону в ТЦ Мегамаг. При выборе прогулочной коляски позвали консультанта,который нам не смог даже рассказать сколько положений у коляски. Ну это ладно. Далее мы попросили коляску синего цвета,которая была на складе. Молодой человек вынес коляску,прошел мимо нас и благополучно поставил ее на кассе. Я может чего-то не понимаю,но распаковать и показать,как она собирается и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Взял больше, чем надо в 2 раза, а работу не сделал. Подробнее>>

ООО "Большие детали" они же ООО "Грузовые резервы" ведет крайне неэффективную и неразумную политику в отношении деятельности и развития компании и особенно работников предприятия. В фирме изначально сложилась система «кумовства», в том смысле, что почти все деферамбы и ключевые и «теплые» места в фирме достались людям, которые, так или иначе имеют родственные или через «третье колено» отношение к директорам и его приближенным. «Своим» людям они иногда даже выписывают премии, возят в Турцию в награду за труд, им же можно прийти и уйти во сколько им хочется,график прописан для определенных людей,в частности для бухгалтерии,обеда нет как заявляют. Магазины и сервисы хорошие,начальство Подробнее>>

Сдали по гарантии телефон SONY F3111 XPERIA XA BLACK. Причина поломки: Прочие проблемы с дисплеем. Дисплей потемнел, на экране появились полоски. После смены дисплея был утрачен ТЛФ ЛОТОК ГТ ИНСТР. Савкина Марина Викторовна могла заменить этот лоток но этого не сделала, магазин подал заявку своим инженерам на поиск этой детали. Еще одно, в одной бумаге которая оформлялась в магазине, в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жулики Подробнее>>

Отрицательные стороны:
люди безнаказанно меняют в ноуте все что хотят без вашего желания и ведома и еще деньги за это от вас получают... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забывают поставить или воруют детали; после их ремонта телефон вдруг начинает "сыпаться". Подробнее>>

ООО "Большие детали" они же ООО "Грузовые резервы" ведет крайне неэффективную и неразумную политику в отношении деятельности и развития компании и особенно работников предприятия. В фирме изначально сложилась система «кумовства», в том смысле, что почти все деферамбы и ключевые и «теплые» места в фирме достались людям, которые, так или иначе имеют родственные или через «третье колено» отношение к директорам и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потеря времени и денег и, что самое главное, веры в людей.

Москва

Заказал 16 крыльев на одной кости, сказали подождать 10 минут. После ожидания выдали заказ, но крылышки оказались не на одной кости, сообщил об этом девушке которая принимала и выдавал заказ. Девушка начала говорить, что данное условие заказа я не озвучивали ссылаясь на то что её коллега может это подтвердить, хотя её коллеги в момент оформления заказа рядом не находилось, а Подробнее>>