Положительные стороны:
С положительными сторонами тут все очень грустно. Единственное, что могу отметить, это гибкий график, который они мне предложили, чтобы я мог совмещать работу с учебой. Но, черт возьми, какой смысл в этом гибком графике, если ты два месяца работаешь бесплатно! Ты можешь приходить, когда хочешь, уходить, когда хочешь, но твои деньги тебе не принадлежат. Я мог приходить к 11 утра, работать до 8 вечера, но все это было мартышкиным трудом. Ещё в коллективе были нормальные ребята, которые тоже, как...
Отрицательные стороны:
Люди, обходите эту контору десятой дорогой! Это даже не студия, это какая-то жадная яма, где директора выжимают из молодых специалистов последнее. Я пришел к ним на «стажировку» в отдел тестирования 1 апреля 2025 года. С первых дней я понял, что что-то не так. Моим куратором была Нина Мазур, и она как будто игрок в покер, постоянно скрывала карты. Я работал над проектом по разработке мобильного приложения для доставки. Задач было море, я сидел за компом до десяти вечера, потому...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в АО «Гормаш» уже больше десяти лет, занимаюсь поставками оборудования для горнодобывающих предприятий. За это время повидал разных клиентов — и порядочных, и таких, как ПАО «Коршуновский ГОК». Заключили с ними договор на поставку деталей для дробильных установок, все сделали по срокам, товар отгрузили, накладные подписали, претензий по качеству не было. Но как дошло до оплаты — начались танцы. Мы им счета, напоминания, звонки — в ответ тишина. Потом обещания «вот-вот оплатим», «согласуем с бухгалтерией», и так месяцами. В итоге долг почти 2,8 млн руб. просто завис, хотя у ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Попала в АСТ летом 2022 года, на позицию редактора в художественном отделе. Первые месяцы были огонь: кипы рукописей, дедлайны, презентации, запах свежей бумаги, куча нервов и кофе. Но я реально кайфовала от атмосферы — кругом книги, живая энергия, умные и при этом не заносчивые коллеги. На одном этаже могли спорить об орфографии и политике одновременно, и всё равно потом шли вместе обедать. Руководительница у нас была строгая, но по делу: могла разнести за ошибку, но и похвалить публично, если...
Отрицательные стороны:
Офис тесный, сидели как сардины. Иногда ловила себя на мысли, что дышу воздухом соседа. Шум постоянный — редакторы ругаются, маркетологи спорят, телефоны звенят. Рабочий день часто растягивался до девяти вечера, потому что типографии ждали правки "ещё чуть-чуть". Зарплаты не сказать, чтобы большие, особенно по московским меркам. В остальном — крепкая школа жизни, после которой уже ничего не страшно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наш Комитет имущественных отношений (КИО) работает для города, и мы, как его сотрудники, обязаны следить за тем, чтобы за аренду городского имущества платили вовремя. Но есть такие предприниматели, как ИП Метелкин Андрей Геннадьевич, которые, видимо, думают, что раз арендуют помещение у города, то платить можно, когда захочется.Этот ИП Метелкин, который уже десятилетиями занимается бизнесом (он аж с начала 2000-х зарегистрирован, опытный!), задолжал нам за нежилое помещение на Гражданской улице — это же самый центр Питера! Представляете, два года он пользовался помещением, как своим, не платил ни копейки, накопив долг больше ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с ООО "Развитие - Новое Мышление" — это просто кошмар. Мы, команда ИП Жижомы, полтора года вкалывали, адаптировали для них сложнейшую 1С-систему, которая управляет их оптовой торговлей (они, на секундочку, крупным оптом торгуют, не бедствуют!). А они? Просто перестали платить, накопив долг почти 8 миллионов руб.!Мы, конечно, не благотворительная организация. Чтобы хоть как-то стимулировать их, заключили допсоглашение, где их долг стал коммерческим кредитом. Знаете, под сколько? 2% в месяц! Иначе они бы платили вечность. А они и тут провалились. В конце концов, просрочка стала настолько дикой, что штрафы, пени ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
С Регро работал два месяца. Зарплату вовремя, без задержек. Рабочий день не очень тяжёлый. Инструктаж по безопасности проводят всегда.
Отрицательные стороны:
Жаль только что смены иногда очень длинные
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в банке «Зенит» уже много лет, видел разные ситуации, но история с Байрамовым Гафаруллой Межлумовичем — это отдельный «шедевр» безответственности. Взял человек у нас кредит на 21,2 млн руб., бизнес развивал, обещал золотые горы. Мы пошли навстречу, выдали деньги под адекватный процент, дали все условия для работы. И что в итоге? Как только пришло время отдавать — начались отмазки, затяжки, бесконечные жалобы в суд. Мы уже выиграли один процесс, взыскали часть долга, но он даже это добровольно не вернул — пришлось подключать приставов. Основной долг и проценты он тянул ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
После переезда в другой город бывшая перестала давать видеться с дочерью. На податьвсуд рф составил иск об определении порядка общения: выгрузил переписку с отказами, расписал конкретные часы звонков и каникулы. Два дня и суд принял заявление без вопросов, уверен, что...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата достойная, всегда вовремя. Коллектив дружный, с ребятами всегда весело, особенно на корпоративах. Руководство тоже норм, не давят, а помогают расти в профессиональном плане. Чувствую себя на своём месте!
Отрицательные стороны:
Нет!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начал я в ТЗСК в мае 2022 года, устроился в бригаду по установке пластиковых окон. Поддержка на старте была — это правда. Первый месяц отработал с наставником, Володей, он мужик нормальный, всё по полкам объясняет, без занудства. Если сам проявляешь инициативу — дают заказы чаще. Зарплата сдельная, поэтому если пашешь — деньги есть. В 2023-м летом закрывал по 110–120 тысяч в месяц. С жильем в Туле помогли, оформили подешевле через знакомых. Инструмент более-менее рабочий, форму выдали, поначалу даже бахилы давали...
Отрицательные стороны:
Но дальше началось веселье. Зимой 2023 года нас начали грузить по три объекта в день. Иногда приходилось на третий выезд ехать уже после 19:00, когда сил нет вообще. Никаких переработок не оплачивают. Руководство в офисе — отдельный цирк. Начальник участка — Артём, любит орать на людей, даже если сам накосячил с графиком. Однажды поставили мне бригаду с новичком, который только из армии вернулся. За два дня снес нам клиентский подоконник, а виноват оказался я. Штраф 8 тысяч. Пытался спорить —...
Подробнее>>