Отрицательные стороны:
Руководитель отдела персонала ООО "Гиперглобус" не знает, что если заканчивается трудовая книжка работодатель обязан завести вкладыш в трудовую книжку? Поясню: в сведения о награждении вносятся записи о награждениях, а не о переводах и увольнениях, из наименования страницы это весьма понятно и логично. И по милости руководителя отдела персонала пенсионный фонд может не учесть их при подсчете трудового стажа сотрудника, на этот счет есть разъяснения, а то, что раздел о работе в трудовой книжке работника уже закончился - это служит основанием для заведения вкладыша в трудовую книжку, а не основанием внесения записи в сведения о награждениях.
Положительные стороны:
Не могу сказать. ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Ничего не изменится. Есть система показателей, фотоотчеты. Начальство спрашивает с нас, а начальство начальства с них. Так во всех сферах. Не наторгуешь( не набегаешь)- не получишь оплату
Положительные стороны:
Я работаю в гипермаркете продавцом. Перед трудоустройством в ГМ проходила собеседования в других торговых сетях и поняла, что не хочу быть сразу всем и везде- и кассиром и грузчиком и мерчендайзером, не хочу покупателя на расстоянии ближе чем вытянутая рука и материальной ответственности- и этого у меня нет как у продавца в ГМ. Долго не работала ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Попадая в компанию все вроде как хорошо, первое время. Но потом, спустя месяц-два понимаешь всю сущность бытия. Будьте готовы к тому, что если управляющий не просчитает бюджет, то порежет не затраты на гипермаркет, а персонал. Начинают подводить "по собственному" в жесткой форме причем или перейти в другой отдел (работая например ревизором перейти в кассы... Смех...)управляющий видно не сталкивался ещё с трудовой инспекцией никогда... Но это не на долго). Отдел персонала не защищает своих сотрудников, а иногда даже против. Абсолютно не компетентны в отношении свой работы. Не знают ТК Рф, не могут проконсультировать по обычным вопросам. А все потому, что на процент текучести им плевать. К персоналу относятся как к переработанному материалу. Как только материал становится неугодным, то его просто выкидывают. С приездом офисных руководителей магазин "вылизывают" языками рабочих. Показуха такая, что смешно. Все делают вид, что ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Мы пили вино в ночь зачатия! Сама про это главной сплетнице трещала. Люблю кости коллегам помыть. Все, кто работают в Глобусе, бухают мощно.Руководитель на праздновании юбилея отдела в одну рожу выпил 10 бутылок вина.я, мой муж выпили винца и водочки, когда делали ребёночка. Все по стандарту глобуса. Мой руководитель свою младшую, Катьку, тоже в пьяном угаре заделал.Весело, легко, работаем. Сосем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забудьте про корпоративную культуру, перспективы, индексацию зп, прибавку за профессионализм, оплату постоянных переработок, этого нет. Типичная рус торговая контора, от немцев в компании только требования, схема организации всех процессов и изредка приезжающее немецкое руководство, перед которым местные бояре становятся зайками. Не хотите бесплатно работать за себя и того парня через ультиматумы и шантаж, выполнять любую работу, колоться- лишение премии и зп. Если с вами что произойдёт в рабочее время- это целиком ваши проблемы. Молодые долго не задерживаются, приезжие говорят да ну на и уходят. Если вам плевать на свою жизнь, здоровье , хотите быть рабом в игре подчинение-унижение, то приходите и помните про девиз кого что-то не устраивает - валите на.
Положительные стороны:
Стабильная зп, из Одинцово ходит автобус, медосмотр, выплаты за рождение детей и смерть сотрудника, всё ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом не плохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы - минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать смотря на других. (Руководители сами выбирают с кем им гулять). Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал "пошел от сюда"(хорошо если не матом), значит человек уйдет. Или денег нет содержать, человек тоже уйдет. Или просто не понравился ты, значит уходишь! Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед если идёшь в ресторан ,то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, поел и иди вжваривай дальше. Вроде ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Пишу про магазин Медведково Прочитала я тут различные отзывы , решила оставить свой. Тут не только грузчик , а ещё всем постоянно должен, к примеру сделать из говна конфетку, но как это сделать - никто не объясняет. Неугодных людей увольняют, либо пытаются уволить( как всегда подводят «по собственному») Все нормальные ребята, которые с имплантации уже ушли , остались единицы , которым некуда деваться. Хотите познать все круги ада и нищей зарплаты, добро пожаловать в команду Глобус!!!! Привет отделу Бау города Медведково) Взяли меня как флориста( но и как обычного продавца) - в итоге - процессам магазина обучали только пару человек с отдела, и то линейный персонал( им огромное спасибо ) Менеджерам и руководителю хочу сказать, что вы не понимаете процессов управления персоналом. Вам лишь бы, чтобы лизали пятую точку и ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Вы хотите узнать, что такое грузчик , добро пожаловать. Вы в этой компании никому не нужны, вас будут обсуждать за спиной, в лицо большинство боится общаться. Льготы и корпоративная социальная ответственность- забудьте. Это вам не в Германии, это в целом обрусевшая компания, где начальство - такие как TL, BL общаются с вами на матах. Большинство сотрудников это люди которым некуда деваться: возраст , проблемы с устройством на другую работу, семья ) Хотите познать ад и беспомощность - Вам сюда , добро пожаловать. Не советую , поберегите нервы и здоровье!!
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом не плохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы минусы процессов, где то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого то они есть, а кому то приходится просто завидовать смотря на

Москва

Отрицательные стороны:
Коллектив в городе Климовске жуткий ,склоки сплетни. Что касаемо в ресторане полный бардак Саломатина обнаглела сожрала столько хороших людей ,и тихом сапом продолжает это делать управы на неё нет совершенно .Любит обижать унижать оскорблять около себя держит подобных.Поменять всё руководство в ресторане и будет порядок ,и люди будут работать там и не увольнятся
Положительные стороны:
Зарплата стабильная вовремя. ...

Москва, Владимир, Рязань, Самара, Тверь, в Московской области, Тула