Отрицательные стороны:
Улучшать необходимо всё!!! Про пресловутое отвратительное отношение к сотрудникам в отзывах к работе в компании не написал только ленивый. И это действительно так, руководству объективно не хватает компетенции в данном вопросе. Вводить в курс дела относительно вашего функционала здесь вас никто не будет - это факт, смиритесь. Если вы умненький во всем разберетесь сами, если не очень, то либо платите баснословные штрафы от 1000 руб., либо увольняйтесь. З/П состоит из фиксированной части (сумму даже не буду озвучивать это слезы) и премиальной части. Если премию заплатят хотя бы два раза за год, радуйтесь, вам несказанно повезло! Надо сказать, что фиксированная часть тоже делится на две части, и в трудовом договоре прописана крайне маленькая сумма (советую при приходе в данную организацию его все таки читать!!! ). Два раза в месяц вам придется приходить к 8ми (и работать при этом до ...

Санкт-Петербург, Смоленск

Отрицательные стороны:
Сделать оплату привязанной не только к тоннажу, но и к колличеству позиций.
Положительные стороны:
Работал кладовщиком-наборщиком. График 7/7 очень удобен(пришел с 5/2 и 7 выходных стали казаться отпуском). Торговый дом относительно маленький, поэтому Теплый и дружный коллектив, в котором все, как одна семья. Зп хорошая, это заслуга Зав. Склада, вовремя смогла оптимизировать рабочий процесс. Скидки на продукцию компании. Руководство всегда идет навстречу. Рад был работать, всем спасибо) ...

Санкт-Петербург, Смоленск

Отрицательные стороны:
Начну с того, что собеседования проходят в несколько этапов (даже если ты устраиваешься совсем не на руководящую должность), уже на очередном этапе собеседования пишешь тесты (знание эксель и русского языка, с проблесками заданий/вопросов из теста на IQ). Тебе говорят об уровне зарплаты, о премиях, но то, что премия тебе светит только после 3х месяцев ИС, говорят только по истечении нескольких рабочих дней (дабы была большая вероятность, что новенький уже ни куда не денется). Сначала все кажутся мега милыми, отзывчивыми и доброжелательными. Обучение идет в режиме нон-стоп и онлайн, проводят его такие же сотрудники, как ты (о качестве, думаю, не стоит говорить?). По истечении времени тебя направляют на обучение (длится оно 2-3 дня (несколько часов, после — «к станку» бегом), при этом у одного человека, который обучает, сдает вся/почти вся группа, у друго го практически никто, замучаешься пересдавать (кстати, ...

Санкт-Петербург, Смоленск

Отрицательные стороны:
Останкино-Краснодар,улучшать надо все начиная с директора, только кнут и непонятные требования,с премией кидалово,помощи не какой. За три месяца работы заставил уволиться почти всю команду торг.представителей и супервайзеров. куда смотрит руководство и сб?
Положительные стороны:
только не большая белая зар.плата ...

Санкт-Петербург, Смоленск

Отрицательные стороны:
ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ
Положительные стороны:
плюсов нет! отработала 20 дней, а заплатили всего 10 тыс, не считая, что 6000 это мною прокатанный бензин за это время! кидалово полное! у нас все белое, не переживайте!!! ага!оклад 13000, остальное премия, но премию ты не получишь! вот так! не советую я вам эту шаражку! ищут, кто бесплатно будет работать! ПИТЕР! ДОЛЖНОСТЬ- ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ! ...

Санкт-Петербург, Смоленск

До этого назывались по другому, потом открылись под именем "Гагарин". Видимо имеют опыт в подобно практике - объявить себя банкротом и опять открыться.. Не платят сотрудникам по 2 месяца, выплачивают мизерными частями. Кидают на деньги. Текучка неимоверная... Худшее место ! Будьте осторожны! Подробнее>>

Добрый день, уважаемые господа. В этом году испортилось сообщение электропоездов Москва-Гагарин (Смоленская обл.) Ситуация катастрофичная. Не возможно ездить на работу, с работы. Прямая электричка только одна за сутки. Есть электрички с пересадкой в Бородино или Можайске, период ожидания долог, в нашем завтрашнем примере 09.07-4 часа. В предыдущие годы была нормальная прямая связь, периодичность тоже приемлемая. Теперь же, местные жители, как и раньше не имеют Подробнее>>

Администрацией МО ГО "Сыктывкар" в январе 2012 года были переданы созданным казенным предприятиям МКП "Жилкомсервис", МКП "Дорожное хозяйство", МУП "Эжвинский жилкомхоз" все виды работ по содержанию городского хозяйства без проведения аукционов. Этим действием были нарушены требования Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание Подробнее>>

Попала я в этот клуб совершенно неожиданно, выиграв пригласительные билеты на телеканале ЛОТ в утренней передаче "Подъем". Дело происходило в в сентябре 2011 года. Внешне клуб выглядит не особо привлекательно, внутри же все сделано в лучшем виде. Зал довольно просторный, огорчило долгое обслуживание и не очень дружелюбный тон персонала. Качество звука - отличное, ассортимент коктейлей - превосходен. Положительный является также то, Подробнее>>