Положительные стороны:
Качество наших курсов высокое. Есть целевая аудитория, которую просто надо убедить,что мы ни разу не инфоцыгане. У нас преподаватели с таким послужным списком, что их опыт стоит гораздо больше, чем курс, а они же делятся своей практикой вольно или невольно ))), Так что есть о чем поговорить с поенциальным клиентом. Время сейчас, конечно, не самое оптимистичное. Но все равно желающие есть.

Москва

Положительные стороны:
Нравится, как у нас все устроено внутри. Вроде много направлений с разными тактическими целями, но все равно одно целое. Работаем слаженно, знаем друг друга. Возможно, есть прописанные потоки движения между отделами и сотурдниками. Я его не знаю, но вижу, что все все понимают: кого спросить, чтобы получить верный ответ, кто должен подписать, с кем согласовать… такие бизнес вопросы… вроде мелочь, а важно, потому что не мешает выполнению непосредственных должностных обязанностей.

Москва

Положительные стороны:
Достоинства Много работы – не скучаем Хорошие связи в отрасли, много успешных партнеров Есть дополнительные бонусы за выполненную работу Недостатки Хорошо бы организовать оплачиваемые обеды в нашем кафе в БЦ Комментарий Мы являемся отдельным направлением в орг.структуре. Инвестиции в рынки – это одно, а вложения в квадратные меры – совсем другое))) и это очень правильно. Мы больше с юристами сотрудничаем, чем с другими коллегами. Спрос есть. Спасибо ВШУФ за клиентов!))

Москва

Положительные стороны:
Плюсы в работе Понятно работается. Нормированный график, внятные должностные инструкции, надежное техническое оснащение позволяет полагаться на дистанционную связь без сбоев. + остается время на личную жизнь всегда платят зарплату или отпускные вовремя можно уверенно планировать свою жизнь Отрицательные стороны мало корпоративных мероприятий (не всех сотрудников знаю)

Москва

Положительные стороны:
Люблю свою работу. Нравится наш коллектив, наша миссия. Не буду лукавить – да, хорошая зарплата, но нравится здесь еще и из-за атмосферности, динамичности, перспектив. Положительные стороны Стабильная работа с высокой устойчивостью к экономическим внешним рисам Налажена эффективное взаимодействие между департаментами Все опытные компетентные специалисты Отрицательные стороны Слабовата мотивационная система Проблемы с парковкой случаются

Москва

Положительные стороны:
Для меня очень важно, чтобы работы не съедала меня всю, не отнимала все мое время, не поглощала всю мою энергию. ВШУФ создает такие условия, что мы почти всегда в графике, это значит, что дома я рано. Могу оставить все незавершенные задачи в офисе и вспомнить о них только в следующий рабочий день.

Москва

Положительные стороны:
Недавно работаю во ВШУФ. Знаю, что у нас хорошие перспективы. Компания была признана лучшим образовательным проектом для бизнеса, и это действительно так…ну,т.е. я хочу сказать, что у нас, наверное, самый большой выбор учебных продуктов на самые разные темы для предпринимателей. Я мониторил рынок и другой институт с таким ассортиментом, если честно, не нашел. А то, что качество высокое – так это очевидно. Авторы – преподаватели с большим опытом работы по специальности (я имею в виду не преподавать, а непосредственно в банке, например)! В общем, горжусь, что сюда устроился. Обещали, что в течение года возможно продвижение.

Москва

Положительные стороны:
Нет самодурства. Это большой плюс, что наше руководство не упирается в принятое вчера решение только потому что они же дали добро и ошибиться не могли. Если что-то не так и приходит какой-то даже не ведущий специалист, говорит, что сейчас лучше отказаться от Х и внедрить У... При умном обосновании и очевидной выгоде, наши шефы признают неэффективность того, что не работает и дадут согласие на изменения. Редкий случай!

Москва

Положительные стороны:
Пришел недавно и мне кажется здесь за каждым менеджером закреплены свои клиенты, т.е. те, которые не доступны для других. Негласно, но очевидно. Вплоть до того, если позвонит человек и нет «его» менеджера в офисе, он разговаривать не будет. Разве это нормально ?Мы вроде получаем фиксированную зарплату, не зависимо от к-ва клиентов, которых ведем. Зачем это нужно. Чтобы, типа, не сидеть без дела, а демонстрировать свою занятость?

Москва

Положительные стороны:
У нас так организованы рабочие моменты, что лично я чувствую достаточный для моего комфорта уровень свободы. Нет жестких рамок и дисциплинарных мер, которые подавляют. Это оч. классно Конечно, при условии, что сотрудник обладает навыками самоконтроля и понимает уровень ответственности. Ну, других у нас отсеивают еще на этапе интервьюирования.

Москва