Денис:
Отрицательные стороны:
Хватило первой беседы относительно позиции АХО. Насторожило сразу же, переработки?! ну, что же специфика данной профессии это в полне подразумевает, а вот поработайте бесплатно а мы посмотрим подходите или же нет ....тут уж дудки. решил проштудировать объявления данной компании и отзывы....и вуаля!!!!! За последние полгода вакансия АХО ( не берусь говорить за остальные ) обновлялась пять раз!!!!!!!!! Все последние положительные отзывы данной компании каким то чудесным образом были опубликованы в одно число, в одно время и как уж совсем не странно со одного IP адреса))))))))

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Дарлинг:
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю мнение, что все положительные отзывы- подставные., Более того, работая в данной конторе, не однократно видела как hr пишут эти липовые положительные комментарии. Клоака та еще, и уже давно ни для кого не секрет. Самодурство и нарушение тк. Убериги вас оказаться у таких работодателей.

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Строгий режим? Так зато дисциплина и успеваемость в работе в идеале!!! Я только за! Отличный подход руководсва

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Аноним:
Отрицательные стороны:
Много камер. Да у нас везде полно видеокамер! И в магазинах и в транспорте! И это не минус. А даже плюс. Как сейчас без этого в наше время?

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Елена:
Отрицательные стороны:
Придя на собеседование в так называемый "HR - департамент"( работают 2 человека, серое подвальное помещение), вас встретит унылая неухоженная женщина, прячущаяся за экраном компьютера и совершенно не заинтересованная в вашем приходе. Называю ФамилиюИмяОтчество. Она не помнит кто вы и на какую вакансию. У нее нет ваших данных Резюме! Один короткий вопрос о моей предыдущей работе. Предложили заполнить Анкету, где необходимо указать ВСЕ адреса, Фамилии, пароли, явки, аккаунты! Будьте готовы к дальнейшему тестированию на полиграфе и записи вас на видео! Общее впечатление после встречи, именно встречи, так как это не было собеседованием: ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО ? А мне ведь необходимо было для этой ВСТРЕЧИ отпрашиваться у трех директоров за свой счет... Интересно, сама Руководитель "Департамента" какое удовольствие от работы здесь получает ??? НАДО БЫ ХОРОШО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ - первое впечатление кандидатов очень важно ! Отдел перонала создает имидж, первые лица и последние, кого запоминают работники. Смените этих "работниц" и обновите свой HR-Департамент !!! И у вас закроются многочисленные ваши вакансии ;) Желаю удачи!

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Кандидат на менеджера по персоналу:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в прошлом году осенью. Вначале я заполнила анкету, в которой мне пришлось указать информацию вплоть до точного адреса средней школы. В следующий раз я пришла к ним для заполнения тестов на ПК. И третий раз - на собеседование, на котором, кстати, велась видеозапись, но никто разрешения у меня по этому поводу не спрашивал. В результате всех этих действий мне предложили выйти к ним на работу и поработать 2 недели .... бесплатно !!!!!! Они мотивировали это тем, что они на деле смогут посмотреть на мою работу. Сказали, что сейчас у них уже одна женщина проходит стажировку и они смотрят - справится ли она. Мне это показалось странным и я отказалась. Но судя по тому, что уже прошел год, а вакансия у них так и не закрыта, причем она висела все это время в активе (я это знаю, т.к. у меня настроена подписка на вакансии), то у меня сложилось четкое мнение, что руководство компании просто ищут наивных лохов, готовых поработать бесплатно. А дальше этим кандидатам просто говорят, что вы не подошли и прощаются с ними. В общем впечатление

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что собеседование проходит в 3-4 этапа: древний тест из 400 вопросов, беседа с шабуровым или с черной мамбой(его теща), проверка со СБ и собеседование с непосредственным руководителем. На испытательный срок не оформляют почти никогда! Кормят завтраками, а потом привыкаешь работать без больничных, оплачиваемых отпусков, 2 месяца в году сидеть за свой счет в неоплачиваемом отпуске (в декабре-январе и июне-июле), НИКАКОГО СОЦ.пакета, не выплата причитающихся процентов под любым предлогом, вызывание на ковер за любую провинность, открытое вранье мамбы, маслаковой итп о том что у них нарушений ТК нет. Можно рассказывать долго об этом гадюшнике. Но достаточно посмотреть официальный сайт, раздел вакансии. Там всегда открыто 40-60 вакансий. А все почему? Конвейер из наивной дешевой раб-силы не иссякнет никогда. Больше чем за год работы перед моими глазами прошло более 100 человек (при условии что в компании работает до 120 человек максимум). Причем людей часто брали на неделю, на две и потом не выплачивали зарплату-увольняя по причине "использование интернета не по назначению" или разговоры по телефону не по работе. Или просто говорят-Вы нам не подходите. Не рискуйте, не тратьте время и нервы. Но если любите

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Собеседование проходит в несколько этапов, HR Сергей Бережной, видимо его приняли на место Марины Майской, очень красиво описал все плюсы компании и должности, и убедил меня приехать на собеседование. Опять же психо-тест из 400 вопросов, об этом написано в предыдущих комментариях, так что ничего не изменилось))), интервью на видео камеру, собеседование с сотрудником СБ, на все это у меня ушло 3 часа. Затем меня пригласили на встречу с президентом. Когда я пришла, то увидела еще 8 человек таких же,как я))), в назначенное мне время меня никто не вызвал, и я прождала еще 2,5 часа. Дождавшись, наконец-то, когда меня пригласят, со мной очень быстро поговорила группа людей из 6 человек (2 HRа, главный бухгалтер,сотрудник СБ, аудитор и помощник Президента). Меня выпроводили со словами, что "мы вам позвоним". Не думаю, что меня пригласят, т.к. я утомленная длительным ожиданием, вдобавок замерзшая под кондиционером не произвела особого впечатления на эту группу,хотя начитавшись всех отзывов я сама не хочу работать в этой компании)))).

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасно! Отвратительная работа отдела кадров, свой договор клешнями выуживала у Маслаковой, находит 100 причин, почему выдать не может, еще и тон такой, что ходишь и унижаешься, хотя это ее работа! Шайка змеюк в виде Калужской, Савиловой и Куланиной. Реально больные люди!!! Их видимо Шабуров зомбировал, и поставил им задачу "Превратить офис в зомбиленд". Видела как у Калужской руки треслись, когда приезжал Шабуров, с Савиловой в рот смотрят, пятки лижут, фу как противно все! Это не просто отношение к начальству, Шабуров чувствует себя богом, а они ему потакают. Кто же прогибаться не хочет, того либо увольняют с позором на весь офис, либо ставят такие условия, что человек сам уходит, вот поэтому там текучка такаааая, какой еще не видела. Сама работа из ряда вон...составление каких то ненужных никому, кроме этого параноика, таблиц, отчет за неделю, чуть ли ни за каждый день, и все ради того, что б мало ли у тебя секундочка свободная появилась...разговаривать нельзя, по телефону нельзя, всюду прослушки и камеры - бред!!! С ЗП совсем все плохо. Обещают одну, Куланина своими речами убеждает, что вот поработаешь чуток и повысим тебе прям вдвое-НЕПРАВДА! Максимум тысяч

Москва, Сокольнический Вал, 7а

Юрий:
Отрицательные стороны:
Жесткий график, который связан о спецификой бизнеса. Заезды иногда происходят и в выходные и праздничные дни. Все оплачивается по соответствующим ставкам. Меня все устраивает как и моих друзей здесь.

Москва, Сокольнический Вал, 7а