Отрицательные стороны:
Руководство не держится за персонал. Отсутствие на предприятии такой организации, как профсоюз. НЕ кому заступиться за работников. На предыдущем месте работы, такая организация была и все спорные вопросы между работником и работодателем решались с помощью профсоюза. Сейчас все споры могут решиться только в суде. Кто захочет устроиться на работу, будьте готовы к тому, Если с вами случится какое- ни будь несчастье, то руководство любым способом попытается от вас избавиться и оставить один на один со своей бедой без какой-либо помощи. Все это пишу не с чьих то слов, а исходя из собственного опыта. Так случилось и со мной. Как только я не смог больше выполнять свои обязанности, то руководство, вместо того, что бы помочь восстановиться после тяжёлой болезни и вернуться к работе ,с помощью угроз и шантажа вынудило меня уволиться, оставив без какой-либо помощи . и ...

Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Во первых узнайте для начала для чего нужно было образовывать компанию из окс? Для кого и для чего они строят? Большинство объектов данной компании дают начала строительства в далеком 2008 году, так стройка продолжается. В циус Центра образовалась за годы приступная группа в лице [А.] Левина и его шестерки [С.] [Р.] Работают по классике, личные субподряды которые не контролирует фск Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли свою работу и видимость работы девушки из отдела кадров,смешно. При этом да, зп состоит из трех частей -оклад минималка, федеральная надбавка, и за ваши заслуги-вернее дисциплину, как сказали. Такая большая компания и платит минималку, просто кошмар...Вообщем не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Красивый офис, на этом все. ...

Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
О недостатках компании можно говорить вечно. Мой стаж работы в Северном городском отд составляет 22 года начиная с 1999г. Тогда все это еще называлось Мосэнерго. Затем в 2005г его разорвали на мелкие компашки. Застала я еще работу в Цопэнерго. Зарплаты там были небольшие, но порядка было больше - техническое снабжение на высоте.Затем ЦОПэнерго рейдерски захватил Мосэнергосбыт. Там Работала немного в клиентском зале и для бытовых абонентов,и для юридических лиц. Нагрузка колоссальная, а зарплатка мизерная. Стал сразу заметен бардак в плане техобеспечения рабочих мест. Компьютеры старые. мебель древняя и т.п. Но тогда _(2013-2014 гг) еще не лютовали репрессии. Т.е. всевозможные штрафы (не обоснованные ничем). Затем наступила эра ада. Работать в абонентской службе куратором по обслуживанию юрлиц - это совершать ежедневный подвиг. Эмоциональная нагрузка колоссальная. Отношение местного руководства отвратительное. Кураторы для них - это низшая каста. Высшее руководства с Вавилова ...

Москва

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хуже работы не найти. Некомпетентное руководство. Текучка кадров. Запуганные сотрудники. Наплевательское отношение к подчинённым. Сотрудник = робот. Сто раз подумайте, прежде чем идти. В отзывах верно люди пишут, при устройстве у меня рассуждения были такими "Да наговаривают наверно бывшие недовольные работники", но на деле всё так и оказалось Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к работникам, спец. одежду не выдают, работаю более трех месяцев, до сих пор не выдали, отправляют работать на ору, Допускающий к работе не допускает и правильно делает. В случае какого нибудь чп, виноват работник. [В.] г. В к персоналу не компетентен, предпринимать ничего не хочет, не знаю почему. Как говорится ни рыба ни мясо. Уборка помещений не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отстойная контора. руководство персонал держит за быдло. зарплата осталась на уровне 2010г. каждые 2 месяца сокращения. сокращают в основном производственников на подстанциях и участках, а клерки в конторе как работали так и работают. впечатление что энергетикой скоро будут заниматься молодые девчонки с экономическим образованием. короче накроется скоро фск-еэс. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На шикарные места устраивают родственников. У директора сын, сноха, жена, сваха, сват, брат снохи, у замов примерно то же, в общем, все семейство трудится в управленческом персонале в конторе с шикарной з/п, несмотря на отсутствие профильных образований. Все с улицы-марш на подстанцию слесарями. Карьерный рост, если только ты по блату или имеешь фамилию директора. Коллективчик дряной-стучат при малейшем косяке директору за всякую херню лишают премии, причем за работу тех лет, когда ты даже не работал там, а просто сейчас этим занимаешься. В управлении одни девочки экономистки. Энергетиков и специалистов Подробнее>>