Отрицательные стороны:
КАМша мед.преду: "ты не умеешь продавать", говоришь ей: "ок, уйду в другую сферу", а она тебе: "куда ты пойдешь, ты ничего кроме продаж делать не умеешь". Я восхищаюсь этой компанией, остроумием ее сотрудников, вообще, гениалньая контора.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ой, РМы, КАМши, федералы, нац.мены, приезжая со своих первых тренингов в Обновлении в поля ведут себя как личная прислуга владельцев компании: прикоснувшись однажды к чему-то высокому и прекрасному, далекому от грязной полевой работы, начинают мнить из себя каких-то высококультурных людей, первоклассных профессионалов, позабывших себя до отъезда в Новосиб, позабывших, что такое 4ех-этажный мат, что такое жить зимой на даче у любовников. Но проходит неделя-другая, пелена с глаз куда-то рассеивается, и всё встает на круги своя: я начальник, мне всё можно, сплетни, грязь, пиво, про$титутки в командировках...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководилы разных мастей только сидят и думают, чего бы выдумать еще такого о своих подчиненных, чтобы не платить им деньги, чего бы выдумать еще такого об их работе и личной жизни, чтобы оправдать готовность этих подчиненных работать за копейки. А когда оказывается, что подчиненный за эти копейки работать не готов, там столько д..ма на тебя выльют, мама не горюй)). Да кто ты такой вообще, опущенный неудачник, и у тебя оказывается куча проблем, что оказывается ты должен был батрачить за копье на какой-то Реневал всю жизнь, и какие-то уголовники, Полины Гагарины, ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работающих тут увольняют быстрее чем лентяев, потому что первые вызывают больше подозрений, ибо Обновление привыкло, что к ним идут работать только лентяи и халявщики, - с ними здешнему руководству работается понятнее, привычнее и комфортнее)).
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к животным и управяемым гормонами и ТВ-экранами идиотам унижает не столько сотрудников, к которым так относятся, сколько саму компанию. Серьезные компании с реальными возможностями, компании со статусом, авторитетом и качественной продукцией себя слишком уважают, чтобы относиться к штату так, как относится к нему ПФК Обновление.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если говорить о фарме, то есть компании вечные, а есть те, которые существуют до тех пор, пока в определенных структурах у них есть крыша и связи. Когда руководят процессом люди, для которых сделать презентацию powerpoint - за грани человеческих возможностей, это говорит о том, что компания явно на вечное существование и не претендует.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ой, как здешние умники и профессионалы любят ощущать себя экпертами во всех сферах жизни, как они любят пребывать в составе жюри, как любят оценивать и комментировать убогих и опущенных, скачущих перед ними на задних лапках обезьян и неудачников. Палец в рот не клади, дай только нацепить на себя роль всезнающего и всепонимающего оценщика и оценить "по заслугам" рабов несчастных.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, еще в чем особенность здешних менеджеров? В том что они свои потребности приписывают подчиненным! Если вам нужно признание и рукоплескание окружающих, ничего не значащих в вашей жизни, это не означает, что это признание нужно вашим подчиненным. Если вы готовы терпеть за копейки отношение каких-то доярок к себе как к рабам, это не значит, что ваши подчиненные будут терпеть к себе такое отношение. Если ваши подчиненные уткнулись на корпоративе как зомби в какой-то экран, чтобы не видеть ваших «культурных» свинячьих рыл и избежать ваших сверлящих «всепонимающих» взглядов, это не значит, ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Реневал - это сборище настолько хороших опытных профессиональных психологов, мудрых взрослых людей, хорошо разбирающихся в людях, что они не в состоянии понять собственную психологию и причины своей тяги к обсуждению чужих проблем. Так вот, я вам сейчас расскажу о причинах такой тяги! Когда человек не может жить без обсуждения чужих проблем - это такой способ снятия стресса и ухода от проблем собственных. Ваши попытки оправдать разведение сплетен необходимостью помочь своим сотрудникам - это всего лишь прикрытие неумения контролировать собственную психику и незнание (либо нежелание), как сделать работу коллектива результативной без ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаете, я очень долго жалела, что привела в эту контору человека, который меня же и выжил отсюда, пригрела так сказать на груди змею, но потом поняла, что для госпожи Морозовой Реневал - это просто идеальное место, да и для Реневала кандидата более вписывающегося в их культуру просто не найти.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>