Отрицательные стороны:
Договорившись о встрече в Киеве в офисе с максимом я приехал (300 км) из г. Сумы, человек перестал брать трубку, хотя на 2 линиии разговаривал, то же самое в Viber. Охрана в офис не пропустила. очень не рекомендую связыватся с этой конторкой. Адрес в Киеве: ул. Жилянская 75, 4 этаж, офис 419, бизнес центр Евразия. Предлагают работать в Нестле во Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нестле уже просто [censored] с требованиями!работа в этой компании это ад!требования не соответствуют зп.Огромный ассортимент продукции,огромное количество мониторингов на это накладывается тайминг!требуют фото тсд на каждую позицию которой нет на полке и руководство слышать не хотят что тсд заняты товароведами и директорами магазинов!хоть усрись,подерись и т.п но фото тсд сделай,а если не сделал сиди без бонуса.Планы выставляют космические не понимая

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Рекрутер [Е.] [С.] Не дает обратную связь по итогам собеседования, не выполняет обещания по следующим раундам собеседования, не высылает информацию о том, что вакансия уже занята внутренним кандидатом. Только после напоминания спустя долгое время отписывается, что вакансия закрыта внутренним кандидатом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, это кабздец. Я была на собеседовании и слава богу, что мне не перезвонили. 1. После 1го этапа (было по телефону) мне скинули shl тест. Я подавалась на админа, а меня заставили решать задачи про курс обмена доллара и просчитывать % внутренней миграции людей в Стокгольме в 1960 году)) Прошла ли я этот тест неизвестно. Мой результат так и не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому данное место работы, зарплата не соответствует требованиям и амбициям компании.От вас будут требовать:1. Сидеть на районе не зависимо от загруженности района и целесобразности с 9 до 16 часов. В холод, жару, метель, зной.2. Делать фотографии и мерчить в каждой точке, иначе вы не сможете закрыть визит.3. Расставлять оборудование за которое компания не платит, вам придется покупать товар Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
работаю в компании 2 года, первый год работа была просто супер, хороший супервайзер, своевременная зарплата. на второй год начались всякие приколы, каждый месяц какие то нововведения, стационаров в гипермаркетах сократили — ушло почти половина команды, зарплата три копейки два рубля, а требований выше крыши. чтоб получить эту зарплату нужно из кожи вон вылезти, чтоб не высчитали. матрицы в тт некорректные и из за этого могут высчитать деньги) каждый визит

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемые читатели, надеюсь есть те, кто могут повлиять на ситуацию, а она ужасающая… Начнём… Работа складывается из сплошных преодалений. На ночь Вам предложат составить маршрут из списка вашей территории, как тебе удобно ставить нельзя, как нужно,… т. Т могут находиться на значительном удалении, и нельзя поставить ближайшие к друг другу, чтобы было каждый день одна и та же тт. Хотя это не плохо по сути, за один раз можно не успеть. Напомню, сроки, ценники, работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
8 собеседований, разбор кейсов, два теста, но как только дошло до управляющих тут и начинается самое интересное:1) Два управляющих с разных концов Москвы, одна молчит, у другой куча вопросов которые она не может правильно сформулировать, соответственно получает не те ответы которые ждёт.2) За несколько дней до собеседования был в меге и посмотрел как обстоят дела в так называемом «бутике» выглядело Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. 8 этапов собеседований в течение 3 месяцев (hr, 2 теста, непосредственный Руководитель, кейс, зашита кейса перед руководителем, защита кейса перед директором по маркетингу (частично на англ яз), финальная встреча с непосредственным руководителем, встреча с руководителем смежного департамента). 2. Многочисленные обещания hr выслать оффер “в течение часа” “до конца дня” «завтра точно», запрос документов для трудоустройства (анкеты, согласие на обработку Подробнее>>