Отрицательные стороны:
Отрицательного очень много: 1. Коллектив: стаф не любит консультантов, консультанты и партнеры не уважают стаф. отсюда следует, что все ассистенты ненавидят своих партнеров и только и делают, что в рабочее время, т.к. заняться больше нечем обсуждают их через мессенджер. Бухгалтерия - сборище змей, которые совершенно не являются профи в своем деле, зато свою значимость ощущают в полной мере. Единственное, что у них получается хорошо - плести интриги. Всех профи и людей инициативных выживают. 2. Профессиональное развитие. Для того чтобы расти,нужно лобзать. Уровень твоих знаний никого не волнует. Повышают выборочно. Бонусы платят так же. 3. HR. это отдельная тема: вернулась из декрета жуткая женщина, которая бестактна и с сельскими замашками. Персонал подбирает так же. Большую часть времени - курит или сплетничает с ассистенткой.
Плюсы в работе:
Положительным является то, что репутация компания накопленная за предыдущие годы дает свое: показывать в резюме не стыдно. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Молодой, интересный коллектив. Нормальные дружеские отношения консультантов и стаффа. Возможности роста. Хороший социальный пакет
Отрицательные стороны:
Появляются проволочки во внутренних процессах ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стаф не уважает консультантов, консультанты не уважают стаф. Консультанты всегда правы, даже если не правы. Часто из-за ошибок или неправильно поставленной задачи консультанта, приходится задерживаться (постоянно) на работе и брать вину на себя. Ассистенты не уважают своих партнеров и постоянно их обсуждают, сплетничают. В такой атмосфере сложно сконцентрироваться на собственной работе.
Плюсы в работе:
Известная консалтинговая компания. Стабильная и хорошая зарплата. Молодой и приятный коллектив. Хорошие условия для работы. Карьерный рост. Friday 2.0. Частичная оплата мобильной связи и так далее. Интересная работа. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для тех, кто хочет развиваться в консалтинге - трата времени. Когда я приходил можно было поработать 1-2г и перейти в тройку - опыт в СПГ котировался, пусть и с даунгрейдом. Денег платили меньше, чем в тройке, но все равно достойно. Изначально советовался со знакомыми консультантами из тройки и слышал позитив (некоторые тоже начинали в СПГ, поэтому рекомендовали). Выглядело все хорошо. Но после того, как вернулся Идрисов все изменилось. Честно, я не советую туда идти. Розовые очки новых директоров и партнеров выглядят красиво, речи звучат возвышенные, но зарплаты срезают и перспектив никаких нет. Даже принадлежность Сбербанку не спасает. Разбежалась половина команды (самая сильная, с кем было интересно работать). А консультанты на пару лет старше меня внезапно были продвинуты до менеджеров. О какой экспертизе может быть речь? Парни стараются, конечно, но все это выглядит как беспочвенные потуги. Подробнее>>

Интересный проекты (в основном военка и российские опэф), норм зп от старшего консультанта, высокие требования к проектам и материалам, кормят, возят домой по вечерам, много чая кофе и разных плюшек в виде свежевыжатого сока и фруктов, кикер и так далее Подробнее>>

Учат фреймворкам, работать, делать реально хорошие презентации, а не то, что вы привыкли обычно называть "презентацией") Можно под проект аллоцировать аутсорсеров, делают много работы за вас, ищут экспертов с иностранных рынков и пр. Отчетов купить с рынка, это помогает сделать хорошо свою работу. Такси, перелеты, отели - все норм Exit opportunities если продержался - неплохие, появляется понимание бизнеса, helicopter view. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все выше (общее впечатление) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые менеджеры - абсолютные непрофессионалы, неспособные нормально поддерживать баланс жизни и работы и адекватные рабочие часы Отсутствие нормальной системы ценностей Консультанты либо с позицией "я сейчас в тройку перейду", либо с позицией "да мне и тут хорошо, в тройку я не смогу попасть все равно" Гендерным балансом даже не пахнет Офис так себе и расположен непонятно где Зп на аналитике после стажировки - 70к рублей в месяц. Для сравнения в Roland Berger (куда не сложнее попасть) - 3к евро. Выводы делайте сами Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В последние полгода постоянно "испытывают трудности" в процессе формирования актов, на основании которых начисляется з/п. Затягивают с выплатой з/п более чем на месяц Подробнее>>

- Возможность научиться делать все своими руками (каждый раз изобретать велосипед) - Сплоченный коллектив, хорошая атмосфера Подробнее>>