20.04.2024 | отрицательный отзыв
0 0
сибтрак: Задержки зарплаты, хамское отношение зам ген. директора Дениса Сергеевича, несоблюдение тк рф, несоб

Отрицательные стороны:
Хамское грубое отношение зам. Генерального директора, полнейшее несоблюдение техники безопасности, задержка и обман по выплате заработной платы. Увольняют не в день подачи заявления, а только тогда, когда смогут выплатить расчёт. Вообщем, компания совершенно не серьёзная, никому не советую устраиваться туда на работу. Зам. Ген. Директора предъявляет необоснованные требования к сотрудникам, абсолютно не компетентен.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

17.04.2024 | отрицательный отзыв
0 0
А Страхование: Задержки зарплаты, врущее руководство

Отрицательные стороны:
Если вы хотите потерять свои нервы и время , то вам точно сюда. Карьерного роста нет , как и перспектив , о которых говорят в вакансии на популярным поисковике работы. Связывать с Поповой юс крайне не рекомендую , человек переобувается в воздухе чуть ли не каждый день, в каждой бочке затычка.Желание включить диктофон за каждым разговором потому что на следующий день люди не помнят договоренности. Дикая текучка сотрудников , неадекватные руководители выше. Зарплата серая , по трудовому устраивают на 5 часовой рабочий день по факту работаешь больше . ...
Положительные стороны:
Офис в центре города , кофе за счет компании
Подробнее>>

12.04.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Беретофф: Задержки зарплаты

Отрицательные стороны:
По началу всё было хорошо,первые два месяца,а последние три месяца, просто ужас, работы нету,врут, пошли задержки, зарплата стала минимальной,удержали деньги за предыдущии месяц,а за следующии и вовсе не заплатили,выдумали какие то штрафы, документально ни чего не предъявили,и концов не найти,вообщем как работодателя не советую.
Подробнее>>

02.04.2024 | отрицательный отзыв
1 0
ООО Грузовое такси: Неадекватное руководство. Не то чтобы задержки зарплаты, а вообще ее неуплата.

Отрицательные стороны:
Руководитель данной организации, который любит представляться разными именами,неадекватный от слова совсем. Постоянно орет на сотрудников, в том числе и матом, при малейших проблемах, посылает всех, хлопает дверью и уходит, заставляя людей задерживаться после работы, вместо того, чтоб как руководитель остаться вместе со всеми и решать проблемы этой шарашкиной конторы. От офиса там одно название, жалкая комнатушка с пола до потолка погрязшая в грязи. Штрафов в месяц вы получите больше чем оклад, по итогу еще и должны останетесь, все что он платит это жалкие 10 15000?, чтоб на дорогу до "офиса" ...
Положительные стороны:
не вздумайте идти туда на собеседование И тем более работать!
Подробнее>>

27.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
доброцен: Задержки зарплаты,накидывают чужие обязанности

Отрицательные стороны:
Устраивают на одну должность,а работаешь за троих. Заставляют продавать плохой товар,не дают охранников. Зарплату не коим образом не возможно проконтролировать.Задерживают выплаты,обещают заплатить и потом у них что то ломается.Кажлый месяц новые оплаты труда ,из за которых идут сбои.Требуют выполнять чужую работу. То что озвучивают в оплату,не платят.Формы нет,мед книжка за свой счёт.Работа в грязи и с мышами.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

25.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
ООО СК Альянс: Задержки зарплаты, обман при расчeте

Отрицательные стороны:
Хостел ужас, к тому же идеи ремонт, сырость, всё температурят, болеют, наврали что оплата каждый день, в итоге выплатили за вахту 2 аванса со скандалом, пытаются присвоить себе 3 стажировочных дня по 2 тысячи 6 тысяч рублей, кормят раз в сутки на работе, платят вместо 3 тысяч 1600 с них питаешься сам в хостеле но как и писал ранее деньги не переводят, редко и со скандалом
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

25.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Медклуб: Задержки зарплаты в 3 месяца

Отрицательные стороны:
Начнем с того , что руководитель абсолютно не умеет общаться с сотрудниками , выстраивает якобы дружеские отношения , но это все просто вода (при удобной ситуации ты ничтожный сотрудник). Далее, не стоит обращать внимание на договор руководитель не знает, что там написано (она кстати проводит собеседования). Много не соответствий).График по факту с 7 40 до 22 (если не идет операция, а если идет, ты будешь сидеть и смотреть камеры это может затянутсья и до 3 часов ночи, а утром тебе на работу к 7 40, благо такси оплачивается, но здоровье ...
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

20.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Молл-ЭР": Задержки зарплаты

Отрицательные стороны:
Ничего положительного в компании нет. Позиционируют себя как it компания с 15 летним опытом, а на деле обычный лэндинг будут делать несколько месяцев и за нереальный ценник. Компания кидает на деньги сотрудников, срывает сроки перед клиентам. С первого месяца были задержки по зп, за последний месяц и вовсе не рассчитали.
Подробнее>>

07.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Спк магистраль: Большие задержки зарплаты

Отрицательные стороны:
Большие задержки по зарплате. Могут спокойно задержать на месяц, а то и на полтора. Бухгалтерия говорит либо у конторы нет денег ждите, либо отправляет с вопрос к руководству которое сами ничего внятного ответить не могут. Так как это вахтовый метод спокойно могут зимой закрыть баню и иди грейся в холодный душ. За все ваши переработки или инициативы хорошо если спасибо скажут. Обещанных сверх премиальные никто вам не выплатит
Положительные стороны:
Отличный коллектив Более менее снабжение Более менее питание
Подробнее>>

04.03.2024 | отрицательный отзыв
0 0
Альмакоргруп: Задержки зарплаты и несоблюдение регламентов

Отрицательные стороны:
Нужен сильный управленец, который выстроит бизнес процессы и дисциплину на местах. Сменить топов на грамотный руководящий состав. Ввиду того, что руководство компании не может принять консолидированное решение страдает как персонал, так и репутация компании. Постоянные задержки заработной платы, непонимание порядка взаимодействия сотрудниками смежных подразделений порождает хаос. Отсутствие следования внутренним регламентам негативно сказывается как на процессе, так и на результате. Необходимо полностью пересмотреть порядок взаимодействия подразделений, а также принять единый вектор развития.
Положительные стороны:
Сплоченный коллектив, что удивительно при существующей текучке, лояльное руководство
Подробнее>>