Отрицательные стороны:
Охранник от холдинга Шериф вынес стройматериалы, которые охранял: https://ria-m.tv/news/262661/v_melitopole_ohrannik_obokral_magazin_stroymaterialov.html Подробнее>>

Положительные стороны:
Понадобилось разработать паспорт на продукцию, обратилась в компанию СерТраст. Обратилась в эту компанию впервые и осталась очень довольна работой. Консультант все грамотно объяснил, помог во всем разобраться. Работа была сделана... Подробнее>>

ВСЕМ Кто будет пытаться туда устроится, в надежде заработать. Вы будете получать столько, сколько захочет директор типографии. Ту зарплату что обещают - вы не получите никогда. Работать будете за нескольких специалистов за спасибо, а то и просто так. Захотите выйти в отпуск - его надо заслужить и он будет неоплачиваемый, каждый день пропуска будет минус из зарплаты. Если ИМ нужны Подробнее>>

Сотрудникам не платят по три-четыре месяца зарплату уже второй год подряд. В июне закрывают АВАНС за АПРЕЛЬ, соответственно в августе будут платить за июль?! Тягомотина постоянная. Уволиться не возможно потому что говорят в открытую уволитесь — денег не увидите вообще! Набирают новых людей, постоянная текучка, так как те кто не выдерживает увольняется, приходят новые остаются не надолго и тоже увольняются. Подробнее>>

1. Работодатель не оформляет в штат первые 3 месяца. 2. Никаких больничных-отпусков-отгулов. 3. Каждодневные НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ овертаймы, которые позиционируются как "разница во времени работы московского офиса и офиса в РБ" 4. По окончании сотрудничества отказались выплачивать з/п, мотивируя это тем, что деньги начисляются только раз в месяц, а я уволилась в середине месяца. (по факту потеряны 50% от зарплаты). Подробнее>>

Добрый день! Хочу рассказать Вам о данной фирме.Она является частью холдинга Группы Гута."Капля в море"))) Дорогие мои, если Вы собираетесь устраиваться туда на работу, то будьте готовы к: 1.ненормированный рабочий день (7-22) 2.премии бывают только квартальные и зависят от настроения финансового директора 3.бонусов не увидите даже с лупой 4.хамство на работе 5.АХО (навешают кучу барахла на миллионы), главный инженер/механик/электрик и пр. будете числиться в еще как минимум Подробнее>>

Компании Холдинга объединяет потребность в исполнительных рабах безвольных и бесправных, причем речь не о трудовой дисциплине, а о форменном рабстве, когда аргументом начальства является довод "не нравится - топай". Большинство сотрудников стучат друг на друга, причем друг-друга за людей не считая, те кто сегодня приветливо и дружелюбно улыбается - завтра воткнут "нож в спину" и это считается нормальным. Если не хотите Подробнее>>

Положительные стороны:
Сервис, качество техники, гарантия, низкие цены, большой выбор техники и строительного инструмента Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наш комбинат, АО КХП Тихорецкий, не просто какая-то лавочка, а крупный игрок, мы муку производим, и нам нужна пшеница 4 класса. Заключили мы договор с этой ООО «Управляющая компания АПК», которая, судя по документам, всего лишь микропредприятие из Батайска, то есть перекупы обычные. Мы им, как положено, перечислили предоплату 4 427 500 руб. за 500 тонн зерна. Да, аванс чуть-чуть задержали, пару дней, но это просто рабочие моменты, мы же не с частником работаем!Так вот, сроки поставки прошли, а пшеницы нет. Ноль! Ни письма, ни звонка, ни товара. Нам нужно ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании писем в различные инстанции с УК можно договориться, но на время Подробнее>>