Отрицательные стороны:
Из за "идеального" расположения в центре сложно найти место, где можно пообедать по приемлемой цене. В офисе малюсенькая кухонька, где с трудом помещаются двое. Офис очень душный и очень жарко. Постоянно работающий вентилятор слабо помогает. Почему нет кондиционера, совсем не понятно. Так что тем, кто любит прохладу и свежий воздух, это место не подойдет.Также на лицо явный недостаток канцелярских товаров. Наличие нескольких юр лиц: Риверклак, Леонардо, ип Де Тулье Алессандро и др. Коллектив вроде бы неплохой, но не очень приветливый. Не полностью соблюдаются нормы трудового законодательства. На собеседовании вам скажут, ...
Положительные стороны:
Минусов больше, чем плюсов. Территориальное расположение вряд ли можно назвать плюсом, хоть это и центр Москвы. бц находится в Гостином Дворе. С оплатой труда проблем вроде бы нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Незаконные непрофессиональные психологические практики диагностика (сбор, обработка и незаконное распространение психологических характеристик). Клевета, оговор. Превышение должностных полномочий, узы сотрудникам, нарушение трудового законодательства.
Положительные стороны:
Простые сотрудники нормальные.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток уважаемые читатели, приятного вам прочтения отзыва для тех,кто думал, или думает "стоит ли устраиваться в компанию " четыре лапы"?! " Да даже для тех кто работает по сей день. Кому то действительно повезло с хорошим коллективом, где никого не к чему не принуждают, но по тем или иным причинам люди уходят. Раньше я как обычный человек работала, радовалась тому что у меня есть всегда контакт с питомцами покупателей, есть время порелаксировать над медленно плывущий рыбками в аквариумах. Но все сказки заканчиваются, люди вырастают и учатся многому. в ...
Положительные стороны:
А они есть?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главных специалистов больше, чем рядовых инженеров. Их квалификация и знания не соответствует занимаемой должности, многие не имеют строительного образования и не разбираются в строительных конструкциях (как правило, это родственники руководства,которым просто присвоили должность). Большая текучка кадров. Чтобы не платить годовую премию, инженеров в строительном отделе часто меняют. Чтобы было понятно, годовая премия за 2021 год платится осенью 2022,почти через год. Если инженер отказывается уволиться по собственному желанию до получения годовой премии, на него устраивают жестокий прессинг. Например, на меня составили акт о нарушении трудовой дисциплины, пока был в отпуске, лишили ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В организации больше 10 лет. Никакого продвижения по службе, карьерный рост здесь маловероятен. Основное пополнение руководителей через систему привода "своих", часто некомпетентных и "левых" специалистов не из сфера транспорта: половину привели из Мэрии после сокращений. В итоге незнание специальных терминов и определений, птэ, технических инструкций. Отдел контроля натуральная "изба читальня" с переписыванием "недолитераторами" основополагающих для работы метрополитена документов. Все все терпят, лишь бы согласовали, и документ дальше пошел в работу. Переписывание должностных инструкций в угоду начальству с наделением обязанностей, не соответствующих квалификации работников, или перекладыванеи своих обязанностей на плечи подчиненных. ...
Положительные стороны:
Бесплтный проезд на метро, зп 2 раза в месяц. Это все.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главная проблема бюджетной спортивной школы директор т. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2 3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам.директора также может отсутствовать на работе из за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает директоров других школ. Не знает локальные нормативные акты ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разница между должностями только в объеме обязанностей но никак не с финансовой точки зрения. Иными словами работа на энтузиазме , подходит лишь учащимся и если у человека есть своя квартира(тем кому просто удобно) нет больше никого. Денег тут заработать нельзя. Но и как подработку использовать это место тоже сложно из за жёсткого графика и малого штата. Молодые мимо. З/п для подработки, загруженность для основной работы. Ты тут должен находиться в то время (до открытия и после закрытия магазина) за которое тебе не заплатят. Обратная связь с руководством тоже плохая. В ...
Положительные стороны:
Хорошая платформа для обучения. Даже если ты пень то тут есть возможность обучения базовым навыкам продаж, общению с клиентам, много базовых курсов про животных и товары для них. И дружный коллектив. На этом всё
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания ГК Лод, и входящие в неё УЦ Профи и УЦ Развитие не соблюдают обещанные условия работы и не трудоустраивают согласно ТК РФ, а также выплачивают серую заработную плату Продажи свои услуг УЦ Развитие ведёт агрессивно, навязывают в социальных сетях... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела поменять работу, так как хотелось белую достойную зп, для ипотеки и дневной график работы, так как работала со смешанным графиком день/Ночь в сентябре прошла Собеседование в офисе на круговой 44, не успела приехать домой, сразу же позвонили, что меня готовы принять на работу, и что будут ждать меня пока я отработаю 2 недели на своей работе.Сразу скинули ссылку на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если решите устроиться оператором кц будьте готовы к переработкам (потому что приходилось выходить несколько раз и по 14 часов), иногда просили выйти дополнительно, а иногда ставили смены самостоятельно. Беспокоить сотрудника в его выходной день считается нормой! Хотя график 2/2 часто подразумевает совмещение работы с другим видом деятельности. Платить вам будут, но необязательно, что вовремя, это на усмотрение [Е.] А если, Подробнее>>