Отрицательные стороны:
Ломовая работа, зарплата не соответствует нагрузке. Наняли на место не уволенного сотрудника так и проработал с ним месяц и уволился пока не поздно))))). Тянет только как временная работа до полугода.
Положительные стороны:
На производстве никаких. В офисе без протекции никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая гнилая и конченая контора. Директор производства женщина нормальная. Но ее сверху дрючат. Понимаю. Но все же.... Одним словом - Гадюшник. Обращение к людям как к скотам. Ну конечно, сейчас же кризис... думают будут держаться за работу из последних сил. Камер понатыкали везде. Еще бы в туалет поставили и смотрели чем человек завтракал. Условий никаких. Гадюшник он и есть гадюшник.
Положительные стороны:
Их нет и не будет. Никогда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нельзя было опаздывать
Положительные стороны:
Работал рабочим на производтве 2,5 года. все устраивало, начальство тоже. коллектив хороший, условия ногрмальные. с Афремовым лично не знаком но зарплаты всегда платили во время. в свое время пришлось уволится из за переезда на другой конец города а так бы и работал до сих пор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметила.
Положительные стороны:
Приходила на собеседование в ПЭО. Хороший, чистенький офис, приветливые люди. Беседовала с руководителем отдела - все конкретно и по существу. Отказалась сама, т.к. нашла работу в своем районе, но впечатление от компании осталось положительным. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
опять в поиске главбухов, весной искали,в начале октября искали, теперь в начале ноября..понравился им, наверное, этот процесс) из хороших фирм с такой скоростью главбухи, как сайгаки не бегут))))
Положительные стороны:
нет, место впечатлило, наверное денег нет на приличное место ... Подробнее>>

Отдел персонала понятия не имеет о производственном процессе, на вопросы, связанные с деятельностью, отвечает невразумительно, ничего не объясняя. Отдел персонала (по словам) не имеет доступа к производству. Схема следующая - в интернете размещается объявление с вакансией, человек приезжает на собеседование, заполняет анкету, ему говорят, что оформляться можно будет через пару дней, только предварительно надо позвонить. Когда звонишь - говорят, что уже взяли человека. Как я полагаю, схема действий следующая - они берут человека, предлагают ему "для ознакомления" поработать пару дней, естественно, за них не платится, затем говорится следующее - "Вы нам не подходите", и либо на след.день, либо через пару дней на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на нашем заводе, ООО «Сарансккабель», и мы входим в десятку крупнейших поставщиков по стране, производим кабель. А потому мы очень тщательно отбираем партнеров. Но вот с этой «Кабельной индустрией» из Уфы мы, видимо, крупно промахнулись.Взяли у нас товара почти на 21,5 миллиона руб., крупная партия, отгружали в сентябре-октябре. Мы, как производители, им поверили, дали отсрочку, даже несколько раз её продлевали — сначала до середины декабря, потом до конца, потом аж до конца февраля 2025 года! Они даже банковскую гарантию от Сбера предоставили, чтобы мы успокоились. Но как только подходило ...
Подробнее>>

Они же ЗАО Инфотест-РА теперь по существу: как таковой компании ЗАО (АО) "Компания "Информационная Индустрия" фактически нет, на бумаги конечно, в интернете и в реестре еще есть, но уже в банкротном состоянии, так как вляпались на приличную сумму в результате иска МГТС и пытаются слить концы, суд еще идет....Но, так как желание "варить" деньги на гос. контрактах не уходит видимо никогда (а именно это основной профиль данной компании), то уже состряпано и действует новое юр.лицо под названием АО "ИТ-Индустрия", действующие лица те же, только сотрудников (которым еще не надоел весь этот дурдом наблюдать) раскидали по разным фирмам спутникам "Рога и Подробнее>>

Первый раз заказали тут календари перед новым годом, заказ сделали отлично, никаких претензий по качеству не возникло. Вот теперь листовки, баннеры здесь заказали. Цены демократичные, качество отличное! Спасибо!

Россия, Москва, Кржижановского, 31

Непорядочная организация, при возможности смело пойдут на развод и кидалово. Неадекватные сотрудники. Самодурство администрации. Нарушения (по возможности) трудового и любого законодательства. Всё это любимый конёк данной организации. Процветают комплекс вождя (вождизм), социальный шовинизм по иерархиям. Потоянные разборки приоритетов и психоидные истерики между сотрудниками (почему то позиционирующих себя дружным коллективом) типа, кто первый, кто второй (кто пол второго). За организацией закрепился Подробнее>>