Отрицательные стороны:
К сотрудникам неуважение, игра на выживание!!! Уберают кто не угоден и не выгоден, отбивает руки выше логтя
Положительные стороны:
Качество бензина Да!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До собеседования дело не дошло, дальше HR посчитал идти смысла нет. Еще в прошлое десятилетие существовало понятие "отдел кадров" - совковая модель приема на работу, будто работать на заводе - это привилегия для простолюдина и обязательство перед госпланом. С недавних пор модель именуется как "human resources перевод дословно "человеческие ресурсы", но в основе его лежит понятие "сотрудничество на договорной основе". Теперь про Татнефть АЗС Центр. 1. Стандартное размещение вакансии на hh с минимальным пояснением по функционалу - очевидный минус. 2. Предварительный телефонный звонок сводится к "пройдите тест", и то, что ...
Положительные стороны:
Как у всех
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При переводе на другую должность нужно ехать в Альметьевск проходить психиатра где местных кто проходит медосмотр по 100 человек и мы тут нарколога такая же история. Почему я не могу пройти это в своём городе. Ну просто издевательство над своими сотрудниками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заправщики, уборщица не получили зп ещё за март!!!? Позор

Московская Область

Отрицательные стороны:
При увольнении трудовую отдавать не хотят;её нужно ждать чуть ли не 2 недели после увольнения.Табель ведут как попало.Очень советуют вступить в бессмысленный профсоюз от которого толку 0,а платить за него будешь ежемесячно.За ночные доплата копейки.Уборщицы нет,хотя она должна быть и доплаты за выполнение её работы соответственно тоже нету.Объяснять,учить новеньких никто не хочет.Что не спроси у руководства никто ничего не знает.Не рекомендую!!!Пожалейте своё здоровье и нервы.

Воронеж

Положительные стороны:
Хороший работодfтель, все порядочно, нормальное предприятия.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Моя знакомая работала на заправке на Мурманском шоссе в сторону Мурманска. Ей все нравилось, кроме коллектива. Не смогла вписаться туда и уволилась. Отработала 2 недели. Сказала, что выплатили всё до последнего рубля!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На азс 548 в Славянке ужасный руководитель , разговаривает с матами , не помогает в работе , отвечая че все тупые сами не можете , переходит на личность , разговаривает на повышенном тоне всегда , унижает , чувствуешь себя просто отвратительно , коллектив почти весь даже не ходит есть пока она на месте , избегают встречи , пока она в Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
За 10000-11000 рублей (меняется от количества смен, тарифная ставка + 80 % премии) помимо должностных обязанностей оператора (прием, реализация нефтепродуктов, ведение документации и т.д.) в приказном порядке оператор обязан: 1. Покупка за свой счет хозяйственных и канцелярских товаров. (Моющие средства, бумага туалетная и бумажные полотенца в общественный туалет, калькуляторы, ручки и карандаши, бумага для принтера и т.д.) 2. Сезонная уборка территории снег, листья, песок. (при возможности можно за свой счет заказать трактор для уборки снега, а так со всей территории - снег убирать лопатой, листья и песок выметать метлой, каменную кладку между колонок нужно встать на колени и вымыть щеткой с порошком, ежедневно мыть тряпкой колонки и т.д.) 3. Уборка внутренних помещений ежедневно. (мытье окон со всех сторон, мытье полов во всех помещениях, пыль везде, мытье наружных стен со стремянкой, общественный и служебный туалет и вся сантехника и т.д.) 4. Принудительные субботники три четыре раза в год. (мыть все тоже, что моется каждый день, красить все что облезло и облупилось, в том числе резервуары, сажать цветочки купленные за

Москва, МКАД 29 км, вл8

Бывший работник. Неизвестна.:
Отрицательные стороны:
Со всем выше сказанным согласен. А как ещё татары могут относиться там к русским. (Не разу не дискреминация.) Своих татарчиков, даже с не законченым 8-ым классом средней школы ставят директорами. Только не хватает того, что в не зависимости от причины увольнения делают следующее: 1. Не отдают трудовую книжку. 2. Пишут не ту статью увольнения. 3. Пишут плохую характеристику. 4. Пишут плохие рекомендации. Рекомендую работу тем, кому не хватает острых ощущений или мазохистам, жополизам (для них идеальное место работы. Там они смогут раскрыть полностью свой потенциал :) ) и подобным людям. Нормальным 7 раз подумать, лучше обходить стороной работу там. А так все в целом нормально. И удачи тем кто там работает. :)

Москва, МКАД 29 км, вл8