инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА. За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их. Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ. Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова. В офисе не работал, но

Москва,

Мария:
Никому не посоветовала бы тратить время на работу в этой компании. Абсолютно не ценятся усилия сотрудников и профессионализм. Ты можешь работать за троих, и получать зарплату на 30% ниже рыночной, но стоит захотеть чего-то большего, тебе укажут на дверь. В компании ярко выражено кумовство. Лучше всего себя чувствует тот, кто умеет плести интриги и переваливать свою работу на плечи других. Руководство этот факт не волнует абсолютно, что кому не нравится — никто не держит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
воруют, делают плохо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале проекта было супер, но с приходом нового руководства компания начала разваливаться. Зп упали в разы, было уже 3 сокращения, наваливают работы и все за три копейки, работать некому, но это никого не волнует, постоянные тайные покупатели на объектах. отчет на отчете и отчетом погоняет, нет времени на клиентов и хорош тот, кто каждый шаг заносит в CRM. Тупые топы, как уже было написано в другом отзыве, все боятся за свое место.
Положительные стороны:
Полностью оборудованные офисы как на объектах, так и в центральном офисе, была очень крутая дружная команда, интересные проекты, белая зп, всегда во время. На этом пожалуй все и это было в начале проекта, сейчас все идет на спад. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в казначейство, где две подруги Соболевых..это просто... что-то с чем-то..
Положительные стороны:
Заработная плата во время , без задержек. Большинство коллектива - отличные люди. Задержки на работе есть, редко, в рабочем порядке. Офис не плохой, оборудование новое. Перспективы были до кризиса, сейчас тяжелее вырости. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что мне понравилась сама директор. У неё очень плохая энергетика. Она ещё зачем-то докопалась до моего паспорта, да я теряла паспорт, А ЕЙ КАКАЯ РАЗНИЦА ? Начала зачем-то спрашивать школьную программу. Впечатление она оставила мне не очень хорошее. Баба мерзкая. Но на следующий день, собеседование с психологом, вот она мне таки понравилась и очень приятная девушка, нежели эта баба. Девочки на ресепшене тоже нормальные, но вопрос. ЗАЧЕМ просто ЗАЧЕМ вы потратили моё время ??? На следующий день мне пишут, что подбор приостановили, а зачем Вы вакансию открывали ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этот отзыв будет максимально полезным, если вы устраиваетесь в УК, либо будете близки к ней. 1. Ценности компании и ее ориентиры соблюдаются только в одностороннем порядке — со стороны сотрудников. К вышестоящему руководству они, к сожалению, не имеют никакого отношения( 2. Систематические многолетние задержки зарплаты. Как выражается «управляющий партнер»: «переведем кусочек» — 10–15 тыс. руб. Вот так на «кусочки» и живем. Первые 2–3 месяца вам будет казаться, что отзывы — вранье: «мне платят вовремя». Но потом начнутся задержки. На вопрос «где деньги?» — ответа не будет. Максимум: «у тебя горит? Кусочек хватит?» ...
Положительные стороны:
Коллектив отдела просто золото, 80% сотрудников остаются в этом кошмаре, только из-за ценных и душевных людей Поклон Натали Давидовне и ее команде
Подробнее>>

Положительные стороны:
Никаких плюсов в этом гадюшнике я не увидел за все время, что там батрачил. Единственное, что мастер в цехе мужик нормальный, не гнилой, дело свое знает и пытался хоть как-то процесс наладить среди этого хаоса. 12 ноября 2025 года он мне помог разобраться с проводкой в одном броневике, который мы собирали буквально из говна и палок. На этом всё. Если кто-то думает, что тут можно заработать или получить опыт, то вы ошибаетесь. Это место — чисто проходной двор для...
Отрицательные стороны:
Работа в Евраком Груп — это путь в никуда и работа за еду, которую еще и негде нормально разогреть. Кухня для рабочих — это просто вонючий закуток, где находиться противно, не то что обедать. Пришел я туда в начале октября, обещали золотые горы, а по факту трудоустройство тянули кота за хвост три недели. В итоге зп оказалась серая как осеннее небо: копейки на карту, а остальное жди в конверте, если барин соизволит. 28 ноября мне выдали всего треть от...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «РОН» уже не первый год, и такой наглости, как от «Концепт Груп», мы еще не видели. Мы для них старались, отшивали коллекции одежды в срок, буквально жили на производстве, чтобы их магазины Acoola и Concept Club не стояли с пустыми полками. И что в итоге? Как дело дошло до оплаты, начался настоящий цирк. Эти ребята ведут себя как типичные «профессиональные должники». Сначала кормят завтраками, мол, подождите, скоро все переведем, а потом просто перестают брать трубки. В итоге они задолжали нам больше 2 млн руб. только основного долга! ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я ушел из «Аландр Груп» в сентябре 2025 года и чувствую себя так, будто сбежал из секты. Самая адская проблема — это задержка зарплаты. Это система. В июне этого года нам задержали выплату на двенадцать дней, и никто, включая финансового директора, не мог дать внятного ответа. Они кормят тебя "завтраками" и говорят про "кассовый разрыв". Ты должен выпрашивать свои честно заработанные деньги! Дальше — маразм с «культурным кодом». Нас обязали всех читать какую-то муть про саморазвитие и каждую среду...
Положительные стороны:
Тут нет положительных сторон, если честно. Ну, разве что офис расположен в нормальном районе, и у тебя есть доступ к дорогим кофемашинам, пока в них есть зерна. И то, это скорее показуха, чем реальный плюс. Компания, как-никак, существует уже десять лет, и это единственное, что удерживает на рынке специалистов, которые уже вязли в ипотеках. Есть несколько крупных госконтрактов, которые теоретически обеспечивают поток денег, но эти деньги, судя по всему, идут не на зарплаты.
Подробнее>>