Плюсы в работе:
Первое, что удивило в компании это ее демократичность, отсутствие жесткой иерархии, доверительные отношения, гибкость, профессионализм коллег, их готовность прийти на помощь, положительная атмосфера. Здесь можно спокойно работать и развиваться в интересном направлении. Много проектов, разные технологии, возможность выбора направления развития, возможность перехода из группы в группу. Возможность выстроить рабочий процесс удобный команде. Современные технологии и инструменты работы. Ставятся как краткосрочные,
Отрицательные стороны:
В силу того, что компания большая изменения проходят не так быстро, но так как многое зависит от группы в которой ты работаешь, то все в ваших руках. Еще... наверное не хватает близости к заказчику и понимания его бизнес потребностей. Но...и это, наверное, вопрос времени, потому что руководство компании работает в этом направлении ...рабочие процессы выстраиваются, медленно, но выстраиваются, вопрос о повышении эффективности компании решается. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частые командировки в офисы заказчиков, плотное общение с ними. Поначалу немного стрессово, но очень интересно. Работать надо МНОГО. Много переработок. Но если отдаешься по полной, то и компания поощряет. Премии годовые, квартальные, за проекты и это плюс к белой зарплате, которую периодически повышают.
Положительные стороны:
Условия работы сильно отличаются от компаний, в которых я работала до этого. В ПС сотрудника ценят. Рабочий график можно отрегулировать, для людей-"сов" - это большое преимущество. Снять усталость можно размявшись в спортзале прямо в офисе или попив кофе (в столовой кофе-автомат, кофемашина, чай). Кроме того достойный соц. пакет! Сами сотрудники - позитивные люди и хорошие профессионалы, всегда готовы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания большая, порой сложно договориться при комплексных работах разным отделам. Да и изменения не равномерные, где-то инноваций много, где-то тормозят с изменениями пока. Для тех, кто работает давно настали времена пертурбаций и надо выходить из зоны комфорта. Если хочется отсидеться, явно не то место. Кроме этого, часто возникают проблемы с парковкой (особенно сейчас зимой) из-за того, что офис в центре города. Если привыкли добираться на машине, то продеться приезжать очень рано. Хотя метро близко, проще добраться на нём.
Положительные стороны:
Работаю в компании несколько лет, поэтому изнутри видел все происходящие изменения. Компания большая и многое зависит от того, где работаете. Раньше управление было довольно консервативным, сейчас идут изменения везде и становится намного интереснее. Например, команды стали использовать короткие итерации и плотное общение с заказчиками, очень активно внедряется DevOps. Да, требования высокие, но зато много серьезных задач и можно ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания хорошая, кроме всевозможных соц пакетов есть программа релокации, из которой совсем недавно вернулась. Суть в том что я могу временно выполнять свою работу удаленно на Северном Кипре. Перелет, проживание за счет компании. И отдохнула и поработала. и для этого не нужно отдать работе 20 лет своей жизни. мой трудовой стаж в компании всего 3 года. про полноценные кухни. массажные кресла, настольные футбол и теннис тоже стоит упомянуть. Иногда хочется отвлечься от работы и вместо того чтобы лезть в вк - идешь размяться в футбол с коллегами) За последние несколько Подробнее>>

Положительные стороны:
- Коллектив Все коллеги, к которым приходилось обращаться за советом или помощью, всегда охотно помогали и отвечали на все вопросы, делились опытом и шли на встречу даже при возникновении проблем, не относящихся на прямую к работе. - Руководство Проработав в двух разных группах могу сказать, что непосредственное руководство держит руку на пульсе, всячески мотивирует к развитию и оперативно решает формальные проблемы, касающиеся эскалаций, согласования обучения или специфических работ. - Соц.пакет Компания предоставляет широкий выбор в вопросах помощи сотрудникам как в приобретении техники, так и в вопросах, связанных со здоровью. Помимо мед.страховки. Отдельно упомяну возможность выбора

Краснодар

Положительные стороны:
За последние два года начато просто умопомрачительное движение в сторону внедрения современных решений и технологий. Запустили и в полный рост используем Code Review на Stash. Повсеместно внедряем статические анализаторы кода на Sonar. Все сборки билдов происходят только на TeamCity. Внедрняем репозиторий сборок на Artifactory. Во всех продуктах начинаем использовать логирование на ElasticSearche с визуализацией на Kibana. Вместо самописных апликейшен серверов переходим на TomCat. Переходим на NGInx и HProxy. Документирование всех продуктов переводится с добрых, классических Word документов на автоматически формируемую документацию в MadCap. Испльзуются новые подходы к проектированию вновь

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании почти 5 лет, хочу сразу отметить ОЧЕНЬ маленькую текучесть кадров. Сейчас есть люди, которые работают в компании уже 21 год. Если вас пригласили на собеседование, то с большой вероятностью это не поиск замены уволенного сотрудника, а расширение штата. Зарплата полностью белая, выплачивается всегда в срок и в полном объеме. Оклады как правило выше или соответствуют средним по рынку. Коллектив замечательный: все сотрудники отзывчивы, вежливы и доброжелательны. Задачи интересные, руководители адекватные. Есть спортзал, кухни, массажные кресла. Гибкий график, ДМС, компенсации фитнеса/гаджетов/образования/обедов на выбор. Офисы в центре города. Возможность внутреннего обучения необходимым навыкам и технологиям. Яркая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора напоминает пароход, снаружи белый и красивый, а внутри - кочегарка. Примерно треть людей непонятно чем занимаются (маркетологи), HR, даже журналисты свои есть, и именно они выглядят счастливыми. Остальные, кто в трюме, кто делают проекты - те постоянно виноваты в плохом качестве, срыве сроков и т.п. Единственный путь карьеры - наняться на достаточно высокую ступень, внутри роста нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше была очень хорошей компанией. Сейчас уже нет. Перестали ценить людей. Хорошие люди уходят и их даже особо никто и не пытается удержать. З/п всегда была на хорошем уровне, сейчас ниже рынка. Точечные повышения есть, но это нужно самому ходить и просить. Неприятно. Кто понаглее, тем еще как-то. Кто скромный, тот может и не дождаться, что его повысят, хотя пашет больше всех. Руководство применяет принцип тушить там, где горит. Hr-ы, которые по идее должны и зп мониторить и людьми заниматься - тоже не чешутся.Заботиться о людях явно перестали. Похоже,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
1. Белая з/п, для которой предлагается широкий спектр зарплатных проектов, никаких проблем с выплатами не было; 2. Гибкий график, позволяющий присутствовать на работе в удобное время, успев добраться без опозданий и спешки; 3. Возможность менять специализацию, т.е. перейти из одной группы в другую (при условии соответствия критериям); 4. Вежливые коллеги, готовые помочь и проконсультировать по любому вопросу как на начальном этапе работы, так и позднее (есть гуру с 20-ти летним стажем!); 5. Использование актуальных, современных технологий, по которым проводятся как внутренние, так и внешние обучения; 6. Перспективы карьерного роста, открывающиеся не за "выслугу лет",

Краснодар