Отрицательные стороны:
С первого дня тут дают понять: либо ты пашешь, либо проваливай. Нет вариантов прийти, отсидеться и получить оклад – его практически нет, все зависит от сделок, заказов, объемов. Руководство на словах поддерживает инициативы, но попробуй сделать что-то «не по системе» – будешь крайним. Рабочий день официально с 9 до 18, но реально ты заканчиваешь, когда закончишь. Бывает, уходишь в 20:00, бывает – ближе к ночи. «Загруженные периоды» – это мягко сказано. В декабре перед праздниками пахали без выходных, но...
Положительные стороны:
Работаю в «Индастри Групп» больше года, устроился в марте 2023. Первые месяцы были терпимые – коллектив дружный, новеньким помогают. Если в первый день не понял, куда попал, то к концу недели точно знаешь: темп бешеный, расслабляться нельзя. Компания действительно развивается, причем такими темпами, что сотрудники не успевают за новыми процессами. Обучения много, если есть время его усваивать, а это уже вопрос спорный. Деньги платят вовремя, но вот сколько ты их заработаешь – другой вопрос.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вот уж где я столкнулась с реальным финансовым взлетом, так это в компании FILIN FINANCE. Работала здесь с марта 2024 года, и можно сказать, что заработок по сравнению с предыдущими местами работы в разы превзошел ожидания. Я всегда работала удаленно, но такого высокого дохода не видела никогда. За первый месяц на новом месте почувствовала, что тут не просто зарабатываешь, а действительно получаешь возможность для роста. Всё, что обещали, по сути, сработало. Премии тут реально шикарные, особенно если умеешь находить свою...
Отрицательные стороны:
Но вот что меня по-настоящему напрягает в этой работе — нагрузка. Она просто колоссальная! Несмотря на все плюшки, которые обещают, на деле в первый же месяц ты понимаешь, что постоянно нужно быть на связи, искать новые клиенты, выполнять нестандартные задачи и отчитываться за каждую мелочь. Да, ты получаешь премию, но цена вопроса — твое время и энергия. Честно, иногда кажется, что работаешь без передышки. Переработки — это не редкость, а норма. Если ты новичок, приготовься к тому, что "поглотит" тебя...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Но не всё так мрачно. Коллектив — это, пожалуй, единственное, что действительно радует. Если повезёт, сменщики окажутся адекватными, и вы сможете поддерживать друг друга. Приятным бонусом могу отметить, что работа 2/2 даёт возможность хоть немного перевести дух, если график вдруг не поменяют. Итог: работать здесь стоит, только если абсолютно нечего терять. Стабильность компании, да, внушает доверие — продукция у них везде, от «Пятёрочки» до «Ашана», но это никак не отражается на условиях труда. Если решите сюда пойти, будьте готовы к сюрпризам. ...
Отрицательные стороны:
Во-первых, переклеивание сроков годности — реальность, а не страшилка. Менеджеры делают вид, что это норма, и требуют того же от сотрудников. Выкуп просрочки? Это тут тоже есть! Тебе просто говорят: «Купи, иначе минус премия». Зарплата делится на официальную часть и серую, причём последнюю приходится буквально «вытягивать» из кассы. А график? Его составляют так, как удобно компании, мнение работников даже не обсуждается. В итоге чувствуешь себя не сотрудником, а расходным материалом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в Гранель — это испытание не только для профессиональных навыков, но и для нервной системы. Заявления о "высоком уровне сервиса" на деле оказываются просто маркетинговыми обещаниями. Первое, что бросается в глаза, — это бешеный темп работы. Клиенты приходят, задают миллион вопросов, потом уходят, оставляя тебя в полной неопределенности. Из десяти потенциальных клиентов покупают едва ли семеро, и каждый из них хочет индивидуального подхода, словно я личный консультант по всем вопросам их жизни. А начальство? Часто замечаю, что руководство, вместо...
Положительные стороны:
Но стоит отметить, что опыт работы в компании все же дорогого стоит. За пару лет я научился таким навыкам продаж, о которых раньше и не мечтал. Каждого капризного клиента я теперь воспринимаю как вызов, а не проблему. Да, вначале было сложно, но со временем вырабатываешь стойкость и подход к любым "капризулям". Зарплата стабильная, хотя бонусы иногда надо выбивать. Если зацепиться за нормального руководителя (что редкость), можно вытянуть из работы максимум. А сам бренд "Гранель" звучит солидно в резюме — это...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в этой фирме — это как ходить по минному полю. Зарплату задерживают на всех уровнях, и никто не знает, когда ты её увидишь. Начальство, мягко говоря, "старой закалки", общаться с ними — отдельный стресс. Они будто специально создают туман из задач, потом еще и недовольны, что ты что-то сделал не так. На собеседовании сладко поют про карьерный рост, адекватные условия и нормальную зарплату, а потом начинается: деньги платят копейки, от обещаний — только пустые слова. Клиентов обманывают...
Положительные стороны:
Их просто нет. Тут нечему радоваться — ни атмосфере, ни условиям, ни отношению.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Складывается впечатление, что всё хорошо, пока не начнёшь вникать в детали. Вопросы с обучением кажутся продуманными, но на деле это просто "галочки". Зарплата устраивает только тех, кто не в курсе уровня конкурентов. Слаженность коллектива – миф, подставы всплывают неожиданно и откуда не ждёшь. Если хотите стабильности и честности, это место явно не для вас.
Положительные стороны:
Хорошая атмосфера в коллективе, зарплаты на достойном уровне. Понятное и структурированное обучение, подход, позволяющий быстро вникнуть в рабочие процессы. Команда работает действительно слаженно, конфликты минимальны.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иностранная компания у себя дома и в России это всегда разные миры. hr в компании занимается фигней (мягко сказано), собирая "веские" причины, чтобы расстаться с вами на испытательном сроке. Бухгалтеров берут как собачек на передержку. Не ждите адекватной передачи дел. А ваш руководитель (главбух) на удаленке, в силу своей вечной посвященности во встречи, не ответит на многие ваши вопросы. Корпоративная культура = корпоративное лицемерие.
Положительные стороны:
Уютный офис в Москва Сити.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании чуть больше года hr ом, за это время мне кажется поменялось несколько сотен сотрудников) По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Работа по простой схеме: 3 месяца стажировки, обязательно сказать, что после будет официальная зп, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отравляется этот стажер обратно на волю)). Нас кстати тоже официально не трудоустраивали, но благодаря хорошим отношениям с одним из руков, удалось задержаться надолго. Когда ...
Положительные стороны:
кому как, для меня нет ничего хорошего в неофициальной работе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На обучении обещались совсем другие условия нежели на деле. Программное обеспечение постоянно глючило, ломалось. По заработной плате тоже случился обман. Недосчитались часов, не доплатили за качество, утилизацию, не выплатили надбавку
Положительные стороны:
Их почти нет, разве что только удаленный формат работы и официальное трудоустройство.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Карьерный рост,своевременные выплаты зарплаты Добрый день! Хочется рассказать всем о данной компании. Работаю в компании "ПрофСтар" оператором линии на объекте "ПИКПОИНТ" практически пол года. Условия работы хорошие, коллектив приветливый. Зарплата меня устраивает, платят вовремя, без задержек. Для меня очень важно, что есть перспективы карьерного роста. Через месяцев 7 буду пробовать пройти стажировку на старшего смены. Работаю полный рабочий день по 11 часов. Иногда остаюсь на подработки т. к. компания за это платит. В данной компании можно подобрать маршрут, чтобы было удобно добираться на работу с общежития. Общежития от метро находятся ...
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>