На кувандыкском почтамте работает отделом кадров Белоусова Татьяна Владимировна. Я отработала 2 месяца временно замещала почтальона, а потом начальника отделения.когда я пришла за трудовой книжкой она час меня держала в коридоре.все это время к ней прибегала секретарь с приемной звала ее чай пить. Через час ОК вышла кинула мне через плечо придешь после обеда- время было 11 часов! Она видимо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, где каждый думает исключительно о себе и старается переложить ответственность на другой отдел и других сотрудников, корпоративная культура отсутствует, в порядке вещей винить рекрутера, ведущего вакансию, во всех бедах отдела и валить любые проблемы на него. Хотя руководители сами ведут себя как самодуры на собеседованиях и зарплата на большинство вакансий ниже рынка. Любой сотрудник компании работает за себя и еще за пару человек, ну кроме директоров, вероятно. Зарплаты никак не коррелируются с ценами и выручкой компании, очень низкие зарплаты для всех направлений - и офис, и медицина. Процессы внутри ...
Положительные стороны:
Белая компания и зп, относительно свежий офис в 10 минутах ходьбы от метро, бесплатные обеды сотрудникам, у кого совокупная зп меньше 100 тыс. в месяц. На этом плюсы заканчиваются.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания хорошая,объектов много, работаю давно, всё устраивает, выплаты во время. Рекомендую
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, столкнулась с отвратительным отношением и враньем со стороны руководителя hr отдела Светланы Реутовой, которая сообщила о своем решении пригласить меня на работу сразу после личной встречи, но я взяла паузу подумать, т.к только начала поиск, мне было важно изучить рынок, при этом Светлана очень просила меня как можно раньше сделать выбор, т.к им срочно надо закрывать вакансии, она новый человек в компании и под себя собирает отдел. В итоге,я приняла предложение, но Светлана начала тянуть время и придумывать всяческие отмазки, что ей надо согласовать изменения в структуре, по ...
Положительные стороны:
Офис в Перово недалеко от метро
Подробнее>>

Положительные стороны:
Впечатления о работе и компании положительные. Все как обещано - удобный для меня график с возможностью частичной удаленки, много внерабочих мероприятий в офисе для сплочения коллектива, лекции и материалы для повышения профессионального уровня.
Отрицательные стороны:
.....
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все условия для профессиональной самореализации. За выполнение плана бонус к зарплате.
Отрицательные стороны:
Много нетривиальных задач.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Гибридный формат работы, для меня это было важно. Помимо основного оклада есть премиальная часть, для этого надо выполнить определенные показатели, но это вполне реально. Работа мне нравится, мой профиль, есть задачи на подумать
Отрицательные стороны:
в нашем подразделении бывает текучка
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа позволяет познакомиться с множеством талантливых людей и помогает им найти своё место в компании.В последнее время сильно расширяемся, это с одной стороны - очень хорошо, с другой добавляет много новых задач.
Отрицательные стороны:
Количество встреч с кандидатами кратно увеличилось в последнее время
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании неадекватный рекрутер по имени Фридрих. Названивал по любому вопросу в соцсетях! Контролировал каждый шаг пока я ехал к ним в «офис»! На собесе я чувствовал себя как на экзамене. чсв зашкаливает. Очень назойливый тип отбивающий всякое желание там работать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании три года. Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации! И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс одна и та же компания!!! Для офиса: 1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора. 2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно умалчивают). 3. Увольнение одним днем в любую минуту, в любой день без объяснения причин. 4. Для рекрутеров: практикуется потогонная система - рекрутер работает с полной отдачей, через 2-3 месяца следует увольнение. 5. Для рекрутеров: подбор осуществляется ...
Положительные стороны:
1. Удачное расположение офиса, в центре 2. Для офиса работа до 17-00
Подробнее>>