Положительные стороны:
Красивая обертка - новое здание, оборудование

Альметьевск

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Своевременная выплата зп. Нормальный соцпакет и пришлось воспользоваться ДМСкой, сам не понял как, помогли HR ...

Казань, Москва

Отрицательные стороны:
Пробки на подъезде к ОЭЗ
Положительные стороны:
Современная, технологичная промышленная зона. Таможня работает быстро, пропуск заранее заказали - забрали. Отлично продуманная логистическая сеть. Кафе - есть, гостиница – есть, парковка – есть (бесплатная). ...

Казань

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Я закрыла большой проект над котором работала ГОД! Я довольна собой и своими коллегами. Мы сработали как мощнейшая команда. Был получен колоссальный опыт, проведена огромная работа, планёрки, совещания, селекторные. Спасибо Алабуге, за такой опыт. ...

Казань

Отрицательные стороны:
Компания не может встать на ноги, так как её постоянно обворовывают. Деньги только так уходят непонятно на что и зп у рабочих никак не поднимается, за все время работы ни разу не поднимали. Принимают в основном иногородних, режим труда должен соблюдаться только у рабочих, руководство бестолковое, даже не знают, что и как должно работать. Не соблюдают трудовые законодательства и всячески их нарушают. Руководство совсем не ценит своих рабочих и соглашусь с тем, что было написано ранее об этой организации! Турки любят, когда вокруг них все крутятся и улыбаются. Народ скупой, но не для своих же земляков, им они достойно платят. Не рекомендую этот завод!
Положительные стороны:
Положительные отзывы отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Потемкинская деревня" - позиционируется как передовая компания, при этом все делается в турецкой манере. Поясняю -все плохие показатели просто убираются из производственной отчетности и не показываются вообще. Компания работает в SAP, внутренние процессы четко не определены, исполнители этих процессов избалованы своей безответственностью за ошибки. Административные сотрудники от отсутствия работы полдня проводят за распитием чая. Первый регламент, который удалось найти за первые три месяца работы - Регламент подачи чая и кофе Генеральному директору. Дорога до Наб. Челнов занимает около часа. В общем полный релакс, тем кто хочет чему то научиться, построить карьеру - точно не сюда. Всем остальным - welcome.
Положительные стороны:
1)Хороший уровень з/п для отдельных категорий сотрудников. 2)Бесплатные обеды 3) Современное оборудование 4) Соблюдение ТК РФ 5) Надо сказать, что ситуация постепенно меняется, но такими темпами без принятия радикальных мер это затянется лет на пять. ... Подробнее>>

1)Хороший уровень з/п для отдельных категорий сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не могу оставить положительный отзыв о работодателе, который не ценит своих специалистов и увольняет их за болезнь. Это является не только несправедливым, но и незаконным по большинству трудовых законов. Когда работодатель не ценит своих специалистов, это создает вредную атмосферу на рабочем месте. Нет мотивации для сотрудников развиваться и достигать высоких результатов. Это часто приводит к снижению производительности и неудовлетворенности работников. Увольнение за больничный — не только неэтично, но и незаконно. Каждый человек имеет право на здоровье, и если он болен и не может работать, ему следует предоставить возможность выздоровления без ...
Положительные стороны:
Оплата проезда
Подробнее>>

Такого слова здесь нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это место заслуживает получать исключительно помои в свои адрес, за отношение руководства к подчиненным, за обманы с денежными выплатами, за спекуляции с отпусками и больничными, за некоторых личностей сидящих на должностях по 10 и более лет за *** собачий, за политику сувать свой грязный нос в личную жизнь сотрудников, за тотальный бардак и отсутствие каких либо перспектив. Больше добавить нечего, думайте самостоятельно, если вы себя не уважаете и готовы терпеть дураков с завышенной самооценкой и без рационального мышления милости прошу.
Положительные стороны:
Такого слова здесь нет.
Подробнее>>