Консультант:
Отрицательные стороны:
Необходимо поработать над собеседованиями с соискателями: информация о функционале работы от эйчара отличается от того, что впоследствии презентует сам директор. В принципе, можно миновать первый этап собеседования и тест(на который кстати уходит около 1,5 часов вашего времени) - ген.дир.компании за 7 минут вам расскажет, что первые полгода вы будете сидеть на холодных звонках в попытках заполучить клиента "роснефть-левел", посвящать все свое время работе, забыв про личную и какую-либо другую жизнь, бороться с конкурентами, уже захватившими московский рынок за 40 тыс. рублей в месяц. Да, и собеседованием это сложно назвать, так как вас не собеседуют, ни о чем не спрашивают, а больше рассказывают. Потом вам придет отказ на хх.ру... интересно, приглашение приступить к работе тоже на хх приходит в стандартном формате ресурса? Если объединить презентационные навыки эйчара и информационную составляющую, предоставленную ген.диром, получится отличное собеседование, которое сэкономит массу времени и вам, и соискателю. Ну и не вежливо оставлять человека, портатившего немалое время на вашу компанию, без обратной связи.

Москва,

Главный финансовый консультант:
Отрицательные стороны:
Рабочий день пофакту длится 10 часов. Это все будние дни. При этом нужно выйти наработу две субботы изчетырёх. Новэти дни ровно в16:00 получиться уйти. Повыходным почему-то непрактикуется задержка после работы начас другой) Авот пойти набольничный неполучится. Только при каких тоизряда вон обстоятельствах. Уже когда трудоустроился, объявляется мытут никто набольничные неходим! Игордимся этим. Атмосфера внутри коллектива, состоящего наполовину изугодных руководителю старожил ииспуганных новичков оочень своеобразная. Неприятная, как минимум. Текучка кадров- высокая. Так ифункционирует система: выжать всё исразу, пока есть изчего выжимать. Договориться оботлучке сработы, которые при таком графике иной раз нужно всем, удастся далеко невсем. Старички нормально сходят натотже утренник кребёнку. Авот япервый раз писала заявление пособственному, когда мне накануне дня рождения сына, выпавшего навходную (по графику выходную субботу!) руководство объявило онеобходимости выйти наработу. Непосредственные руководители ивышестоящие, приезжающие синспекцией, женщины неприятные. Очень заносчивые, люди настроения. Могу советовать данное место молодым специалистам вкачестве старта. Овчинка выделки нестоит. Одну треть заработанного прходит япотратить нааптеку нуикто ужчем стресс снимает)

Москва, Дербеневская, 24а - 1 этаж

Консультант 12%:
Отрицательные стороны:
Рано или поздно, большинство россиян сталкиваются спроблемой безденежья. При этом одни ищут варианты вырваться изнищеты, адругие просто смирились иживут наработе, чтобы хотябы минимально обеспечить своих детей. Я неисключение. Пока работали смужем вдвоём, нажизнь хватало. Нопотом яушла вдекрет Живём насъёмной квартире, уровень зарплат такой, что 70% уходит только наоплату жилья, аребёнок требует больших расходов. Так яистала искать подработку винтернете, из-за невозможности найти еёвреале (ребёнок маленький, оставить нескем). Однажды напочту мне пришло заманчивое предложение лёгкого заработка винтернете (ненадо бегать скаталогами, продавать, предлагать, ведь все основано наличном потреблении иприглашении новых консультантов). Ислоган явно заманчивый Только помогая заработать другим, заработаешь сам. Подумав снедельку, взвесив все за ипротив, явсеже зарегистрировалась впроект экспресс карьера (очень многообещающее название структуры, неправдали?). Что ждёт новичка вкомпании? Посути, схема работы сновичками одна, иона неменяется сначала основания. Как она выглядит можно увидеть намоем примере. После регистрации меня подключили ккомандному чату вскайпе, где всегда можно обратиться запомощью, ивам срадостью все подскажут ипомогут, ведь мывобщей команде идём квершинам успеха. Нуда Дали школу обучения, где вся работа разложена пополочкам разумеется, впривлекательном для новичков свете: Работа носит командный характер. Пока япрохожу обучение, команда уже подписывает людей под мой номер, создавая

Москва,

Консультант:
Отрицательные стороны:
Вообщем ребята дурость полная, лучше несвязывайтесь сэтой компанией, язаказала косметику ипоне пониманию оплатила заодин заказ 2раза, атеперь пишу имтри месяца прошу возврата денег, нотак инекто нереагирует. (некомпания, а выкачка денег)

Москва,

Кассир-консультант:
Отрицательные стороны:
Прошел собеседование в офисе, потом с управляющим магазина, вышел постажироваться, уже почти устроился ( через пару дней нужно было бы съездить в офис), как мне сказали, что вакантных мест в компании нет, а я уже отклонил 2 потенциальных места работы.

Москва,

Визажист-консультант:
Отрицательные стороны:
Была насобеседовании напозицию консультанта марки Urban Decay. Собеседования по-прежнему проводят вкафе для сотрудников напервом этаже. Ну, обычное такое интервью. Обратную связь ждала, так как еёобещали независимо отрешения, инедождалась. Судя поотзывам, янеодна такая.

Москва,

Промо-консультант:
Отрицательные стороны:
Не, что тутНЕ платят з. пикидают полный бред. Минус только втом, что з. пплатят вконце следующего месяца, поэтому если тырассматриваешь промо как основную работу, топервые 2 месяца будет трудно. Еще накарту платят через тока через Альфа банк, поэтому икомиссия нанакарту других банков. Явсегда брал наликом, работал втомже Асусе иденег мне некидали, все было точь вточь как ясчитал.

Москва, Матросская Тишина, 23 ст1 - 10 офис, 10 подъезд

Ветврач консультант:
Отрицательные стороны:
Сначала все шло неплохо, нравилось обучение, админы иколлектив. Правда сама работа несоответствовала заявленной вакансии-ветконсультант. Вместо этого обязанности были продавец консультант исотрудник зала. Ветаптеки небыло. Сначала давали делать ценники, потом стали говорить, что яупускаю покупателей. Стала делать ито идругое, сказали, что ямедленно хожу допокупателя инадо оставить ценники. Директор сказала, шевелись, пошустрей. Хотя яшла как ветконсультант, аневорочить телеги стоваром ибегать запокупателями позалу, иделать ценники. Сказано было так несколько раз. Когда покупатель отказывал впринятии помощи ияотходила, директор говорила, тыстоишь спиной кпокупателю, надо подходить. Иобъяснять, что яуже подходила, было бесполезно. Через месяц стажерской работы сдала экзамен иждала оформления. Пришли новые стажерки иодной скорость моей походки тоже показалась небольшой, атакже неустроила моя сменная обувь. Ясказала ей, что замечания делает администратор, анестажер, начто получила ответ, закрой рот инетявкай.После этого рассказала админу имыначали состажеркой взаимный игнор. Далее, ястаралась, консультировала, делала ценники изанималась выкладкой. Вветаптеке сидели восновном кассиры икогда препараты готовились привезти, мои обязанности все равнобы остались продавцом позалу, втовремя как янадеялась получить навыки поветаптеке. Далее яделала продажи покормам иначала делать поживотным. Новтот день оказалось, что усобак вирус изаходить может только животновод. То, что язашла ипоймала хомячка вкоробочку для продажи, вызвало бурю негодования

Москва, Щипок, 22 ст4 - 2 этаж

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Управляющая только иможет вечно орать навсех, никакого уважения ксотрудникам, компетентности 0, ответить наэлементарный вопрос неможет. Проработав всего 2 месяца, сбежала оттуда. Зарплата меньше чем обещана, график до21.00,выходим только 21.40, дома еще позже. Замените управляющую! Что бы люди тянулись к вам и хотели работать!

Киев,

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Оценку РГгрупп, приходят молодые парни насмену реально хороших РГ, могут позволить себе играть внастольный теннис вовремя работы, инеобращая внимание напросьбы, ставить доп. смены. Больше уважения ксвоим сотрудникам ивозможно все получится, ноегоРГ поставили послучаю, желаю больше объективности, анежелания заработать.

Москва, Ярославское шоссе, 54