Отрицательные стороны:
Предложенные компанией оптимальные технические решения соответствуют всем требованиям и стандартам, а сотрудничество с компанией оставило у нас самые приятные впечатления. Хотим еще раз отметить Ваш профессиональный подход к работе, оперативность и готовность прислушиваться к мнению заказчика. Желаем дальнейшего успешного развития и достижения новых вершин в инженерном бизнесе.

Россия, Санкт-Петербург

Аноним:
Мое личное оценочное суждение: Работаю на вахте. зарплату платят после окончания вахты , еду домой с деньгами, Условия все есть, душ. кухня, проживает на объекте в вагончиках обустроенных до 6 человек. Начальник охраны адекватный мужик. Стажировку оплачивают Зарплата после вахты, коллектив охранников нормальный

Москва, Зубовский бульвар, 35 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бестыжие,если кидал то еще таким названием прикрываются, да покарает их Перун!

Москва, Переведеновский пер, 13 ст18

Аноним:
лучшего чопа я ни видел всегда вовремя аванс и зарплата ни одной задержки, начальник охраны хорошего относится к своим сотрудникам, руководство тоже всегда идут на встречу если нужно чем помочь сотруднику большое спасибо Гарееву И.И., Селезневой Н.Ю., Батыргарееву В.Р. положительных очень много кто устроится в это чоп не пожалеете

Нефтеюганск, Строителей, 3 - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Продолжаю историю о Чоп Коловрат !!!. Сегодня 15 января и это крайний день получения зарплаты , завтра вся смена меняется и едем домой БЕЗ ДЕНЕГ!!!. Звонили Тымощуку - его ответ взятый от известного человека "" Я ВАМ НЕ ДИМОН"" - Денег нет ,но вы тержитесь !!! Деньги вложили в другое место. Получается что мы получили аванс 20 декабря пять тысяч рублей и белая зарплата на карту 7600 и пока ВСЁ!!! НЕДЕЛЮ МЫ ДОМА , НЕДЕЛЮ НА РАБОТЕ И ДОМОЙ ПРИВЕЗЕМ ОСТАВШУЮСЯ ЧАСТЬ 30 ЯНВАРЯ. У многих кредиты , оплата коммунальных услуг и т.д . Относятся как к рабам. Всем удачи, буду держать Вас в курсе происходящего Кидалы на деньги. Хамское отношение к работникам

Москва, Переведеновский пер, 13 ст18

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю в этом ЧОПе с июня 2017 года, пока!!! по настоящее время 09.01.2019г За время работы в данном ЧОПе произошли кардинальные изменения. Сначала со всех сотрудников срезали по 100 рублей с каждого сотрудника смены,говоря о том что эти деньги будут выплачены отпускными итого получается около 18000 рублей за год. В итоге выплатели только 12000. Потом срезали еще по 100 рублей за смену , говоря что они потеряли 6 обьектов и надо ужаться в деньгах- потом возместим. В итоге наступил 2019 год !!! О ни каких возмещения не может быть и речи , в добавок ко всему объявили что отпускных больше не будет вообще!!!!! Будут переводить 4000 рублей на карточку -типа отпускные ,но потом их удержат с зарплаты. В руководстве ЧОП одни жулики , так и норовят выкроить копеечку с сотрудников . Если обращаешся к ним с каким либо вопросом ,то переводят стрелки друг на друга. Звонишь Тымощуку говорит это не ко мне -звоните Тазову. Звонишь Тазову — это не ко мне «Я ЛИЦЕНЗИОНЩИК» — звоните Морозову. Ну и т.д конца и края не видно . Зарплату делят на 3 части белая : аванс и зарплата, в общей сумме 12700 руб.

Москва, Переведеновский пер, 13 ст18

Супервайзер:
Большим плюсом лично для меня является практически полное отсутствие совещаний. Никто никого не дергает лишний раз чтобы создать видимость активной деятельности. Большие директора совещаются, а далее уже в процессе реализации уточнить детали всегда можно и это более правильный подход для бизнеса чем мусолить одно и то же под видом мозгового штурма. Тем более что технологии позволяют регулярно обмениваться информацией. Конечно же мне нравится здесь возможность зарабатывать, влиять непосредственно самому на показатели эффективности и в меньшей степени зависеть от других отделов и служб. То есть тут более точечно подстроено всё под регион и собственное видение супервайзера. Это дополнительная ответственность, но мне ближе именно такой подход.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Менеджер по продажам:
Тут какие только направления в продажах не развернуты. Я сам начинал с коммерческого представителя, но в активных продажах чувствую себя не очень. Комфортнее во входящем телемаркетинге, есть и исходящий при чем как b2b так и b2c. И это я еще не упомянул про ключевых, федеральных клиентов и еще национальные есть проекты. В общем если иметь определенные цели и стремление то труднее будет не развиваться чем чего-то достичь. Платят хорошо, проблем с задержками ЗП на моей памяти не было. Коллектив норм но много текучки – особенно в исходящем телемаркетинге. Вообще хотел бы попробовать себя в федеральных продажах но там только с ассистента надо начинать а мне вроде как уже не с руки на такую должность со своим опытом и багажом знаний. Да и по зарплате не хотел бы терять.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Специалист поддержки:
Пожалуй работа совсем не является рутиной. Каждый раз что-то новое, каждый раз какие-то новые вопросы и пожелания от клиента поступают на первую линию. Классный коллектив где практически нет текучки. За последние полгода внедрили столько полезных скриптов сколько до этого не внедряли года полтора… Возможно мне нравится помогать людям, нравится быть полезной и восстребованной, и мне правда нравится моя работа, компания которая предоставляет мне возможности для самореализации и люди которые меня окружают каждый день.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Менеджер по монтажу:
По технологиям и организации процессов Дельта точно даст фору многим. Утром клиент может оставить заявку на постановку охраны, а часа через четыре нам её уже передают в работу для установки оборудования. У меня был реально разрыв сознания потому что обычно это тянется днями а иногда и неделями. Куча бумажек, визитов и так далее. Работать проще, а платят лучше и не задерживают. В офис также редко надо ездить.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1