15.11.2011
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Центр экономического развития

Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю предыдущие негативные отзывы. Все так и есть - только гораздо хуже. Денег не платят, продукт - полная херня, перспективы - ноль. Был у них сотрудник, предлагал какой-то новый продукт. До развития продукта дело не дошло. Не знаю - смог ли как-то продвинуть новую услугу - уволилась задолго до него. Кстати деньги выплатили после того, как пригрозила ТрудИнспекцией. Большая текучка. Люди приходят и почти сразу уходят. Те, кто остались, сидят как кролики на телефоне. Комп - один на 6-7 человек, да и тот сломанный. В общем - желаю удачи этой шараге, потому как без *удачи* их дело обречено на провал.
Плюсы в работе:
Нет таковых. Вообще нет. ... Подробнее>>

29.10.2012 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Центр экономического развития


Плюсы в работе:
Обычная компания, нормальные люди были, полное им сочувствие, видимо, попали на работничков-подлецов, есть такие любители слюни попускать. Вроде как и какой-то военный, видимо бывший, или примазавшийся был,- тем более противно, что за мужик!.. А учили работать неплохо, мне в дальнейшем пригодилось. А руководители, действительно, интеллигентные люди были, приятно было пообщаться, и с ним, и с ней.
Отрицательные стороны:
Да как у всех, и плюсы, и минусы были. Просто, работать надо ... Подробнее>>

05.11.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Центр экономического развития


Плюсы в работе:
отстой
Отрицательные стороны:
ГАВНО, мошейники, кидалово ... Подробнее>>

22.12.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ООО Центр поддержки и развития охраны труда

Отрицательные стороны:
Заставляют обманывать клиентов, компания официально не зарегистрирована, лицензии на оказание услуг нет, скачивают документы из интернета и продают клиентам, при этом задерживают зарплату и обещание при собеседовании не выполняют. ЛОХОТРОН и РАЗВОД КЛИЕНТОВ
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

05.02.2017
0 0
Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала, ОАО РЖД - отзыв пользователя Инженер о работе в компании

Инженер:
Отрицательные стороны:
Руководству сменить тактику по отношению к работникам: вы все рабы, а я хозяин. Делай как я сказал. Я начальник- ты дурак. Умных людей не любят, стараются избавиться. Разогнать все непонятные конторы с огромным штатом в Питере и Москве. Раздули уже дальше некуда. На одного работника- 10 командиров и каждый норовит свою указюльку издать, которые чаще всего противоречат друг другу. Простых работяг сокращают, работать уже некому. В руководство ставить грамотных людей, а не тех, у кого есть блат.

Москва, Нижегородская, 3а

Подробнее>>

05.02.2017 | положительный отзыв
0 0
Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала, ОАО РЖД - отзыв пользователя ремонтник иссо о работе в компании

ремонтник иссо:
Отрицательные стороны:
Разогнать управленцев. Раздолбать благосостояние и профсоюз. профсоюз-только поборы с зарплаты и 0% работы.

Москва, Нижегородская, 3а

Подробнее>>

05.02.2017
0 0
Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала, ОАО РЖД - отзыв пользователя Машинист электровоза о работе в компании

Машинист электровоза:
Отрицательные стороны:
Локомотивы 80х годов, шумы вибрации, земной в кабине холодно, летом жарко. Приборов безопасности полная кабина, камеры, рпл2м и т.д.. На одного работника 10 руководителей, которых просто нужно гнать с РЖД. С поездки приезжаешь в депо з**** и ещё час строчишь всякие донесения, объяснительные. Отношения к работникам как к бессмертным животным... Ищу новую работу, уйду и не пожалею. У меня два сына и не один из них не пойдёт в РЖД, и я всех отговариваю от этой компании.

Москва, Нижегородская, 3а

Подробнее>>

12.02.2017
0 0
Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала, ОАО РЖД - отзыв пользователя электромеханик о работе в компании

электромеханик:
Отрицательные стороны:
1. первая и главная беда жд - это "трудовые династии" без блата пробиться грамотному человеку невозможно. Что а получают сразу после института (высокий оклад и теплое место в конторе) труженник с линии без блата никогда не дождется. 2. Запчастей нет, инструментов нет. Все покупаем сами на свои копейки. Дошло до того,что на вопрос: давайте инструмент и материал , старший механик сказал " с вас 350 рублей за набор отверток". 3. Куча нахлебников , которых обрабатывает эксплуатационный штат простых работяг: все отчеты пишут линейные работники за зарплату в 15 тысяч, а **** из тех.отделов только обобщают данные с линии и стряпают отчет за оклад в 35 тысяч. 4. в общем, если у вас нет протеже, то делать там нечего. Так и просидите с высшим образованием с отличием в надежде на повышение до самой пенсии, в то время как через годик-другой "работы" уже при окладищах и на теплых местах.

Москва, Нижегородская, 3а

Подробнее>>

22.02.2017
0 0
Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала, ОАО РЖД - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полный бардак! Работниками не дорожат, бюрократия процветает, премии лишают просто так, руководство не контролирует и не думает о решении задач и проблем, вешает работу на первого попавшегося, заставляют брать дни за свой счет Если уважайте себя и свой труд - не советую идти в данную компанию.

Москва, Нижегородская, 3а

Подробнее>>

03.04.2017
0 0
Корпоративный центр развития профессионального обучения персонала, ОАО РЖД - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Первое и самое основное - собрать РЖД в единый организм чтобы не было как сейчас переваливания проблемы с одной службы на другую по пол года. Второе - перестать относится с рабочему персоналу как к МЯСУ. В следствии сокращения работать почти некому, а те кто работают, выполняют работу 5 человек, что сделать можно только нарушая правила безопасности в следствии чего за 3 месяца 2017 года погибло больше сотрудников ОАО РЖД чем с 2013 по 2015 года. Перестать выводить обслуживающий персонал в дочерние предприятия преследуя цель сэкономить на ЗП, тем самым разгоняя профессионалов с большим стажем и нанимая приезжих гастролеров. Итог нынешней политики ОАО РЖД на начало апреля 2017: 87% износ IT оборудования. Вышедшее из строя оборудование рабочим приходится обновлять за свой счет. 76% износ линий связи 15% не пригодны для эксплуатации без перспективы на замену. Рабочие вынуждены оказывать некачественные услуги рискуя жизнью. В перспективе вывод из состава ОАО РЖД все региональные вычислительные центры в следствии чего те ребята которые сейчас хоть как то поддерживают компьютерную технику в работоспособном состоянии разбегутся.

Москва, Нижегородская, 3а

Подробнее>>