Отрицательные стороны:
Проработав в данной компашке почти полтора года,можно многое рассказать.Например,когда завод останавливается в связи с остановкой экстракции,то заставляют красить,мыть,белить и чистить.Коллектив нездоровый,берут не очень умных товарищей,которые любят жопы лизать и за спиной обсуждать.Начальство,не сказать что все,но больше половины ушлепки.А есть и такие,которым алкоголь не в пользу,состояние знаете ли не адекватное,один только главный Сытник чего стоит,псих неадекватный. Штрафы это вообще отдельная тема!по 20 000 с зарплаты девается за всякую хрень!Единственный плюс,это зарплата вовремя. Сначала набирают людей без опыта работы,а потом в лицо вывогаваривют что ты тупой,и придурок,уволят тебя!!!текучка бешенная. В офисе большая половина вообще непонимает где они находятся,и чем завод занимается. Ах да,и бесконечно очаровательные дамы отдела кадров,просирают документы,так потеряли мою трудовую. Ненавижу сраное эфко!!!!!!!!и рада что ушел оттуда!!!!
Положительные стороны:
Плюс в том,что зарплату выдают вовремя. И отпуск можно взять когда удобно. ... Подробнее>>

Анна:
Оазис жизни - там, где Компания ставит свои офисы всегда все красиво и ухожено. Очень приятные офисы, причем была на экскурсии по заводу, тоже все чистенько. Белая заработная плата и всегда вовремя. Компания делает приятные подарочки детям. Оплачивают фитнес зал и сложно, но можно попасть на курсы по английскому (у меня не получилось). ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: не самая адекватная служба подбора. То позвонили сказали приходите, пришла оказалось, что уже не надо, пригласили повторно, заполнила огромную анкету и дурацкое, очень долгое тестирование. И ДОЛГО, очень долго ждала по себе решение! Но главное не опускать руки, все взяла в свои руки, устроилась и не жалею, очень много работы, но такой карьерный рост без опыта работы компенсирует все. Подробнее>>

Галина:
За свой 15-летний опыт работы, половину из которого я проработала в компании ЭФКО, могу смело сказать: в компании очень многому можно научиться! Компания во многих профессиях дает базу и основу для твоего дальнейшего развития. Много разных интересных задач, много проектов, много коллег рядом, которым как и тебе хочется получить результат. Уровень дохода в компании выше рынка и ты знаешь, что если ты стараешься, прикладываешь силы для получения результата, то и уровень твоего дохода будет тебе позволять и обеспечивать себя, и помогать своим близким, и хорошо интересно отдыхать, и многое многое другое! Подробнее>>

Alexandra:
Компания предоставляет все возможности для профессионального и карьерного роста. Все официально, зарплата вовремя и все - согласно договоренностям. Самое главное – это желание работать и развиваться. Для сотрудников созданы все условия: я переехала с детьми, сразу дали жилье, помогли с садиком и школой. Могу спокойно строить карьеру, зная, что у детей есть все условия для жизни. Все сложности – преодолимые. Компания готова вкладывать знания, помогать в достижении целей. Важно осознавать, что эти цели есть и что для их достижения необходимо прикладывать усилия. В компании много молодых руководителей, это облегчает общение и взаимопонимание особенно в начале работы. Подробнее>>

Иосиф:
Самое бесилово в этой компании-это расчёт бонусной части. На месяц ставят дурацкие задачи, которые априори по режут твой бонус, как бы ты не старался. 3000р штрафов-обычное дело. Зп считает ТМ, супервайзеры все трясутся перед ней и на собрании говорят, что нам нужно терпеть, поскольку наш ТМ сложный человек и наша зп зависит от её настроения. Абсурд!!! А если нас не устраивает что-то, то валите на%+=_+! На наше место уже по 3 человека про запас ждут. Работал в отличной команде, с приходом нового ТМ Татьяны и её суперов, вся команда развалилась, люди стали неугодными со своим мнением и не желанием быть терпилами. Очень нравится работа, но управление и отношение как к рабам совсем не устраивает. Подробнее>>

Тanushka:
Приходя в компанию, даже подумать не могла, что построение систем управления может быть настолько интересно. Сложные, но интересные задачи, от которых выбиваешься из сил, а, по завершению, испытываешь колоссальные позитивные эмоции. Стоит сказать спасибо руководителям, которые всегда подсказывают и помогают, а не просто ставят невыполнимые задачи и потом требуют исполнения. Подробнее>>

Светлана:
Многих пугает переезд в Алексеевку, я переехала с семьей из Краснодара. Компания помогла с трудоустройством мужа, устройством детей в корпоративный детский сад, обеспечила квартирой. Я прошла обучение. Проработала в компании 2 года. Подробнее>>

Denis:
Компанию я могу охарактеризовать так - здесь не дают рыбу, но дают удочку, чтобы вы сами ее поймали. В этой компании нельзя просто занять высокую должность или позицию Для этого нужно пройти большой путь постоянно обучаясь, поднимая свою планку выше и выше. Понятное дело главное желание как обучаться всему с нуля, так и работать во всю мощь. В компанию попал чисто случайно: в университете проводилась презентация, заполнил анкету, пригласили на собеседование, прошел тест, взяли. Никакой мистики, да и без 5 летнего опыта работы. Первое время было тяжело приезжать к 8-00 на работу, но сейчас с легкостью это делаю, очень удобно. Коллектив прекрасный, много молодежи, совсем недавно расширяли штат, взяли пару молодых специалистов. Если кто-то думает, что в эфко жуткая текучка, возможно удивлю, потому что, например, за период с 14 по 17 год открыли очень много производств. И конечно, люди нужны с головой, которые реально готовы работать и зарабатывать. Лентяи, которые хотят отсидеться тут не протянут долго. В эфко ты постоянно в деле, иногда даже о перекурах забываешь. Но и результат работы в таком темпе не заставляет себя ждать долго. Такая работа – это выбор каждого, но для меня этом место, Подробнее>>

Ирина:
Я работаю в компании ЭФКО не первый год, начинала работать с обычного рядового менеджера, сейчас занимаю должность руководителя одного из направлений компании. У меня всегда была и есть цель – почему и для чего я работаю, чего я хочу достичь. И для меня это очень важно. Когда есть цели – значит есть движение вперед, значит есть желание развиваться, что-то улучшать, развивать и тебе интересно работать. А когда их нет – конечно, виноваты все вокруг, только не я сам. Подробнее>>

Наталья:
Отрицательные стороны:
З/п серая, отпуск и больничный платят копейки. Проездной покупает мобильный мерчендайзер за свой счёт (компенсируют только 1000 руб). Никогда не знаешь, сколько получишь в зарплату, потому что начальство придумывает "бредовые"задачи для сотрудников,чтобы как можно больше не заплатить. Платят меньше, чем сотрудникам, работающим в аналогичной сфере (конкурентам, которые не являются лидерами продаж в масложировой отрасли). К сожалению, начальство в Питере набрали полных %$^%^%#%, вместо того, чтобы поднимать продажи, они своими действиями только всё рушат.. Компания была очень хорошая,был дружный и крепкий коллектив,работали прекрасные и адекватные руководители и супервайзеры, пока не поменялся весь руководящий состав. А нынешним начальникам не нужны профессионалы-им нужны люди, которые будут всегда молчать и "знать своё место", и платить 23000. (это в Питере,где конкуренты меньше 30000 не получают). Как много зависит от людей на местах!!!. Не рекомендую работать в данной организации, во всяком случае пока не поменяют нынешних руководителей. Подробнее>>