Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
См . про начальство . Врачи тупеют , тк не имеют возможности посещать научные конференции ( для этого надо брать день за свой счет ).на пациента дается 15 мин. Основное - финансовый план !
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Омерзительное отношение начальства, сплетни в коллективе, неуважение к сотрудникам, настройка на максимальное вытягивание денег из платных пациентов и наплевательское отношение к государственному контингенту, невозможность получить в нужное время обещанные социальные блага.
Плюсы в работе:
Стабильная зарплата, соблюдение ТК ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
работаю старшим лаборантом. ... Подробнее>>

Мы с мужем были в курортной больнице с 24.11.18 по 14.12.18г. Приезжаем не впервые и хотелось бы в дальнейшем вновь туда приехать. Лечащий врач,  Р..а М..на, опытный врач, прекрасно подобрала нам необходимы препараты для лечения. А назначение других процедур помогло нам в восстановлении нашего немолодого уже организма.Весь медицинский персонал высококвалифицированный, вежливый, внимательный, процедуры делаются строго по назначенному времени. в палатах тепло и уютно. Питание отличное, имеется выбор блюд, в бювете подаётся вода ессентуки-4 и славянская, кислородный коктейль. Огромная благодарность главному врачу А..и З..чу за прекрасно подобранный, высококвалифицированный  коллектив, умение создать хорошую атмосферу для пациентов для восстановления организма. Весь прерасный коллектив поздравляем с наступающим новым, 2019 годом! Здоровья, мира и благополучия сотрудникам и их семьям! Успеха и процветания вашей курортной больницы! Большое СПАСИБО за ваш благородный труд!!! ...

357700, Кисловодск, Хмельницкого улица, 3

Подробнее>>

Не советую данную контору. Руководство любит одним сотрудником закрывать в работе максимально количество "дыр", при этом никак не оформлять дополнительную работу, и, соответственно,её не оплачивать. Зарплаты у специалистов (которых данной организации ой как не хватает!) очень маленькие, несоизмеримые с объёмом выполняемых работ. Текучка кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное и жуткое место, коллектив плохой, далеко от метро, коллектив состоит из неадекватного бабья, мужиков нет, в офисе некомфортно, всё старое. На многих позициях нагрузка дикая!!! Здесь реально убойная норма работы, поэтому не рекомендую портить трудовую книжку и тратить время, вы в любом случае долго не проработаете при таком объеме. Некоторые коллеги просто "удавы", будете в обморок падать при одном их виде. От метро 20 минут быстрым шагом, но у меня никогда не получалось за 20 минут дойти, в среднем 30-35 минут пешком от метро. Роль директора равна нулю, чисто фиктивный персонаж, занимает представительскую должность. а реально политику диктует группа бабок с мерзкой внешностью. Корпоративной культуры нет. Есть больные, которые орут и трясутся.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Лекарств дорогих мы не употребляем. Человек простой: если умрет, то он и так умрет, если выздоровеет, то он и так выздоровеет». Слова классика почти двухвековой давности снова актуальны. В российских больницах сотрудникам дается негласная установка: не болтать. Если новые методы лечения болезни или эффективные лекарства не входят в программу госгарантий либо в медучреждении нет возможности их предоставить — пациенту о них просто не расскажут. Доктора мрачно шутят, что поскольку список дефицита растет, скоро самыми доступными останутся физраствор и йод. «
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Всё бы хорошо, да директор витает в облаках и как всегда не видит что творится у него под ногами. Гл.инженер вытворяет с зарплатами что ему вздумается, то забудет выплатить, то не забудет высчитать не высчитываемое. Люди аванс по 5т.р. получают. После испытательного срока берёт свои слова назад, и вместо не большого увеличения з.п. получается понижение. Что то мутит с тендерами. Подробнее>>

Непосредственный начальник отдела подготовки сведений Симоненко Ирина Борисовна не соответствует своей должности так как плохо знает внутреннею работу сотрудников. Вносит разлад в коллектив, вследствии чего происходит очень большая текучка кадров отдела. Ужасное отношения. С приходом начальника отдела подготовки сведений Симоненко И. Б. Коллектив разволился и система работы ухудшелась. Подробнее>>