Положительные стороны:
Спасибо Всему тренерскому составу, что на воде, что в тренажерном зале + групповые, занятия проходят на отлично! Всегда везде чисто, регулярно проводят уборку. Ходим третий год. Спасибо!

Московская область, Домодедово городской округ, Домодедово г., 25 лет Октября улица, 8

Положительные стороны:
Качественно выполненная работа, активное участие руководителя в рабочем процессе, всегда на связи.

Москва

Положительные стороны:
команда профессионалов знающих свое дело

Благовещенск

Положительные стороны:
Нам нужен был недорогой, но вместительный домик для дачного участка, где можно было бы комфортно, всей семьей, жить летом. Такой вариант мы нашли на выставке компании Зодчий, на площадке «Южная». К ним поехали к первым, и к ним же вернулись, после осмотра домов в ряде других компаний. Наш выбор пал на «Уют К-150»: в первую очередь из-за цены (около 250 тыс. руб.) и приятного внешнего вида. Функционально дом нас тоже полностью устроил, в нем мы могли разместиться с детьми вполне комфортно. Мансардный этаж занимает одна большая комната. Ее отдали

Москва, Ярославский, Ярославское шоссе, вл. 26

В очередной раз сходив в ЖЭК района Крюково г. Зеленоград, я все-таки решилась написать о наболевшем! Всю жизнь думала, что в нашей стране жалуются в основном те категории граждан, у которых много свободного времени, оказалось что и молодые, работающие люди, как я порой вынуждены этим заниматься. В своем время, будучи беременной мне уже приходилось писать жалобу на сайт префектуры г. Подробнее>>

Трижды, в течении года, пыталась воспользоваться интернет магазином "Уютный домик", не поверите, ни разу, ничего не получила. Вы можете сказать, ну если первый и второй раз так вышло, чего соваться третий раз. Вот и я сейчас так же думаю, но есть у них или вернее сказать они пишут, что есть, то что мне очень нужно, а в других магазинах этого Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задерживают зарплату. Обещанные условия, которые были обговорены на собеседование, не выполнят. Сами требуют тучу всего, а самых простых условий для комфортной работы предоставит не хотят. Шаг в лево штраф, шаг вправо штраф, на самые глупые причины. А главное директор со всеми разговаривает на матах, унижает, оскорбляет даже при гостях. Подробнее>>