Я была на собеседовании у руководителя этой компании - Андрея, он так же является одним из двух соучредителей. Вакансия, на которую я пробовалась - помощник руководителя. Было три этапа собеседования, Андрей много чего рассказывает, поэтому затягивалось это все на несколько часов, он очень любит слово "НАСТАВНИЧЕСТВО" и всячески навязывает идею, что каждому нужен наставник в жизни и "тебе особенно". В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудности как и в любой работе есть, но все решаемо
Положительные стороны:
Огромный плюс полностью белая зарплата В московском РЦП все отлично! И не надо грязи товарищи! Я работала во многих филиалах(переезжала), всё устраивало и в руководстве в том числе! С закупкой нормальные менеджеры ОТЛИЧНО общаются, там такие же люди сидят как и все, за 10 лет ни одного конфликта! ... Подробнее>>

Сегодня расскажу о кулинарии в Вешняках Новый Свет, где я в последнее время закупаюсь едой на обед. Изначально подкупило то, что расценки у них адекватные, к примеру, зельц из курицы с чесноком всего 59 рублей. Готовят они постоянно, разбирается еда быстро, поэтому всегда свежее. Правда если припоздниться, то некоторые вкусняшки могут разобрать, мой любимый салат норвежский разбирают очень быстро. Принимают оплату картой.Есть кафетерий, можно перекусить прямо там, но он небольшой, скоро обещают открыть ресторан этажом выше. Кстати, частенько встречаю там хозяина кулинарии, берет еду, это по-моему хороший знак.

Россия, Москва, Старый Гай улица, д.7

Отрицательные стороны:
Сменить весь руководящий состав Тульского РЦП. Раскрыть руководству глаза на "честную позицию". Компания проигрывает одну сделку за другой и ничего не меняет в своей политике. Сотрудники перестали задерживаться в компании. Текучесть кадров катастрофически растёт. Методика расчета ЗП меняется каждый месяц. Согласование цен проходит очень долго и сделки уходят. Внутри компании менеджеры постоянно воюют с сотрудниками закупки. Ощущение что работаем в разных компаниях.
Положительные стороны:
На данный момент их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократическое руководство компании, ведет себя как слепые котята, при этом искренне верят в свою идею. Поверили в навязанные правила "Честной позиции" и верят в них, когда как все остальные игроки рынка плевали на это. А еще чтобы спасти свои задницы они готовы погубить талантливую и способную молодежь! Тотальное замена руководства и пересмотр принципов работы только это способно привести компанию к успеху!
Положительные стороны:
Пока еще крупная компания и своевременная заработная плата. Больше плюсов нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату хотелось бы повыше, но она постепенно растет и думаю, что это вопрос времени
Плюсы в работе:
Всё нравится. Отличный коллектив грамотных специалистов. Опытный директор. В общем все отлично, без претензий. Доволен, что попал в эту компанию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на менеджера по продажам! Мне сказали выходить на работу в пятницу! я вышел, приехал в назначенное время, но к сожалению ни сотрудников ни кого не было! я позвонил руководителю, он ответил, что опаздывает мой чел. Человек пришёл и спросил, вам всё понятно? я сказал ничего не понятно, видел только рядом с собой 8 маленьких столик, кучу пыли и грязи и сломанный ноутбук. В ИТОГЕ МНЕ СКАЗАЛ/И, ЧТО ОФОРМЛЕНИЕ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА! СРОК ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ 2 МЕСЯЦА! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ!
Плюсы в работе:
К сожалению вообще ни каких не осталось ... Подробнее>>

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на должность hr-менеджер. Предыдущий сотрудник у них уволился. Ответа по результатам еще не получила, но уже готова отказаться, не получив обратной связи. Выводы о менеджменте и политике компании мною уже сделаны. Подробнее: Сначала меня собеседовала "внешний" HR - очень приятная, грамотная и позитивная женщина (Оксана). Она реально крутой рекрутер ! Вторая же встреча - прошла очень неприятно и БЕСТОЛКОВО. Общалась с Сергеем Южаниным, директором по развитию (для меня - "директором по деградации", извините, но как есть...) Все интервью - это бесконечное одностороннее литье "В О Д Ы " ! Ну, а далее детали - кому это интересно... Никакой (!) конкретики по-делу, постановки целей и задач для сотрудника, которого они ищут. Все дело в том, что для директора по развитию - Н Е Т Ц Е Л Е Й для развития, как выяснилось в ходе беседы. Ну и контроля тогда нет - ему ж нечего контролировать ))) и объективной оценки работы сотрудников от него тоже не ждите - он не знает "ЧТО" оценивать. Его подчиненные бесконтрольны получаются. Печально. Вывод: Платить он будет тоже - без конкретики и не понятно "сколько", "за что". "За

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания !!!!!! Сроки,а особенно качество хуже не бывает. Закупал большой ассортимент, доставили с опозданием,разматывать и проверять сотни метров кабеля просто нет возможности,оказалась повреждена изоляция кабеля,множественные заломы и вмятины !!!! Претензии не принимают. Лучше ищите других поставщиков.
Положительные стороны:
Хороших нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Киров, Коломна, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пермь, Псков, Самара, Смоленск, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары

Отрицательные стороны:
Увы, не могу одобрить, когда директор полагается на интуицию или личные симпатии к претенденту. Моего опыта и компетенций с лихвой хватило бы на открытую вакансию. И будь директор дальновиднее он схватил бы меня или подобного мне с руками и ногами! Главное правильно прописать цели и границы должности, а они в вакансии были прописаны очень слабо.
Положительные стороны:
Был я на интервью с Мамченко Александром Анатольевичем, он теперь гендиректор в комп. Лампарт. Человек был спокойный, интеллигентный не стал юлить и врать: «Хорошо, спасибо мы вам перезвоним…» А сразу сказал: Вы мне не подходите. Объективных причин, увы, не назвал. Типа типаж не тот, говорю лишнее… Но посоветовал послушать тренинги Сергея Азимова. (Послушал в И-нете. Кое-что толковое действительно ...

Москва