При трудоустройстве обещали во время платить зарплату, а на самом деле не так. Директор амбрелы Паша, делает так, что при увольнении денег вы вообще не увидите, принимают на работу там не официально, поэтому деньги ни как из них не выбьешь. З/П 15 числа, аванса нет, Проработав 1,5 месяца дали какой-то аванс 1000 рублей 19 числа вместо З/П, сказали хватит вам Подробнее>>

"Буду краток". Все, что написали до этого, правда: в приглашении на собеседование вам пишут, что вас ждет фиксированный оклад в 35-40000 рублей, оформление официальное, без холодных продаж и т.д. и т.п. БРЕХНЯ! Особенно большое "спасибо" Максиму Анатольевичу - за настрой работников на "сожри другого и сорви банк". Я поясню: никакого оклада, само собой, нет (не такой я лох, чтобы в Подробнее>>

Руководитель Никиточкина Инна. Из заявленного на их сайте: - "Наши сотрудники обладают глубокими знаниями в области маркетинга и PR" - сотрудники некомпетентные, невежественные и самовлюбленные (в своем большинстве) - "Все сотрудники компании VCGI задействованы на том или ином этапе, делая работу не только быстро, но и максимально качественно" - быстро это ладно, но качество - далеко где-то тащится в заду. - Подробнее>>

При устройстве на работу директор выглядит порядочным человеком, но при этом сразу говорит что необходимо будет отработать 2 недели, несмотря на то что никто не горит желанием тебя оформить, но даже если оформят, то на условиях, что зарплата в официальном виде будет выглядеть 3 000 - 4 000 р, а налоги будут вычитаться из зарплаты в полном объеме. Далее если Подробнее>>

Хочу рассказать о том, как меня пригласили на собеседование в Академию красоты "Элита-Триумф". Сходив на собеседование меня одобрили (претендовала на должность менеджера) и пригласили на стажировку, при этом на мой вопрос рассказать поподробней о предстоящей работе, ответили, что обо всем расскажут на стажировке. В назначенный день, в назначенный час я пришла и каково было моё удивление, когда я увидела 30 Подробнее>>

Компания "Восток" по адресу Партизанский пр. 52 оказалась той самой Тяньши, Tiens Group, ТМ Групп и др. Честно говоря запарилась на них нарываться, проходила собеседование так же на Океанском пр. 15/3. Льют в уши про молочные реки и кисельные берега, по сути ни на один вопрос внятно ответить не могут, только зазывают на 3х дневное обучение. Я поняла куда попала, но Подробнее>>

Оптима, она же, стимул, она же, ип молотова, лохотрон полный снимают конференцзал и вешают там лапшу, что продают китайские товары типа кремов парфюма итд, компания типо международная, о работе ровно две минуты говорят, потом переходят к тому что надо заплатить за литературу, пройти якобы бесплатные курсы, я спросил, а где у вас оборудование, кабинеты, компьютеры т.е раб. место, после чего Подробнее>>

Грошев Евгений и его помощник, представившийся Ильёй (фамилию не знаю) настоящие мошенники, я работала у них помощником повара 2 месяца и они всему коллективу не оплатили зарплаты,в договорах, которые мы заключали сроком на один год - они специально делают описки в указании года, которые никто не замечает и получается,что договор заключен на один день, то есть,например, с 01 02 2013г, Подробнее>>

Руководят лавочкой два братца, которые не берут трубку и не приезжают в офис, когда наступает день выплаты з/п, хотя и дня-то такого нет, деньги нужно в буквальном смысле выпрашивать, платят кому сколько, никаких обещанных 18-20 тр, максимум, 10, и то частями, вечные отговорки, что им кто-то должен заплатить за услуги. Если не захотите работать в выходные или праздники или будете Подробнее>>

Учредитель данного предприятия невменяемый человек.Оскорбляет всех сотрудников,используя также нецензурную брать,иногда бросается предметами.К работникам относится пренебрежительно,постоянно лишает так называемой премии.Постоянно клевещит.Менеджеры и зам директор пресмыкаются перед ним как могут,бегают ему обо всём докладывают и стараются подставить друг друга и прочих сотрудников.Так же у учредителя имеется сын-директор данного предприятия,но это лишь для галочки.Так называемый директор ничего там не решает и только ходить Подробнее>>