Компания "Инженерная сантехника" - семейный бизнес. А ля "новые русские". Вышли из глубинки, дорвались до денег. С людьми общаться вообще не умеют, хотя, говорят, раньше были преподавателями. Кричать матом и унижать - в порядке вещей. Проработала 5 месяцев без претензий, при увольнении обещали оплатить полностью, в итоге выдали 5 тысяч за 2 недели отработки + отпускные. На хорошем счету пару Подробнее>>

Компания " ик центр " (название может сменится)специализируется на газоснабжении отоплении водоснабжении все что связано с домовыми системами, Яценко Андрей, Кирилл,Алексей , в общем трудные ребята. Выполнял у них работы сварщиком, все было хорошо но в один момент с улыбкой на лице не заплатили!!!!! и начались завтраки!!!!! Берегись заказчик и наемный рабочий!!!! Подробнее>>

Компания находится на ул.Силикатная, 7б. З/П выдают в конвертах и то частями через месяц! Начисление З/П непонятно? Командировочные выдают частями. Инженера создают видимость работы, выезжают на опыте и знаниях рабочих-монтажников. А при увольнении ты будешь самым плохим сотрудником и тебя лишат части З/П (наверно в фонд помощи ...). Подробнее>>

Когда уже что-то нибудь изменится в 7-ом континенте на Инженерной улице? Здесь уже совсем нечего покупать! Кроме макарон, круп и заморозки! Молоко через раз прокисшее! Зерненый творог вообще не правильно хранится - его открываешь а он уже превратился в однородную массу! и вообще с кисломолочными продуктами проблема постоянная, если честно уже надоело возвращать продукты. Хотя может быть супермаркет 7 - й Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. “За забором очередь” девиз компании. Вы можете быть тысячу раз компетентным и полезным сотрудником, но вас никто никогда не будет держать. Более того, если вы не занимаете руководящую должность, вас даже не спросят о причинах увольнения. В компании не наберется 50 ти человек, а Дегтярь д.н. даже имени вашего не вспомнит (не важно, работали вы год, два, три, пять), ведь вы просто маленький винтик в механизме его обогащения. 2. Руководство компании помешано на планах. Готовьтесь к тому, что вас будут заставлять считать количество звонков и отправленных писем клиенту. ...
Положительные стороны:
1. Самый лучший на свете коллектив в техническом отделе (мы даже уволились все вместе лол). 2. Иногда можно было позволить себе не работать ночью и в выходные. 3. На прошлой новый год руководство подарило нам брендированные блокноты и календари, очень нужные вещи, я считаю. 4. Выгорание, тревожность, депрессия, мизантропия нигде вы не заработаете их так быстро, как в гк Стандарт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Ставить условиям труда 1 звезду с учетом того, что компания занимается охраной труда конечно интересно. Офисное здание действительно новое, есть столовые, кофейни. Но сам офис для работы очень давно не ремонтировался, мебель вся старая и уже опасная для эксплуатирования. Обещали замену каждый месяц, ничего не происходило. Летом безумно жарко, в помещении нет приточно-вытяжной вентиляции и штор, что не способствует работе. 2) Очень тяжело когда руководство считает тебя персоналом на один раз (нет незаменимых, хотите лучше вперед и с песней), не важно сколько ставок ты совмещаешь, не важно сколько часов ...
Положительные стороны:
1) Действительно есть карьерный рост, правда он всегда из-за увольнения предыдущего сотрудника у которого сдали нервы. 2) Есть возможность очень хорошо зарабатывать (если претендуете на сдельную работу). Зарплата административного персонала ниже среднего, и увеличению вряд ли когда-то будет подлежать. 3) Коллектив был отличный, за последний месяц из-за неэффективного менеджмента компании сменилось 80% людей. 4) Можно получить дополнительные повышения квалификации, интересный опыт. 5) Подойдет для первой работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. “За забором - очередь” - девиз компании. Вы можете быть тысячу раз компетентным и полезным сотрудником, но вас никто никогда не будет держать. Более того, если вы не занимаете руководящую должность, вас даже не спросят о причинах увольнения. В компании не наберется 50-ти человек, а Дегтярь Д.Н. даже имени вашего не вспомнит (не важно, работали вы год, два, три, пять), ведь вы - просто маленький винтик в механизме его обогащения. 2. Руководство компании помешано на планах. Готовьтесь к тому, что вас будут заставлять считать количество звонков и отправленных писем ...
Положительные стороны:
1. Самый лучший на свете коллектив в техническом отделе (мы даже уволились все вместе лол). 2. Иногда можно было позволить себе не работать ночью и в выходные. 3. На прошлой новый год руководство подарило нам брендированные блокноты и календари, очень нужные вещи, я считаю. 4. Выгорание, тревожность, депрессия, мизантропия - нигде вы не заработаете их так быстро, как в ГК Стандарт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Ставить условиям труда 1 звезду с учетом того, что компания занимается охраной труда конечно интересно. Офисное здание действительно новое, есть столовые, кофейни. Но сам офис для работы очень давно не ремонтировался, мебель вся старая и уже опасная для эксплуатирования. Обещали замену каждый месяц, ничего не происходило. Летом безумно жарко, в помещении нет приточно вытяжной вентиляции и штор, что не способствует работе. 2) Очень тяжело когда руководство считает тебя персоналом на один раз (нет незаменимых, хотите лучше вперед и с песней), не важно сколько ставок ты совмещаешь, не важно сколько ...
Положительные стороны:
1) Действительно есть карьерный рост, правда он всегда из за увольнения предыдущего сотрудника у которого сдали нервы. 2) Есть возможность очень хорошо зарабатывать (если претендуете на сдельную работу). Зарплата административного персонала ниже среднего, и увеличению вряд ли когда то будет подлежать. 3) Коллектив был отличный, за последний месяц из за неэффективного менеджмента компании сменилось 80% людей. 4) Можно получить дополнительные повышения квалификации, интересный опыт. 5) Подойдет для первой работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Полное отсутствие страховых гарантий и соцпакета. Налоги платить не хотим, только по минималке, про дмс слышали только по телевизору. 2. Зп. Постоянные изменения в подсчете зп, чтоб ты получал еще меньше. В глаза мы этого не скажем, но белую зарплату платить не будем, ибо слишком много заработал(100+). Будем давить, что таких денег у организации нет, чтоб платить, а вот если наличка, то спустя недели две три появятся. Магия. 3. Один за всех, а за тебя никто. Полное отсутствие оплачиваемого замещения сотрудников. Если кто то уходит в отпуск, то простоя ...
Положительные стороны:
1. Абсолютным плюсом был коллектив, которого больше нет. 2. Было удобно добираться до офиса. 3. Иногда, когда организация не была в долгах, можно было заработать лишнюю копейку на еду и жильё.
Подробнее>>

Положительные стороны:
помогают достигать цели при выполнении планов реальные не завышенные планы помогают в сложных кейсов крутое и понятное обучение в сложном продукте работаю на удаленке
Отрицательные стороны:
-нет ДМС
Подробнее>>