Отрицательные стороны:
С приходом нового директора в Ашан Аксай, поменялось все. Галерею обязали работать по графику (с8.30 до 22.00, в пт, сб с 8.30 по 23.00) никого не волнует состояние сотрудников, как иногородние будут уезжать с ТЦ в 23.00 не понятно. Запретили технические перерывы (есть торговые точки, где продавец сидит один больше количество времени) ни в уборную, ни покурить не выйти. Директор слушать ничего не хочет. К себе не пускает никого. Гори в аду, уважаемый директор.

Россия, Аксай

Отрицательные стороны:
Работаем на торговой галерее. Сотрудники не относящиеся к Ашану , но почему то должны вкалывать по их графику, без перерывов. С 8.30 по 22.00, пт,сб и праздники с 8.30 по 23.00(а как домой добираться ? А никак. Новому директору все равно) если сотрудник магазина один, выйти в уборную ему нельзя. Компанию оштрафуют.... ужасный директор! Не идите туда работать

Россия, Аксай

Отрицательные стороны:
Руководство. отсутствие развития идальшейших перспектив. Низкая оплата труда забольшой объем работы. Насобеседовании говорят одно, анаделе совсем все подругому.
Положительные стороны:
Изплюсов только зпвовремя. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Уважаемый читатель, нетрать время напоходы насобеседования, которых уменя было два. Уменя высшее образование иогромный опыт работы вразличных сферах, НОвидимо этого недостаточно чтобы попасть наданную должность. Япопросьбе специалист покадрам приехала напервое собеседование 24июня, сначала меня встретила женщин, которая ипригласила меня навстречу, далее комне позвали двух менеджеров имне снова пришлось рассказать все осебе повторому кругу. После часа собеседования меня предупредили, отом что ответ пособеседованию будет готов втечение недели. Прошло полторы недели ияполучила, как мне казалось, свой ответ, вернее, повторное приглашение насобеседование. Яотпросилась сработы ипоехала. Меня снова встретили иотвели кдиректору, после чего снова позвали двух менеджеров, которым пришлось рассказать уже в5-ый раз осебе, ноэто оказалось неконец. Далее мне пригласили впереговорную ещё одного директора подразделения ияснова рассказывала осебе. На2-ой час этих разговоров меня наконец отправили домой исказали, что Выочень понравились, ноувы имнужно ещё поговорить скандидатами. Прошло две недели иясама решилась ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Низкая зп., хватает только наеду, неболее. Как следствие нехватка персонала, нопри близости кМоскве, это нормально. Вобщем работа для пенсионеров еслибы непостоянные требования овыполнении плана ипрочей мути.
Положительные стороны:
Стабильная белаязп. Неплохой дмс. Дружный исплочённый коллектив. Возможность выбора выходных. Классный операционный директор солидарный смассами. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Маленькая зп, некорректный расчёт продуктивности сотрудников, постоянная нехватка персонала, убитый рабочий инвентарь, старые холодильники, рэки, гондолы сполками, ужасное состояние полов, дверей. Компания проходит период трансформации. Стоп-рекрутмент -сотрудники увольняются, новых непринимают. Нагрузка падает наоставшихся работать. Персонал витоге демотивирован оплатой труда иобъёмом работы.
Положительные стороны:
Дмс, белая зп, страховка жизни издоровья бесплатно, форма бесплатно, праздники компании. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
сменить старых прижравшихся менеджеров откоторых нет пользы .Всем доброго времени суток. хочу поделиться своим опытом за2.5 года которые яотработала ваэтом ашане .(г.химки) Поповоду роста икарьеры выуверены что этого выполучите? ахахахаах. все это полный бред зарплата которую обещают ниже взаявленом 25т. для новичков требований как затроих, апашешь одна. ивыхотите там работать как раб? невидя семьи жизни как вкаторге Тебя еще заставят пользоваться штабелером закоторый даже отдельную плату невнесут втвою зп имесли нужно будет они тебя иуволят подставив специально ссложными задачами чтобы тыихне смог выполнить несоветую устраиваться вэтот только здоровье свое там угробишь один уних плюс это ДМС. зп2 раза вмес как положено ивсе больше плюсов яневижу график ненормирован .тебе могут сделать так что из12 дней утебя 2 выходных нормально да? особенно несоветую идти вотделы кменеджерам как Дюк сладкая бакалея инижнее белье вообще отдел текстиля они любят когда ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Всем доброго времени суток . хочу поделиться своим опытом за 2.5 года которые я отработала в аэтом ашане .(г.химки) По поводу роста и карьеры вы уверены что этого вы получите ? ахахахаах. все это полный бред зарплата которую обещают ниже в заявленом 25т. для новичков ....требований как за троих а пашешь одна . и вы хотите там работать как раб ? не видя семьи жизни как в каторге....Тебя еще заставят пользоваться штабелером за который даже отдельную плату не внесут в твою зп....им если нужно будет они тебя и уволят подставив специально с сложными задачами чтобы ты их не смог выполнить ....не советую устраиваться в этот гадюшник только здоровье свое там угробишь ....один у них плюс это ДМС . зп 2 раза в мес как положено и все больше плюсов я не вижу график не равмирован .тебе ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Работал в ртз ашан Белая дача. Ничего хорошего и позитивного скачать не могу! Менеджеры работают в режиме стукачества и [censored] выше стоящего руководства! Контора на сегодняшний день подходит к краху и из последних сил пытается выкоробкаться как тонущая крыса с тонущего корабля но ничего не получиться и дай бог что бы шарага под названием ашан загнулась в России! Не вздумайте

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Конкретно помагазину вгороде Саранск: После смены директора, магазин плавно превратился в.... Устроившись вэтот магазин приготовьтесь стать никем, вглазах директора иеесвиты ввиде менеджеров отделов, которые мнят себя королевами, авы, вихглазах просто инвалиды которые еле ходят итолько ноют. Сама директрисаэлементарно даже нездоровается сосвоими сотрудниками ( открой этический кодекс АШАН исними свою корону!). Вотделах постоянные увольнения сотрудников, где-то вообще неосталось никого! Втакие отделы привлекают всех подряд навыкладку охрану, клининг, приемщиков, техников таким образом пытаются решить проблемы спустыми полками. Так что неудивляйтесь ничему работая там. Ввиду того что рабочих рук катастрофически нехватает, придется работать везде, жертвуя своими отделами, аеще надо отработать свои часы налинии сканирования. Естественно, сотрудники просто физически неуспевают выполнять всю накопленную работу отсюда пошла просрочка наполках, дубовые сухофрукты влотках, покупателям элементарно неукого получить консультацию ивовсем этом хаосе виноваты сотрудники, т. е. ТЫ! Ноникак нетенекомпетентные менеджеры идиректор воглаве. Атмосфера ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар