Консультант:
Отрицательные стороны:
Адекватногобы отношения кконсультантами. По89 часов наногах, несчитая времени надорогу доточки, потому что никого неволнует, какую тытерриторию просил изначально. Натренинге врут поплан, насамом деле тыдолжен его выполнить. Как неволнует никого. План порегистрациям вообще фантастика, откуда взяться такому количеству курильщиков. Выбудете набивать контакты, удалять аудиозаписи, приставать клюдям сослёзной просьбой зарегестрироваться. Хочешь выходной или больничный? Молись, чтобы тебе позволили посидеть дома. Передаю огромный привет рекламному агенству ICE за перспективы,график изасупервайзера сманией величия. Работа стоит чисто перекантоваться. Даже недумайте здесь вырасти, так ибудете пешками.

Москва, Крылатская, 17 к2 - 4-6 этаж, бизнес-парк Крылатские Холмы

Консультант о Группа компаний АйТи:
Отрицательные стороны:
Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний. Подробнее>>

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Работала вкомпании два года, была готова развиваться именно там. Нокарьерного роста нет. Твои успехи никто небудет поощрять! Ноесли вдруг что-то нетак, держись! Нагрузка несоответствует заработной плате! Если выготовы таскать тяжелеющие коробки ивпихивать уход для лица всем ина5 к, готовы два раза вмесяц менять Акции вбутике- это работа для вас!)) Очень агрессивные продажи, твою личность втаптывают впол. Знаете кто? Региональная иещё один все знающий Н ;) Ида, если вдруг уначальства есть хорошие отношения спродавцом консультантом сдругой точки, будьте готовы ктому, что наваше мнение будут плевать свысокой колокольни. Всем будет неважно где выхотите работать ивас переведут туда, куда имбудет удобно. Прошла тайника впоследний месяц на100% ипослала эту компанию. Девочки, ваши нервы недостойны такой работы закопейки! Ну исуправляющей вбутике вам врядли повезёт, восновном все болтающие заспиной про вас гадости ! Бегите подальше, девчонки!

Воронеж, Московский проспект, 129/1 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работать или нет в этой компании - дело каждого, конечно. Но хочется отметить извращенские заместителя директора по АХЧ, который наблюдает в своем кабинете за другими отделами посредством скрытого видеонаблюдения. Работать или нет в этой компании - дело каждого, конечно. Но хочется отметить извращенские заместителя директора по АХЧ, который наблюдает в своем кабинете за другими отделами посредством скрытого видеонаблюдения. Зайдя к нему в кабинет по рабочему вопросу и увидев, как он по мониторам наблюдает за отделами, он СМУТИЛСЯ и немного РАСТЕРЯЛСЯ. При этом в компании есть служба охраны, которая следит за территорией и коридорами и камеры видны, а замдиректора по АХЧ наблюдает втихушку именно за отделами. Ну если есть такая необходимость, ставили бы в известность сотрудников, повесили бы таблички о том, что ведется наблюдение. Наблюдают, а потом начинают "подкалывать" о том, кто сколько раз окно в кабинете открывает, или кто сколько раз в туалет сходил, кто сколько раз чаю попил, или кто и как колготки зимой переодевает. А по итогу выставляется всё так, как будто сотрудники об этих моментах детально разговаривают и всё друг другу рассказывают и потом "подкалывают" человека, а на самом деле всё дело в скрытом наблюдении. Зачем они

Красноярск,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработала 2 месяца в этой компании в отделе по развитию персонала во главе с Гуриной Е. М. Предлагали остаться, но я решила уйти, потому что если там остаться, это значит нужно становиться такой же лицемерной гнилушкой, как руководитель ОРП. Проработала 2 месяца в этой компании в отделе по развитию персонала во главе с Гуриной Е. М. Предлагали остаться, но я решила уйти, потому что если там остаться, это значит нужно становиться такой же лицемерной гнилушкой, как руководитель ОРП. Она видимо много умных книжек по психологии перечитала и много психотренингов посетила, вот из неё и прет психонеадекват. Мало того, что по средам она голодная и злая и орет на всех, так она ещё и наговаривает на людей, подставляет тех, кто ей НЕ понравился или чем-то её зацепил случайно за живое. Самое смешное, что так она поступает не только с сотрудниками из других отделов, она даже своих непосредственных подчиненных из отдела ОРП подставляет. Однажды, я как сотрудник ОРП, имела неосторожность сказать, что в отделе ОРП бардак по части нумерации в приказах, предложила совместно навести порядок. В итоге, начальником я услышана НЕ была, более того, оказалось, что её зацепило, что я посмела критиковать

Красноярск,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Странная контора - позиционируют себя, как команда профессионалов, честная правовая компания. На самом деле много подводных камней. Странная контора - позиционируют себя, как команда профессионалов, честная правовая компания. На самом деле много подводных камней. Во-первых, их прижимают конкуренты Альвента и Илан и "уводят" у них клиентов. Выручка падает, приходится сокращать сотрудников. Во-вторых, помимо сокращений там проблемы с микроклиматом в коллективе, а именно подставы, наговоры, сплетни, но при этом все друг другу улыбаются и СТАРАЮТСЯ быть вежливыми. Рулит этими подставами в том числе руководитель по персоналу Гурина Елена Михайлова, которая возомнила себя великим психологом, поэтому и стала главным спецом по части "ИГРИЩ" в коллективе. Ещё в компании работает супруга учредителя. Очень ревнивая! Если эта супруга вдруг увидит потенциальную соперницу (на её взгляд), то супруга учредителя совместно с Гуриной находят способ, как её выжить из коллектива. Например, в период, когда мне пришлось работать в Искре одну такую девушку вышибли. Вобщем, на мой взгляд, с таким коллективом, и с ХОРОШИМ УМЕНИЕМ начальника ОРП Гуриной Е. М, сталкивать людей лбами, для конкурентов компания ИЦ Искра вовсе не страшна. В-третьих, Гурина, похоже на фоне власти и возможности влияния на чужие судьбы, через чур возомнила о

Красноярск,

Положительные стороны:
Точки продаж есть и постоянно появляются новые.(без работы не останетесь) Пассаж, Силуэт, рынки (Комаровский,Чижовский) в поликлиниках.. На стажировке была и на рынке чижовском и на пассаже . Про стажировочные говорили на собеседование по 15... Подробнее>>

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Подписала заявление иначала работу с9.12.18, ноуже через неделю попросили написать Заявление с 16.11.18., Продавцы-кассиры в Кари Т Ц. Зеленопарк. Старшая смены(изювелирки) позволяют себе матом выяснять личное прямо перед Покупателем. Адиректору магазина ивовсе наплевать напорядок вотделе, недаст довести работу спокупателем дозавершения, апросто заставит выполнить что-либо моментально, несмотря нанезавершённое спокупателем ((Установила график-очередь обедов сотрудников, так вот: Будьте готовы оставаться ибез завтрака, ибез обеда ткВаша очередь наступит только после того, как отобедаю все ивозможно к16ч вам удаться поесть!) Недостачи РЕГУЛЯРНЫ, как ивобуви, доступ кукрашениям икассам имеет все, вплоть доуборщиц.

Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио

Продавец — консультант:
Отрицательные стороны:
Судя повсему, график сотрудников, потому что многие просто нереально выбиваются изсил, итолком невидятся сосвоей семьёй.

Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
получать хочется больше. Уменя все время вокруг 20 зп, яновичок, 4 мес работаю, планы выполнять непросто. Надеюсь, вольюсь вритм.

Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио