Авилова Кристина:
  задачи ставят четко, нет расплывчатых формулировок которые приходится додумывать, а если что непонятно, спокойно можно обратиться к руководителю он поможет и подскажет, за это и люблю Открытие)

Николай:
  Месяц назад перевели на должность заведующего отделением. Правда, в моем офисе Открытия такой вакансии не было, пришлось переводиться. Принял новый коллектив меня нормально, трудимся в команде, проблем никаких не испытываю.

Долженко Мария:
  У меня маленький ребенок, поэтому при трудоустройстве мне важно было, чтобы соблюдались все мои права на больничный и тп. В Открытии с этим проблем нет, позволяют уходить, если это действительно нужно Подробнее>>

Головина Алла:
  Коллектив в банке Открытие очень хороший, до этого работала в других банках, там как аквариум со змеями. Тут же все нормальные, и помогут, и подскажут, отношения классные Подробнее>>

Елена:
  Работать в Открытии нравится, потому что платят нормально, по крайней мере, мне хватает. При этом и карьерный рост не является мифом и заоблачным желанием, он реален. Тружусь уже год, уходить не собираюсь

Анастасия:
  Устраивалась в банк Открытие по собеседованию, все прошло гладко без непонятных и каверзных вопросов. С ответом тоже не тянули, перезвонили в этот же день. Стажировка была всего неделю, потом приняли в штат

Москва

Владислав:
  Работа в Открытии нравится, потому что платят нормально, и в целом все по трудовому кодексу. Даже в первый год удалось без проблем половинку отпуска выбить на лето. Так что я доволен

СЕРГЕЙ:
  Бесплатный рабочий труд или как не стать жертвой обмана.20 октября 2020 года мне позвонила HR-сотрудница Банка Открытие Сарафанова Надежда Константиновна, предложила ознакомиться с вакансией «Управляющий директор» и провести встречу по видеосвязи с начальником отдела дистанционных продаж малого и среднего бизнеса (МСБ) Тетерятниковой Дарьей Кирилловной. Я принял приглашение на собеседование.21 октября под конец собеседования по видеосвязи с Тетерятниковой Дарьей Кирилловной меня попросили выполнить тестовое задание с ограниченным сроком на выполнение, а именно: написать предложения по улучшению продуктовых страниц сайта раздела МСБ Банка Открытие, обозначив срок – до пятницы (23 октября).23 октября утром я направляю HR-сотруднице Сарафановой Надежде Константиновне выполненную работу объемом шесть страниц, где помимо предложений по улучшению продуктовых страниц сайта раздела МСБ Банка Открытие я также добавил блоки с ошибками по Usability и поисковой оптимизацией, которые нуждаются в проработке.26 октября я позвонил Сарафановой Надежде Константиновне, чтобы получить подтверждение, что мою работу получили и переслали Тетерятниковой Дарьей Кирилловной. Надежда по телефону подтвердила, что всё получила и направила Дарье.30 октября я пишу письмо Сарафановой Надежде Константиновне с уточняющим вопросом, поскольку обратной связи о выполненной работе я не получил. На письмо мне никто не ответил.3 ноября я получаю письмо от Сарафановой Надежды

МОСКВА

Отрицательные стороны:
Провести обучение по подбору персонала, обьяснить руководству как нужно представлять банк от их лица и как вести себя на собеседовании с кандидатом. Подробнее>>

Маргарита:
  В работе бывают разные сложности, но когда достойный коллектив, то и проблемы решаются без конфликтов. Иногда проводят тренинги, наш руководитель прокачивает команду, поэтому мы хорошо знаем банковский продукт и всегда выполняем план.