Инженер:
Отрицательные стороны:
А правда что Череповецкий металлургический Мордашов в 2014 году хочет китайцам продать?

Москва,

ййй йййй:
Отрицательные стороны:
Москва ТД "Северсталь-Инвест" - Печальная работа. Платить вообще не хотят сотрудникам! Условий для заработка нет! Классифицированных сотрудников не ценят, даже которые работают 3-5 лет, текучка. ДеректорА не решают не чего!!! Зам. дир. по продажам так вообще тот ещё кадр. Работать не хочет, наверно устал или засиделся а может надоело. Организовать толком работу не могут, простых решений не ищут, вечная проблема с ценами (не в рынке) или согласованием, ставятся не понятные цели (тупые) которые постоянно меняются, Всё это связано с тем что Череповц (головной офис) говорит что делать и когда делать не видя что происходит на рынке Москвы PS; ПЕЧАЛЬКА там работать. Не тратьте своё время

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Показатель того как сделать из более чем полуторамиллиардного проекта - ничего. Факты на лицо. Поведение ОАО «Олкон» крайне негативное. Причем это касается всего. Никогда Олкон не признает своей вины и своих ошибок. Все сваливается на голову подрядчиков. Причем сваливается в виде нереальных штрафов и всевозможных санкций. В связи с ошибкой проекта треснул фундамент на комплексе дробления - «Олкон» не при чем, нет поставки необходимых конструкций для завершения работы – «Олкон» не при чем. Позиция «Олкона» - виноваты подрядчики, которые срывают сроки в связи с недобросовестным выполнением своих обязанностей сотрудниками ОАО «Олкон» и недопоставкой оборудования. Но суть проблемы гораздо глубже. Как говорится, «рыба гниет с головы». Умудриться завалить такой дорогой и важный объект еще постараться надо. Главным инженером проекта назначен бывший механик, который мало что понимает в строительстве таких ответственных и серьезных объектов. Его помощник, молодой парень, который понимает чуть больше, но опыта проведения таких серьезных строительных работ не имеет. Полная путаница и непонимание происходящего на площадках. Шеф-инженер, предоставленный компанией Metso (чье оборудование монтируется на площадках) не имеет представления об объекте, который сам же и строит. Также стоит отметить постоянное отступление от своих

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
И снова к «нашим баранам». Прошло более месяца с того момента, как наша компания начала упорное противостояние противоправным действиям со стороны ОАО «Олкон». Что же изменилось за это время?! Ничего. Все также письма передаются в никуда, выполненные работы не подписываются. Дошло до того что руководство ОАО «Олкон» просто перестало отвечать на звонки и обращения. Документация не принимается. И все также никакой разрешающей документации на строительство. Ни проектов, ни разрешений, ни экспертиз. Более того, нет ни технадзора, ни авторского надзора! Так как же ОАО «Олкон» строит? Почему на это закрываются глаза у контролирующих органов? А как такой мощный инвестпроект мог поддержать область. Ведь неоплаченные работы влекут за собой гораздо большую цепочку, чем просто неполученные зарплаты рабочих. Рабочие не получают зарплаты, это тянет за собой уменьшение покупательской способности, значит страдают не только семьи не сотрудников которые не могут получить заработанные деньги, но и владельцы магазинов и продавцы услуг. Соответственно никаких поступлений в бюджет области и налоговые сборы. Да на словах ОАО «Северсталь» «белое и пушистое», но на деле грязь, куда не ткни. Прекрасно, это заметно по акциям компании,

Москва,

020:
Отрицательные стороны:
Теряешь хорошие человеческие качества. Главное деньги. Например: Северсталь гордится тем, что выпускает оцинкованный прокат в наименьшем допуске по толщине листа и в наименьшем допуске по толщине цинкового покрытия (в тонне проката большая (>) площадь листа), а коррозионная стойкость принимается по среднему допуску - и опять хорошо: быстрее сгниёт/быстрее купят снова. А если еще учесть, что химические составляющие покрытий подбираются аналогично, то не удивляйтесь отчего кровля ржавеет через 3-5 лет. С автосталью аналогично! Человек - человеку в...... Напиши на коллегу или он напишет на тебя и, это по графику один документ в смену. Не верите - изучите ПАБ (поведенческий аудит безопасности)

Москва,

Максон:
Отрицательные стороны:
Свинское отношение! Вот самый главный минус. Это мое не первое место работы, но то, что происходит здесь, практически каждый день вызывает ужас и много неприятных эмоций. Настоящая зона! Армейские порядки и рабский труд. Очень часто уровень зп не соответствует силам, потере здоровья и нервякам, приложенным в рабочем процессе (да, я знаю, что жизнь несправедлива, но здесь несколько иной случай). Бешеная многозадачность! Просто море бесполезной и глупой работы. Основной принцип - главное, чтоб не сидели. То есть ты должен быть просто постоянно чем-либо занят. Без разницы чем! Ты должен быть занят, а не продуктивен! Ты должен быть занят пустыми вещами, а не развитием себя и интересов компании.Это БРЕД... самый бредовый подход делу для крупнейшего и сильнейшего предприятия в отрасли! Друзья, на дворе уже 2016, мир слишком стремителен, и порой, мы сами не успеваем за ним. Именно поэтому, данный подход ко многим вопросам в компании, я считаю не совсем верным. Нет, только не надо думать, что я бездельник и все время стараюсь отвильнуть от работы. Это не так. Ну и напоследок, неприятно то, что ответ на большинство вопросов руководству - "Работай

Москва,

Артем:
Отрицательные стороны:
Был на интервью у девушки, имя и контакты которой прилагаю. Зовут ее Алиса Евгеньевна (насколько позволяет вспомнить память),так и не понял какую должность она занимает, либо HR либо директор, либо все вместе взятое, просто я так и не понял. Впечателения остались положительные, было приятно побеседовать, выяснил много информации, было заявлено, что на данный момент у них свободны 2 должности, стажировка по которым начнется через неделю,( ввиду сильной загруженности офиса), были обговорены нюансы, то есть, фактически меня уверили, что я понравился, мы договорились и я выйду на стажировку и испытательный срок. Уходя с собеседования обменялись телефонами для связи. Позвонил через неделю - сказала, что набрать надо еще через неделю, оперируя тем, что на стажировку вышло много людей и место еще не освободилось. Поняв, что начинается классическая опера, для себя решил, что позвоню через неделю все равно, чтобы поставить окончательную точку. Позвонил - по поводу моего трудоустройства ничего не объяснили и сообщили: "я вам сегодня перезвоню". Естественно, никто не перезвонил. На работу я так и не вышел, но, надеюсь, потенциальным соискателем будет проще составить картину о компании, благодаря моему отзыву.

Москва,

Игнат Бурмистров:
Техника не вечна! Все время за ней нужен уход. Фирма «Транс Стартер» вам поможет решить проблемы в нескольких направлениях. Мы у них постоянно ремонтируем стартеры и генераторы, покупаем запчасти различных производителей. Цены устраивают, качество обслуживания на высоте. Доставка вовремя. Что еще надо. Вы молодцы. Все в «Транс Стартер», они помогут. Советую работать с ними!

Москва,

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Заработная плата невысокая, но это у меня была.

Москва,

Сергей Свиростин:
Проработав менеджером полтора года в РосТеплоСнаб могу сказать, что уровень зарплат для москвы типовой, выплачивают вовремя. Требования к персоналу конечно высокие, так как организация солидного уровня с большим опытом работы и политика направлена на «ублажение» клиента, поэтому приходится соответствовать.

Москва,