Отрицательные стороны:
Итак, просто удивляет положительные отзывы на эту шарашку, как была гнилая компания, так и осталась. Беседовал недавно с одним из сотрудников, все то же самое и осталось: и отношение к сотрудникам, и зарплаты (половина в черноту) и прочее. На рынке их практически не видно, продавать им особо то и нечего, с такими продажами понятно что и зарплату платить то же не с чего + жлобство руководства, которое, кстати, считает своих подчиненных быдлом и отбросами.
Положительные стороны:
их нет, не было, и не будет уже никогда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне странная компания. Такое ощущение что в компания то ли жопа какая-то толи это стиль работы. непонятные условия труда. непонятная кадровая политика. непонятен функционал. мат. ответственность не оплачивается. Кадровая служба некомпетентна и на любые вопросы реагирует в штыки. Пригласили работать. анкету сначала с полными личными данными сказали заполнить включая всех родственников и номер загран паспорта. отказался. Странная зарплата на испытательный срок, который никак не прописан в договоре.
Плюсы в работе:
не заметил. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не видят различий между собеседованием и тестированием?!! Кадровик приглашает на собеседование и ни слова о тестировании, а главюрист (Иванов Р.Н.) с порога, не рассказав о вакансии, з/п и т.д., т.е. не заинтересовав соискателя желанием работать в их компании, КОТОРОГО САМИ ПРИГЛАСИЛИ - пытается вручить тест для первокурсников?! (Как пример: Какие учредительные документы в АО?) - Куда дальше?! + предлагает взять домашнее задание?! И ЭТО ПРИ ТОМ, ЧТО ДАННЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ИМЕЕТ НЕСКОЛЬКО ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЙ, ПОСЛЕДНИЕ СЕМЬ ЛЕТ РАБОТЫ РУКОВОДИЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ НЕМАЛЕНЬКОГО ОАО В ЕДИНСТВЕННОМ ЧИСЛЕ!!!!!! Т.Е. резюме и документы соискателей они не смотрят, а если смотрят, то видимо не могут осмыслить?! Не удивляюсь, что при таком главюристе арбитражная практика явно не в пользу общества!!! (cм. официальный сайт АС).
Плюсы в работе:
Не видел. ... Подробнее>>

Отвратительное отношение к сотрудникам, при трудоустройстве обещают золотые горы и зарубежные командировки - в итоге каждый день горят сроки, руководство придумывает новые задачи, которые недо сверх быстро и качественно сделать, а потом еще и три шкуры сдерут и то что ты сидел 5 вечеров подряд можно было за один день сделать, задержки зарплаты, карьерного роста нет и быть не может, только дети и друзья начальников продвигаются, вообщем крайне не советую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью некомпетентный заносчивый руководитель с огромными амбициями и нулевым багажом знаний и опыта за спиной. Условия оплаты труда не соблюдаются (причем значительно). Ужасная атмосфера в коллективе. Руководитель не считается с мнением коллектива, заботясь лишь о собственной выгоде.
Положительные стороны:
Познакомилась с парочкой интересных людей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет печенек
Положительные стороны:
Замечательная организация,работаю один день,все устраивает,коллектив дружелюбный,нравится электронная сисема пропусков ощущаешь себя каким то джей бондом ... Подробнее>>

Нормальный офис, вежливый и приятный секретарь - Людмила Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неудобно расположен центральный офис Если нет своего авто то ... А у меня нет(( Поэтому и стала региональным представителем))
Положительные стороны:
Быстрое развитие компании Карьерный рост Возможность проявить себя Молодой коллектив и руководитель) ... Подробнее>>

Телефон: +380 (67) 579-04-02 +380 (67) 579-04-33 +380 (50) 250-09-79Местоположение: Украина, г. Харьков, ул.Шевченко 20Сайт: www.in-di.com.uaE-mail: in-di..[]..meta.uaОписание:Инженерный центр Ин-Ди — проектирование, поставка, монтаж, ввод в эксплуатацию, сервис систем отопления, водоснабжения и канализации. Подробнее>>

Работаю в Инженерном центре несколько месяцев и не могу нарадоваться. В сфере сертификации и испытаний продукции я работала порядка 7 лет. И каких только контор не повидала. Сейсмо-гарант действительно место, в котором хочется работать: интересная деятельность, все испытания проводятся по установленным стандартам, отличное руководство, и, главное, нужная мотивация. Надеюсь, в следующем году стать руководитель технического отдела и сколотить отдел по Подробнее>>