Отрицательные стороны:
Надо улучшать все. Персонал тупой, руководство недалекое. Маркетинг хуже некуда. Из-за них стоят продажи, а эти дуры сидят по два часа и жрут в столовой. Система оплаты труда ужасная. Единственный нормальный человек в компании Костин. Ларин оставляет только тех, кто ему поддакивает. Его маркетинг за его спиной над ним смеются и ни во что не ставят. Согласна с отзывом ниже на 100%!! Ни за что не идите сюда работать! Я Уволилась и сразу помирилась со всеми друзьями. Из за работы в афанасии со всеми испортила отношения. Ларин постоянно говорит

Тверь

Отрицательные стороны:
Ранние смены, много работы

Московская Область

Инга:
  Тут умеют оценивать перспективных сотрудников. Не нужно подходить к начальнику и клянчить должность, если ты делаешь свою работу на отлично - продвинут вперед. Зацепил этот момент в компании. Да и само повышение тоже порадовало, не просто прибавка к зарплате.

Москва

Инга:
  Работаю в «Деловых линиях» с 2014 года. Устраивалась по объявлению, как секретарь-делопроизводитель. Параллельно училась на заочном. Поначалу было сложно, много новой информации, но благодаря поддержке коллег быстро освоилась. Сейчас перешла в отдел кадров. Могу сказать всем, кто устраивается, причем неважно куда – до того как подаваться на вакансии, надо снять розовые очки и закатать рукава иначе жалость к самому себе не даст нормально работать. Да, здесь приходится много работать всем, начиная от грузчиков и заканчивая руководством. Но и зарплата у нас более чем адекватная два раза в месяц. Все переработки, и субботние в том числе, оплачиваются. Коллектив классный, столовая отличная. Пока работаю, поменяли несколько кабинетов, сначала переехали в тот, который побольше, а после повышения – в отдельный. Автобус компании забирает и привозит на работу по расписанию, нет необходимости добираться самостоятельно с пересадками. Несколько раз за лето коллективом вместе с семьями выбираемся за город, это я объясняю к тому, что всегда можно найти время и отдохнуть.

Новосибирск

Положительные стороны:
У меня не самая распространенная профессия - контролер качества. Работу свою люблю да и привыкла уже очень. Коллектив у нас огонь, начальник тоже не подкачал. Платят без перебоев, если редкие один-два дня задержки не считать большой проблемой. Я вот не считаю, потому что у меня есть отложенные деньги на такой случай. Муж мне завидует, потому что мысли о том, что завтра на работу, меня не печалят. Люблю то, что делаю, поэтому и день проходит быстро.

Воронеж

Отрицательные стороны:
Нарушают трудовой кодекс, управляющий директор и молодой учредитель (Максим Сенов) открыто уже на собеседовании дискриминируют женщин детородного возраста. Заставляют обещать отменить планы на детей. И даже если их и не было, хочется встать и отхлестать по щекам этих "управленцев" и отправить диктовать условия в свою семью горе -учредителя. Не заплатили за 3 дня работы, договор без трудовой книжки, наличными, налоги не платят. Заработали проверку и штрафы трудовой инспекции

Санкт-Петербург

Инга, г. Санкт-Петербург:
Достоинства Не знаю пока еще, как сама работа, но вакансия выглядит весьма привлекательно и девушка из HR была милая. Порадовало, что продавцам прописывают всю бонусную систему прямо в трудовом договоре, а не на словах. Подробнее>>

Инга, Одинцово:
Достоинства Да, в СВ Фитнес в Одинцово реально нужно работать, но меня всё устраивает. Отличный молодой коллектив, достойная зарплата и общение с разными людьми. Для меня еще большой плюс, что руководство понимающее, поддерживает инициативы, проблемы тоже решаются сообща. Подробнее>>

Положительные стороны:
Современная, развивающаяся компания с отличным подходом к работе. Импонирует то, как работаем, как каждый из сотрудников относится к работе и компании в целом. Зарплату мы получаем всегда, как и положено, нет никаких преград для нас в карьерном росте, достаточно быстро можно получить повышение.

Москва

Отрицательные стороны:
Очень нездоровая обстановка в коллективе! Нет обратной связи с коллективом! Самые простые вопросы решаются неделями! Руководство не выполнеяет своих обещаний по з.п.! Из-за этого очень высокая "текучка"! У трёх руководителей "семь пятниц на неделе"! Сами не знают что хотят! Из-за бардка в компании не могут организовать нормальные условия труда в офисе! Руководство живёт в своем мире! А мир сформировался в 90 годы!

Ростов-на-Дону