Положительные стороны:
В компании работаю больше года. Веду сразу несколько разных проектов. Работа сложная, но интересная. Зарплатой и отношениями с руководством вполне доволен.
Отрицательные стороны:
Переработки, к сожалению, не оплачиваются
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень интересно было, человек прекрасный, настоящий специалист своего дела, успешный бизнесмен
Отрицательные стороны:
к счастью отрицательных сторон не нашел
Подробнее>>

Свобода действий - руководство поддерживает любые благие начинания, если они помогают достижению общих целей. Отзывчивый коллектив - всегда помогут Отличные возможности для самореализации и роста Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в данной компании несколько месяцев. Профессия не из самых лёгких, но справляюсь. Зарплата в 120 тысяч устраивает. Работодатель очень добрый. Условия для труда тоже очень приемлемы.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Workzilla отличная биржа фриланса, с заданиями справится даже ребенок (пройти тест, написать отзыв и т.п.) Заработать там вполне реально. У меня выходит от 10 - 15 тыс. в месяц стабильно, бывает и больше, в зависимости от того сколько времени этому уделять. Подробнее>>

отмена Подробнее>>

Отличный коллектив! Подробнее>>

нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал здесь на протяжении 6 лет и не разу не пожалел в своём выборе. На данный момент я уже специалист своего дела, но хочу выразить благодарность всем кто проработал со мной на протяжении всего времени. Но если о самой компании,...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Во-первых - очень удобная система ведения карт. Онлайн-формат позволяет управлять своими делами, как на ПК, так и на смартфоне. Продуманное оформление значительно сокращает время, которое приходится тратить на заполнение данных по состоянию пациента. Во-вторых: эффективное осуществление обратной связи руководитель-сотрудник. Если возникает какая-то проблема или сложная задача - к тебе всегда придут на помощь в ее разрешении. Так же сразу можно отметить атмосферу работы в отличном коллективе. Подробнее>>