Сказать "Возрождение" - не сказать ничего. Потому, что от "Группы Отделочников "Галерея" осталась кучка работников (тех, кому некуда уйти или тех, кто получает за свои "труды" откаты либо премии от руководства - а таких меньшинство). Говоря об ООО ИСК "Возрождении" нужно кричать - вас кинул Рыжков Алексей Петрович! И кинет еще не мало работников, субподрядчиков, заказчиков и поставщиков так что - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ВОЛОГДУ, ДРУЗЬЯ. А все новые директора, юридические и фактические адреса, расчетные счета - липа и меняются с той же легкостью с какой Рыжков А.П. дает свои обещания и тут же о них забывает!!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: как-то держится отрицательная сторона компании: Мдаа, это та еще кАнторкА. Руководство - салаги, амбиций воз, умений - ноль. А о том что зарплату выплачивать надо, об это, наверно, ни кто и не знает:) Сработаться никто не может, т.к. кругооборот людей в канторе, безостановочный. За все время существования фирмы ( а это 2 года) ещё ни один объект не был сдан без БОЛЬШИХ проблем (стоимость, сроки, качество) Даже на квартире губернатора, и то накосячили, кажется досихпор колупаются :) Подробнее>>

положительная сторона компании: коллектив. частично. имею в виду, "рабочих лошадок", а не лизоблюдов и подхалимов. отрицательная сторона компании: Эх, товарищи, такое дело загубили. Удивительно, что при всех "косяках" амбициозного и неопытного руководство это "корыто" еще держится на плаву. И неплохо, видимо держится, раз у его руководителя имеется возможность покупать себе хаты в Испании. Только вот на зарплату людям денег нет. И на расчет уволенных тоже. Жалко коллектив - чудесные люди. А вот руководству дать бы по шапке за такое неумелое руководство. В этой организации живут хорошо только те, кто либо освоил искусство подхалимажа до степени "Ас", Подробнее>>

положительная сторона компании: были давно отрицательная сторона компании: Руководитель организации, удивительный человек, и всегда рубит сук на котором сидит. Очень любит трудности. Даже самый простой объект сделает убыточным, и приложит все усилия чтоб сдать его как можно позже. И коллектив он подпирает таким же образом. Люди желающие и умеющие работать его не интересуют. Цель данного руководителя - игра в большого директора. Так что если фирма и на грани разорения, то Алексей Рыжков обязательно попросит своего большого папочку помочь ему материально, а что не сделаешь для любимого сына? Так что делайте выводы, если вы специалист высокого Подробнее>>

Да ребятки достучались. Позор Алексею Рыжкову!!!! Присоединяюсь ко всем предыдущим отзывам и хочу подчеркнуть играть в большого директора это точно про Рыжкова. Эта "Компашка" просто отстой. Все хорошие специалисты давно убежали и если вы себя относите к таковым, то бегите не оглядываясь. Не одного квалифицированного специалиста в штате руководителей вообще нет, да и быть не могло какой директор такой и штат. Подробнее>>

Рабочих кидают, зарплату не выплачивают. Контора переведена на юридический адрес в Питер. Хотят кинуть ее там с налогами и с долгами. Есть у них в клиентах Сбербанк, но он не знает о настоящем положении вещей... Подробнее>>

Ужасный директор, такое чувство что он шизофреник на последней стадии. Подробнее>>

В соседнем хозяйстве ЗАО "Агропромтехника" в 2014 году реконструировала зернокомплекс, результат нам понравился, поэтому обратились к ним. В декабре 2014 года заключили договор на зернокомплекс КЗС-20, в июне начали монтаж, с 1 августа мы начали уборку и уже работали на новом зернокомплексе. Подрабатывали на семена горох, пшеницу, ячмень, закончили в конце сентября, подработали 1800 тонн. Компания ЗАО "Агропромтехника" учитывала все наши пожелания в ходе работы, на замечания сервисная служба реагировала быстро, все устраняли. Так же при разработке проекта включили в технологическую линию комплекса наши силоса для хранения, что позволило сэкономить дополнительные средства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании руководитель Ефимова Татьяна Викторовна, а именно она проводит собеседование, говорит на столько завуалированно и туманно, что понять суть не всегда удается. Кстати и в последующем она так же проводит планерки и вообще строит всю свою работу с коллективом. Обязанности сотрудников могут меняться как кардинально, так и просто их количество растет. Очень часто приходиться слушать "одно да потому", вроде что то говорит директор, но не поймешь что и к чему. Её увлечение " "востоком" похвально, один нюанс это мало кого интересует, сотрудникам бы работать и стабильно получать зарплату, в отпуск ходить нормально как люди. Принимают на работу только через три месяца, и все это время ты получаешь 6 000 в месяц - опять же в лучшем случае. В компании любят штрафы и не признают премии. Вот допустим зима на улице, много снега нападало и по городу пробки около часа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв в очереди на публикацию. да именно так ! работала там пол года и сбежала ! это ужас! зарплата маленькая, а всю работу на тебя спихивают! на собеседовании золотые горы обещают! директор постоянно обманывает всех наверное даже саму себя уже ! не помнит где правда а где ложь! фирма вся в долгах, туристов кидают, а персонал тем более ! уже пол барнаула через эту фирму прошло и все бегут от туда!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>