Гость:
Все отрицательные отзывы на БИТ здесь пишет один и тот же чел, это Иван-соискатель он же Павел Долинин который работает В Некрасовке-девелопмент интернет пиарщиком и зарабатывает на черном пиаре на этом сайте на не меньше чем 10 фирм, которые я смог здесь найти и насчитать на orabote.biz, шантажируя добросовестные компании. А вот его компания на этом сайте orabote.biz Кто желает может отметиться там и вставить свои пять копеек

Москва, Трубецкая, 28

Manager:
Отрицательные стороны:
Работала в филиале менеджером по сопровождению 6 лет -обещали,что средняя з/п будет 20-25 т.р. Самое максимальное,что я получала 12 т.р. и то с задержкой на 10 дней. Долго не хотели заводить зарплатную карту и оформлять по ТК РФ-держали на управленческом учете 4 года. У филиала нет нормальной бухгалтерии-все ч/з Москву и поэтому даже такие мелочи как получить зарплатную карту или справку НДФЛ -2 проблематично. Регулярно приходилось задерживаться до 19-20:00 , хотя график был с 9:00 до 18:00 из-за бесполезных часов развития ил телеконференций с куратором регионального развития О. Фарбер. Генеральный директор А. Долгов из Москвы всегда возмущался почему в Уфе филиал ниже по прибыли ,чем СПБ и при мне увольняли менеджеров по продажа ,которые выполняли план на 80%, отдел персонала подбирал новых и их часто постигала такая же участь. В этой замечательной"международной компании" -как они сами себя называют нет ни компенсации ДМС,ни какого соц. пакета. Все корпоротивы и поздравления сотрудников с днем рождения и др. за счет ресурсов персонала-руководство не выделяет ни копейки. В офисе тоже удовлетворительные условиях-старая сломанная мебель и компьютеры.Единственное,что меня держало -это отзывчивые коллеги в филиале,но эти люди к сожалению ничего не

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование, на должность "начальник отдела продаж", по телефону уточнил , действительно ли так, сказали да, по телефону не было озвучено, что нужно сначала отработать 3 месяца и пройти испытательный срок, в качестве "менеджера".На собеседовании, все это выяснилось.Менеджер по подбору:1.не назвала точный оклад( ни на должность руководителя, ни на должность менеджера, ни схему мотивации, ничего), задавались вопросы: а что , для вас важнее маленький оклад или большой процент, или наоборот.Короче,задолбали.В итоге мне так, и не перезвонили.ну и ладно.

Москва, Трубецкая, 28

анонимус:
Отрицательные стороны:
Кандидатам: Оклада нет вообще никакого. Сотрудники прямо в коридоре обсуждают, что начальник достал и надо валить. Это ж как припекло. Ком затупил не могу тройки убрать и единицы поставить. Ребзя, ЕДИНИЦЫ Только факты, никаких эмоций.

Москва, Трубецкая, 28

Елена:
Отрицательные стороны:
Работа для отчаявшихся. Зп серая. Никогда не знаешь, сколько получишь за месяц. Если не выполнишь план - получи свои копейки 20 000.Лучше пойти работать в Мак Дак. Постоянно новые сотрудники приходят, не успеваю запомнить всех. Все отрудники работают в диком стрессе. Руководство прессингует по полной каждый день. Жалею, что устроился.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шепелявый менеджер по подбору персонала это что то)) тяжело было не засмеяться, а собеседование достаточно долго длилось. Не понимаю, как можно для общения с соискателями выпускать человека с плохой дикцией? я уже не говорю о том, что она вышла ко мне в каком то халате. Да и вообще, все кто встретился в их офисе, были одеты как на прогулке(шорты, сланцы). Я считаю это не правильно. Впечатления только отрицательные. Условия отвратительные. В общем тут работка на любителя так сказать

Москва, Трубецкая, 28

Мария:
Отрицательные стороны:
А теперь по порядку. Пригласили на собеседование на Белорусскую, вакансия маркетолога (в единственном лице на офис). Довольно быстро пригласили на второе (с руководителем офиса) - вопросы все те же, что и на первом. И в конце мне говорят, что впереди ещё два собеседования! Это мягко говоря удивило.. Но да ладно, позиция ответственная, у всех свои критерии отбора. Не менее оперативно пригласили на третье (с директором по маркетингу) в центральный офис. Сотрудник отдела кадров так же приехала на это собеседование. Вроде как все шло позитивно и тут мне предлагают выбор (куда бы я предпочла пойти) на Белорусскую или на вакансию в ЦО. после собеседования от писались о переносе срока ответа, заверили, что моя кандидатура в приоритетном рассмотрении и в обозначенный день говорят, что в офис на Белорусской взять не могут (не поняла, а зачем тогда позвали на третье собеседование, если не подходу???), но можно в цо. Договорились на последнее собеседование (с директором по кадрам). По идее там должны были рассказать про вакансию.. Так вот, директор по кадрам казалось вообще не в курсе "что происходит и кто все эти люди". О вакансии рассказала кратко, ее вопросы можно

Москва, Трубецкая, 28

Екатерина:
Кадровик - милая и тактичная девушка, которая рассказывает все как есть, без утаивания важной информации. Можно начинать с нуля и набираться опыта вчерашним (а то и сегодняшним) студентам. Имеется возможность для самообразования и развития. Хороший, чистый офис.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Грязный совковый офис на Пролетарской HR Инга Зайцева непрофессиональный сотрудник, плохо отзывается о своей компании, говорит оскорбительные слова на собеседовании,вульгарная, отбила все желание общаться. Зп серая, возможны задержки

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
мечта его скоро сбудится!

Москва, Трубецкая, 28