Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы. Алмазные берега. Людям с плохой психикой явно не сюда. Иначе, разнесёте все к чертовой матери. Врут и не стесняются. От уборщицы до бухгалтера, всё будет лежать на Вас. За еду). Здорово правда?))) В общем не советую. Бегите как с ада. Ад гарантирован)

Москва, Шарикоподшипниковская, 13

оператор:
Отрицательные стороны:
ужасно некомпетентное руководство , постоянно снижается уровень зп, если вдруг увидят что вы зарабатываете нормально , то урезают все возможные доп средства зароботка, с учетом карантина заказов много , но всем сотрудникам решили урезать зп на 10 % якобы с потерями компании , по моему в этой компании теряют только сотрудники все а не компания

Москва, Шарикоподшипниковская, 13

Отрицательные стороны:
Как-то раз пришла в Анкор На серьезный разговор Только мозги полоскали На работу - хер позвали. Я надеялась на чудо Вдруг найдут работу мне Оказалось, только звали - Заработаешь во сне! Им назло найду работу, И сама - без блата я! А Анкору я желаю Срать цепочкой от буя!
Плюсы в работе:
Да вы что? ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в компании уже почти 3 года. Здесь я успешно выстраиваю свою карьеру (прошла путь от начальной позиции до главного специалиста). АНКОР Энерджи Сервисез завидный работодатель: открывает возможности для развития, обучения, карьерного роста, предлагает высокую, полностью белую зарплату, которая выплачивается своевременно, прекрасные условия работы в центре города, дополнительное мед. страхование, дополнительные дни отпуска, доплаты за питание и проезд, корпоративную мобильную связь.
Отрицательные стороны:
В компании дают все для того, чтобы сотрудник качественно выполнял свою работу. Но и спрос с сотрудников высок. Это, скорее не минус, а плюс для того, кто хочет развиваться и готов много работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы серьезно верите, что в энергетическую и нефтедобывающую отрасли берут с улицы через кадровое агенство??? И им нужны действительно самые умные и компетентные, которых выбирают исходя из кропотливого отбора??? Данная конторка с именем существует неизвестно для чего. А, скорее всего, для того чтобы просто полоскать мозги кандидатам и создания массовки для работодателя, который возьмет кого надо, а вам скажут, что вы некомпетентны. Если тебе отсюда позвонят - просто нежно ответь в трубку: "Отъебись!"
Плюсы в работе:
Самообман! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании наобещали золотые горы, удобное рабочее место, большой процент с реализованных проектов и т.д. По факту дали старый, еле работающий, нетбук с диагональю 11 дюймов, на котором нужно было читать электрические схемы. Городской телефон был только у [р.] [а.]. Мне было предложено пользоваться своим личным мобильным телефоном для связи с заказчиками пока не придёт айтишник и не подключит мне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наглое использование дешёвого труда людей с улицы. Бешенная текучесть кадров. Кадровики работают как на конвейере, буквально каждый день принимая новеньких, оформляя их, и увольняя тех, кто собрался уходить из этой помойки уже через месяц после прихода. Хозяин фирмы армяшка откровенно ненавидит русских, называя их лентяями. Не связывайтесь с этими выродками. В шоколаде только небольшая кучка людей, ублажающих этого армяшку. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работой в целом довольна, руководство компании относится с пониманием к своим сотрудникам, на этот счёт проблем никаких нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
негативные стороны к примеру не со всеми людьми я могу найти общий язык или в офисе нет горячей воды что лично мне не нравится но это все таки не настолько значимые проблеммы так что работа хорошая всем советую.
Положительные стороны:
С положительных сторон в компании могу выделить хорошую зарплату которую выдают вовремя, комфортные условия для труда, удобный график. ...

Москва

Положительные стороны:
- Отсутствие бюрократии, работа на результат. Компания для тех, кто ценит в работе смысл, а не работу "ради работы". - В компании действует горизонтальная система управления, что позволяет всем сотрудникам принимать... Подробнее>>