Константин:
Условия труда высокие, построили новое здание, просторный зал, новое оборудование. КПК к слову, более 10 лет предоставляет услуги. Руководство требовательное, не скроешь. В период пандемии не пошли по пути сокращения сотрудников и это плюс. Есть сотрудники, которые работают практически с момента основания, значит не все так плохо.

Тюмень.

Валерий Николаевич:
Отрицательные стороны:
Зарплаты на много ниже рынка. Зарплаты делятся на премиальную часть и основную, примерно 50 на 50. Т.е. отчисления в пенсионный фонд будут идти не со всех денег, которые вы получаете на руки, а только с половины. У руководства четкое понимание, что "не заменимых не бывает". Отношение к работникам так себе. Больше кидают пыли в глаза. На здоровье сотрудников плевать, в период пандемии очень важный фактор, который показывает истинное отношение.

Тюмень.

Алена:
Отрицательные стороны:
Зарплату всегда выплачивают вовремя, новый офис.Отношение со стороны руководства плохое, постоянный стресс и нервы. ЗП не индексируется. Уровнем ЗП не довольна, т.к. маленькая и в ближайшее время повышать не планируют. Надбавки за продолжительность работы есть, но копеечные, в принципе от них не холодно, не жарко.

Тюмень.

Наталья, г. Тюмень:
Работаю в кооперативе четвертый год. За это время были и радость от реализации проектов и печаль от того, что не все задуманное получалось, но я вижу перспективы и плюсы организации:1. Стабильность. Кооператив существует более 10 лет, и за это время в полном объеме выполняет все законодательные акты РФ, стандарты СРО. А это очень непросто в фин. сфере. Многие кооперативы и банки не выстояли в последние несколько лет.2. Как сберегателю мне важны не только высокие проценты, но и в большей степени гарантия возврата сбережений. На данный момент претензий сберегателей не было.3. По сути, кооператив находится в точке роста, поэтому часто возникают различные проекты, интересные в реализации. И каждый сотрудник может проявить себя, взять обязанности из смежных областей отделов.4. Руководство идет на внедрение новшеств, упрощающих работу сотрудников. Нужно лишь обосновать их необходимость.5. Гарантированная выплата ЗП. При трудоустройстве я удивилась, что остались организации, которые стимулируют сотрудников выплатой за выслугу лет. Этакий привет из СССР :) На самом деле, это ощутимая прибавка к небольшому окладу. Да, она не "белая", но кто об этом вспомнит на пенсии. Отзывы ниже описывают высокие проценты на займы в кооперативе. А эти умники забывают, что в тех населенных пунктах,

Тюмень.

Сегодня была на собеседовании в этой "чудесной" организации на должность юриста. Сразу хочу предостеречь коллег, чтобы не тратили свое время на это безобразие, т.к. месторасположение отдаленное и пребывание абсолютно бессмысленное. Собеседование проводит одна из директоров, представилась Елена Александровна. Человек абсолютно не понимает ничего в юридической работе, моделирует какие-то странные с юридической точки зрения ситуации, придумывает на ходу. С юристом находится Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая контора, сплошное кидалово. Отработал два месяца, один раз дали аванс 5000, потом сказали что вы нам не подходите, и выгнали без копейки. Два месяца отработал бесплатно на этих уродов. Говорят что здесь постоянно такое происходит. Народ, послушайте мой совет, никогда не ходите сюда! Подробнее>>

П***л:
Отрицательные стороны:
1. Отработал месяц - кинули на ВСЮ зарплату. После этого коммерческий (финансовый) директор на выходила на связь. 2. Не верьте положительным отзывам. Они сфабрикованы или написаны своими сотрудниками. Достаточно посмотреть на показатель текучесть - 92 %, и Вы сразу всё поймёте. Много выдуманных штрафов. Людей кидают на деньги как винтики в механизме. начальство и его уважение к сотрудникам – скоты, каких мало … Уважение к сотрудникам на нуле Снимают офис в захудалой гостинице в номере для постояльцев. Вы можете увидеть крысу или мышь легко на пороге офиса. Руководитель организации Полонский - настоящий тиран в компании. Будет Вас вертеть как хочет. И не дай Бог Вам ему отказать, будет тут же УВОЛЕНЫ

Москва, Нижняя Красносельская, 5 к6 - 15 комната

Данная организация вводит соискателей в заблуждение и занимается мошенничеством.Находится на территории Хлебозавода 3 а .Постоянно им требуется газорезчики.Согласно обьявлению там сказано,что зарплата от 30 тысяч,доплата за вредность,форму выдают.Но на деле мы наблюдаем,что зарплата 400 рублей за тонну,костюм не выдают,обманывают по тоннажу.Не удивительно,что там текучка бешеная.Вроде название громкое компании,а внутри все гнилое.При собеседовании вас встретит начальник участка Чубарова Инна Александровна.Даст вам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают людей , набирают , договор не заключают , зп не выплачивают ! Никогда и никому ! Набирают народ на пару дней , неделю некоторых на месяц , потом отправляют домой посередине дня , ВСЕХ!официально работают там только 3 человека очень давно , всех остальных набирают «помогать» без оплаты труда и всяких гарантий !!никогда не идите туда на собеседование ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная организация вводит соискателей в заблуждение и занимается мошенничеством.Находится на территории Хлебозавода 3 а .Постоянно им требуется газорезчики.Согласно обьявлению там сказано,что зарплата от 30 тысяч,доплата за вредность,форму выдают.Но на деле мы наблюдаем,что зарплата 400 рублей за тонну,костюм не выдают,обманывают по тоннажу.Не удивительно,что там текучка бешеная.Вроде название громкое компании,а внутри все гнилое.При собеседовании вас встретит начальник участка Чубарова Инна Александровна.Даст вам Подробнее>>