Антон Иванов:
Отрицательные стороны:
Самая ужасная корпорация, работают всякие ужасные люди, на моей памяти даже воровство было... Кругом всякие нездоровые люди. Некомпетентные сотрудники, условий труда попросту нет!!!! Советую не тратить время и проходить мимо этих наглых жлобов.... Ничего не заработаете!!!!!!!!!!!

Москва,

не надо туда идти:
Отрицательные стороны:
Люди там работать нельзя! Зарплата сканировщика 1-го разряда - 90р. В час!!! А теперь представте что вам нужно просидеть на этими еб..ими сканерами 11 часов (час дается на обед). В лицо светят две лампы ( через часов 5-6 ты уже стоишь и плачешь на этим сканером) вечно зависающее ПО, еба..тый скамакс который рвет документы и нуждается в техобслуживании каждые 30 минут. В зале нету окон и кондиционер включают только когда приходит его величество начальник. Примерно через 7 отработаных часов начинает болеть голова, да так что хочется убежать оттуда. Основной народ который там работает это инвалиды, толстые бабушки которым уже надо дома носочки вязать, и студенты. Прежде чем идти туда - хорошенько подумайте нужны ли вам эти 90 в час?!

Москва,

Олег Гуревич:
Отрицательные стороны:
1.Заработная плата в объявлении не соответствует фактической, как и не в полной мере соответствуют реалиям описанные рабочие обязанности; 2.На мой взгляд 3х дневное обучение не приближено к реальной работе; 3.На мой взгляд нарушение статьи 157 ТК РФ; 4.Очень невнятно исполняются критерии принятия/не принятия работы,что может стать причиной не оплаты труда; 5.В моем случае очень не профессиональный руководитель группы, что так же может стать причиной выполнением лишней работы и отсутствием ее оплаты. 6.ПО,рабочие станции периодически ломаются,что затрудняет процесс работы и выполнения нормы и в результате потерь в заработной плате; 7.Неграмотная организация работ (с которой я столкнулся) станет так же причиной потери в заработной плате; 8. Замечена асинхронность работы Автоматической Системы Учета (АСУ) рабочего времени с реальным, примерно 8 минут за 11 часовую рабочую смену,что возможно связанно с округлением времени в большую сторону в результате рабочих процессов. 9. В связи с выше перечисленным и другими существующими в ЗАО "ЭЛАР" рабочими проблемами, на мой взгляд достигнут высочайший уровень "тякучки" персонала. В целом достаточно негативное впечатление о " Корпорации" и безусловно очень жаль что я не был достаточно осмотрителен

Москва,

Наталья Курбатова:
Хочу выразить благодарность всей корпорации ЭЛАР за предоставленную надомную работу, которая приносит не только основной и дополнительный заработок, но и учит творчески мыслить, радует знакомством и теплым дружеским общением с другими операторами. Хочу поблагодарить наших координаторов Быкова Александра, Косюгу Эдуарда и моего руководителя группы Имполитову Светлану за их оперативную работу и квалифицированную помощь в освоении проектов, за их человечность, тактичность, отзывчивость, терпение, за добросовестность, доброжелательность и отвественность, за их чуткое, внимательное, вежливое и терпеливое общение, готовность ответить на любые вопросы. Корпорации ЭЛАР желаю процветания, побольше новых, нужных, интересных и хорошо оплачиваемых проектов, развиваться и двигаться только вперед! Всем желаю успехов в работе, уверенности в завтрашнем дне, светлых надежд на будущее, бодрости духа, творческого вдохновения, неиссякаемой энергии, мира и добра!

Москва,

Алена Сошина:
Я надомный оператор из Перми. Вся моя история с ЭЛАР началась, как и у многих с Архива Пермского края… Удивительно интересная, захватывающая, труднейшая работа по расшифровке метрических книг приносила огромное удовольствие не только как работа, а еще своей сопричастностью к большому и нужному делу. Да и сама я нашла выписку рождения своего деда! Теперь в семье есть реликвия – копия метрической книги. Есть, что показать внукам! Затем пригласили работать в сам ЭЛАР! Конечно было трудно, особенно поначалу – когда ни групп, ни РГ… Один как перст наедине с компьютером! И спросить толком не у кого! Хоть и интересные военные проекты были тогда, но все чаще посещало желание – бросить все это ! Но ЭЛАР рос, развивался, придумывал что-то новое… После организации групп – сразу появилось ощущение – ты не один !! Стали общаться, прояснять все возникающие проблемы по Скайпу, наладилось общение с координаторами и сформировалась отличная бригада единомышленников ! Теперь работа снова доставляет удовольствие !! Первое желание с утра – включить компьютер – ведь каждый новый день начинается с веселого

Москва,

Надежда:
Не знаю, как опровергнуть слова Анонима, который проработал в корпорации аж 6 лет. Что-то же зацепило его, что поливает грязью. Я догадываюсь, кто там пишет, не раз из-за его некомпетентности приходилось переделывать работу. Остался костяк, который, верит и знает, что наша работа нужна. Это не только инвалиды, мамочки с детьми, и не за 500 рублей… Да что я оправдываюсь? Никто меня не заставлял писать положительные отзывы, просто обидно, что людь, который не сумел нормально организовать работу начинает воевать . Не хотелось бы вдаваться в подробности того, как я начала работу в ЭЛАРЕ, слишком личное. Но я очень благодарна корпорации, которая дает возможность людям работать за реальные деньги, без всяких обманов зарплата 2 раза в месяц. Стабильность в наше время – немаловажный фактор. Ни на одном предприятии не погладят по голове, если не сможешь работать, не будешь выполнять норматив. Не посмотрят, что у тебя дети или сам захворал… Пинанут под зад… А здесь хоть и требуют норматив, но не стоят над душой – давай, давай, давай, хозяину денежка нужна… Простите за резкость, жалко, что нашему РГ и координатору проектов по Пермскому краю

Москва,

Денис Корольков:
Отрицательные стороны:
За всю жизнь был шокирован только этой так называемой корпорацией, хуже еще пока не видел, это надо умудриться еще такую создать. При приеме обманули с зарплатой на 300$ ежемесячно, при многочисленных обращениях по этому вопросу результат один - смотрят как на "идиота" и говорят что ничего такого не знают. При увольнении обещали компенсировать - и ничего.

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
денег заработать невозможно.концепция компании-сумасшедшая текучка и кидание сотрудников на бабло. один ушел-пришел следующий.кинем и его все равно кто-то да придет. условия работы адовые. неадекватное начальство,планы нереальные. Господа не тратьте своё ценное время и силы на этих гавнюков. отношение со стороны руководства свинское,к рабам на галере и то лучше относятся. условия труда это что-то с чем-то-темные подвалы,неработающие кондиционеры,температура +30 в середине рабочего дня,отсутствие элементарного кулера с водой,счетчики рабочего времени вечно пиздят и обнуляют отработанное время,компы и сканеры виснут. мой вердикт-ну возможно если вы инвалид ли же студент 1 курса и вариантов найти что-либо лучше нет то только тогда. торговать беляшами у метро после работы в Эларе кажется не такой уж и плохой идеей.

Москва,

Саня:
Отрицательные стороны:
Из минусов - реально не понял, почему авиаконструктору предлагают зарплату, на порядок меньше, чем можно заработать на аналогичных позициях за рубежом. Для того, чтобы работать на этой позиции, мне пришлось учится 5 лет и потом еще 8 лет проработать в конструкторском бюро - и мы там выполняли очень не простые проекты... Словом все понравилось - но хочу больше зарплату. Жаль что сдесь авиаконструкторов пока не научились адекватно мотивировать

Москва,

Макиавелли:
Отрицательные стороны:
мой ответ Сане. По большому счету удовлетворенность своей работой зависит от двух факторов. Во-первых, насколько вы цените свое время. Во-вторых, во сколько реально оценивается ваш труд работодателями. Допустим я очень хочу получать млн.долл. США. …. Но у меня среднетехническое образование и за мои умения никто не хочет платить больше 40 000 руб. Если ты претендуешь на что либо, необходимо соответствовать требованиям кандидата. Мне нравиться зарплата программиста с з/п 90000 руб. и премиальными в месяц размером в еще одну ставку! Очень нравиться! Но не видать мне этой должности как собственных ушей( так что довольствуюсь тем что есть. Родителей нужно было слушать, когда учиться заставляли и в институт поступать гнали. А теперь не на кого пенять окромя себя ( Хотя во всем нужно видеть позитив. А иначе как?) Финансовые аспекты можно перекрыть другими плюсами: отличными отношениями в коллективе, интересной и занимательной работой, нормальным шефом, корпоративами… Нужно получать удовольствие от своей работы, а иначе никак!

Москва,