хороший проект 16 человек попросили уйти, объясняя это тем что в компании кризис.Меня уволили после 6-ти месяцев работы в фирме.Настаивал на увольнении по закону, а именно по скоращению штатов, но они не согласились, тем самым нарушили ТК. При чем пригрозили уволить по статье если сам не уйду, как и остальным 15-ти человекам. Подробнее>>

Внимание мошенники! Информация для размышления для соискателей. На данный момент у них открыта вакансия Художник по ткани / Дизайнер по принтам / Орнаменталист. Так вот! пригласили меня на собеседование. 1) Сначала общались с девушкой по подбору персонала. Попросили рассказать о себе, после чего была произнесена странная фраза: "Вы готовы переквалифицироваться?" Хотя вакансия точно по моему профилю с большим опытом работы. И: "Как мы только не называли эту вакансию!!!!!" Дальше спросили есть ли вопросы? На вопрос про з/п ухмыляясь хихикнула и ушла от ответа и только когда пошли на седьмой этаж к руководству поизнесли сумму в 60т. и то потому что Подробнее>>

Директора дивизиона в Питере - все так называемые "меньшинства", за исключением женщин, конечно же. Чего только стоит Шашин Михаил, толстяк нетрадиционной ориентации. Противно работать в таком окружении, да и только. Менеджеры привыкли сваливать всю работу на администраторов, а те, в свою очередь, должны напрягать продавцов, у которых зп 15 т.р., отсюда и такая текучка кадров. Подробнее>>

Магазин инсити.г.Ростов-на-Дону,ТЦ СОКОЛ. Пожалуй самая отрицательная и слабая сторона магазина инсити,это МЕНЕДЖЕР Вероника. За всё время, которое я там проработала, я так и не поняла,для чего нужен менеджер. Рабочий день у нее начинался часов в 11,редко я видела чтобы она приходила к половине 10(как должно быть). Называть ее рабочий день рабочим, очень сложно и в тоже время смешно. Ни разу я не видела, как она проводит утренние собрания,не всегда она знала показатели,на что мы идём,какой у нас план,прежде чем выйти у нас и спросить это,она сама шла в подсобку и всё это повторяла, опросы были редкими,потому что человек,который приходит в Подробнее>>

Плюсы – современный большой офис в центре, своевременные выплаты белой зарплаты ( с некоторыми оговорками, см «минусы»МинусыТотальный оупен спейс. Зарплата официально состоит и 50% оклада и 50% якобы премии. Стабильно выплачивается полностью все 100%, но при увольнении столкнулся с попыткой начислить за последние 1,5 месяца только зарплатную часть (50%). Выяснил, что многие при увольнении получают только половину. Будьте, пожалуйста, настойчивы в такой ситуации и при устройстве обязательно просите прислать Job offer.Проработал в отделе ВЭД полгода. Функционал специфический и скучный, среднее между юр отделом, финансовым контролем и работой архивариуса. Впечатление, что отдел создавался специально под человека, о личности руководителя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
после первого телефонного разговора стало понятно, что модный континент превратился в шарашкину контору. ушли творцы.остались твари никому не советую Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Основное название: ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO ) Другие названия: INCITY, DESEO Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: job.incity.ru Телефоны: 8 800 100-8-333 Эл. почта: rabota..[]..incity.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 2,41/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 56 Описание деятельности: «Модный Континент» – успешная компания, которая была основана в 2003 году. К 2014 году Компания «Модный Континент» проектирует, производит и продает одежду, белье и аксессуары для женщин в собственных монобрендовых магазинах. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: продавец-консультант Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата делится 50/50: половина сама зп, половина - премия, которой могут лишить в любой момент. Угрозы депремировать звучат постоянно. На деле полис ДМС никто не стремиться оплатить, в общем можно забыть про него и про соц.пакет и даже про скидки в магазине. Объясняется это тем что "в компании кризис". Просьба смириться. О рабочем месте. В 2015 офис переезжает на Курскую. Не известно чо там будет. Обещания? Кто работал в Инсити забыл как в них верить. Отношение руководства к подчиненным сравнимо с отношением к скоту и к рабам. Средневековая иерархия. Переработки - повседневная необходимость. Сотрудники привыкают приходить в 7 утра, а уходить в 21. В дни когда нужно задержаться по долгу службы, сотрудники уходят в 00, в 01 час...Это не преувеличения. Никто не заставляет приходить так рано и уходить так поздно. Но если этого не делать, работа не будет выполнена никогда. В продолжение в предыдущему пункту. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На деле - ненормированный рабочий день,постоянные не оплачиваемые переработки,вечный "завал", нескончаемые претензии и понукания от вышестоящих особ,отсутствие времени на обеденный перерыв, змеиный клубок в виде коллектива и все это за смешную, чисто символическую зп - вот чем запомнилась работа в данной организации.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала там 4 месяца. Первое желание уволиться возникло через 3 недели - не дали, уговорили "привыкнуть". Начальство очень быстро убрало улыбку с лица, в компании все очень дерганные, нервные, обстановочка вообще довольно сложная… Экономия страшная на всем: самая дешевая туалетная бумага, нет кофе, нет сахара, нет салфеток на кухне, да что там - бумаги для печати нет! Мы печатали на каких-то старых листках, мятых, а когда уже начали требовать закупить - прислали 3 упаковки самой дешевой, из-за которой принтер постоянно ломался, тк зажевывал. Нового сотрудника там ничему не учат, спрашивать что-то - натыкаться на недовольные и быстрые объяснения "на отвали". Начальство реально дышит в спину - мне несколько раз делали замечание по поводу того, что я переписываюсь в вотсапе - это что, школа? Что за тотальный контроль? На обед дается ровно 48 минут (это не шутка). По приходу и уходу ... Подробнее>>