Отрицательные стороны:
Абсолютно бесполезно ездить на собеседования, не берут , НЕ БЕРУТ, вакансии весят месяцами, отдел кадров просто создает видимость работы и копит кадровый резерв в своей базе. При полном соответствии всем требованиям, никакого ответа после собеседования, вопросы о достижениях, чем вы гордитесь, чего добились, - зачем эти вопросы, если я даю ответы, а меня даже не информируют о решении,и хорошо, если бы они кого-то нашли, но ведь они не нашли, уже месяцами ищут... А кто же работает? Если им такие как я не нужны, тогда , значит, они возьмут хуже, но этот хуже будет лучше? т.д.
Положительные стороны:
офис у метро Ясенево красивый внешне, модный дизайн, но на этом все плюсы заканчиваются и начинается зп в конверте и невыплаты при увольнении, больничных и т.д. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я не привыкла лгать и лукавить, скрывать свое имя так же не буду. Читаю я этот бред и поражаюсь. Что же вы такие правильные работали в таком не правильном месте, не нравится - уходи... Лично я благодарна опыту полученному на этой фирме. Ушла - да. Перспективы не было, был-бы рост, возможно и осталась бы... Стало просто скучно и ...

Киев, Алчевск, Лубны

Отрицательные стороны:
Ох и наговорили на Наталью. Прям таки убежала, обворовала, переспала. В этой компании принято все дерьмо сливать на ушедших сотрудников. Ну это так. Что касается успехов при новом коммерческом??!!! Если провал в продажах и невыполнение планов считать успехом - то да, он успешен. Если за успешность считать организацию своего личного бизнеса на товаре МИУ (за счет максимальной скидки и отсрочки платежа) - да, он успешен. Если считать то, что его никто не уважает и не воспринимает - да, это успех. Просто человек рубит бабки и получает запись в трудовую. Однозначно успешен) А что же вы? По стилю написанного, писала нач.отд.кадров или ее подчиненная (скорей второе). Можно все что угодно говорить про Василенко, но то, что у нее была команда, то что ее команда выполняла планы - это факт. Наверное, это было "золотое время" МИУ. А сейчас?? Про склад ...

Киев, Алчевск, Лубны

Отрицательные стороны:
Раздули численность.
Положительные стороны:
Производительность труда или сколько один человек, проводит времени утром, днем и вечером за чашечкой чая, пудрит носик, курит, серфит в соцсетях, занимает в сонном состоянии принтер, занимает уборную. Последние 3 пункта крайне занимателены, т.к. один работник гуляя по просторам интернета и работая на мусорное ведро за принтером, жжет электричество и килограммы бумаги. Занимая кабинку, жжет электричество, воду, бумагу, ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
"Проблемы индейца, Шерифа не волнуют!"
Положительные стороны:
"Убедительная просьба не гадить. Измучались прочищать!" ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Пишите на сайте компании письмо в горячей линии...собственники точно увидят.
Положительные стороны:
Собственников два: Ивановы Игорь и Ирина. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Меня собеседовала пожилая женщина, сейчас уже не помню имя, Ирина, кажется. Очень хорошо провела собеседование, претензий нет. Анкету пришлось заполнять. Сразу отвела меня к директору по персоналу, да, Наталья, блондинка, отчество не помню. О профессионализме сомневаюсь в данном случае. Вопросы не по работе, исчиркала всё резюме моими ответами на эти вопросы, спрашивала о зарплатах в компании и даже о зарплатах в других компаниях, где пришлось поработать до последнего места работы (о моей зарплате не говорили!!!), личные вопросы, много абстрактных вопросов, где нужно выкручиваться, выдумывать, всё не по работе. Сказала, что с собственником у неё очень хорошие отношения и у неё есть "доступ к собственнику". Я думаю, что, если вы не понравитесь, вам будут задавать такие вопросы, я так думаю, а , если понравитесь, то и вопросов не будет. Если у меня одна профессия на протяжении всей жизни, а ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
В перечне документов предъявляемых при трудоустройстве, нет анкеты. Более того, Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства... Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, не связанными с деловыми качествами данного работника, такой отказ является не обоснованным. Если на собеседовании вас просят заполнить анкету или тест. Берите образцы и идите в инспекцию по труду. Если после собеседования вам не ответили, пишите запрос...и в 30-ти дневный срок, вам обязаны ответить о причинах отказа. Далее идите в суд. Хорошей работы у лучшего работолателя.!
Положительные стороны:
За обработку персональных данных, вы подписываете пункт анкеты. Этого достаточно. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Странно, что сотрудник не видит грубых нарушений в действиях своего директора по кадрам. Компания не соблюдает Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция). Уважаемые соискатели! Вас не имеют право просить заполнять анкеты, если вы не дали письменно разрешение на это на специальном бланке о разрешении на обработку персональных данных.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара

Отрицательные стороны:
Ответ юриста. Заполнение анкет с указанием персональных данных возможно только после подписания кандидатом разрешения на обработку персональных данных. По этой причине, многие компании прикладывают разрешение к анкете, - без подписанного разрешения на обработку персональных данных запрос и предоставление любой информации (паспорт, прописка, ИНН, СНИЛС и т.д.) запрещено.
Положительные стороны:
не знаю ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара