Иванов Д:
   Устраивался в Кастораму продавцом в прошлом году. Думал, что это будет временная работа, пока не позвонят после собеседования с места, которое вроде как по моей профессии было. но в итоге, когда мне позвонили, я отказался, сказал, что не нуждаюсь больше в их работе. Ну правда, зачем идти, даже по профессии, но при этом получать меньше при больших трудозатратах! А тут я нормально заколачиваю и не сильно перетруждаюсь.

Алексей Иванов:
Отрицательные стороны:
мой друг попался к этим ублюдкам ему мозги там промыли он кредитнулся и купил у них путёвку за 1600$ потом поняв что это лохотрон, у него случился нервный срыв и он попытался покончить с собой, наглотавшись таблеток, хорошо, что мы оказались рядом и вовремя откачали потом еще к психологу 2 месяца ходил, а эти, с позволения сказать люди, быстро переоформили его точку(которую он приобрёл вместе с путёвкой и должен был кидать других людей, именно "должен" эти недолюди активно давят на человека,вплоть до ночных звонков и подкарауливаний возле подъезда) эти на другого человека и все как один заявляли что вообще его не знают и первый раз видят. Вот такая замечательная компания

Москва,

Иван Иванов:
Отрицательные стороны:
Сетевая компания которая живет лишь за счет тех кто туда вошел с деньгами,а это пирамида.При пирамиде деньги лохов то есть вас уважаемые сограждане поступают как финансовое вознаграждение тем кто уже успел затащить туда кого то.Чем больше ты затащишь,тем больше получишь.Вот только у меня вопрос а много ли придурков в Казахстане которые на это клюнут ??? Ясное дело таких ебланов еще поискать нужно-я не еблан послушал их семинар и понял,что потерял целый час своего времени...Не советую-пожалеете о потраченном времени и деньгах.

Москва,

Сергей Иванов:
Отрицательные стороны:
Зарплата в 2 раза меньше чем озвучивают.Говорят 28000 и выше а при разборе данной зарплаты оказывается17т300р.В основном вакансии заняты хотя реклама есть и требуют заполнение анкеты но говорят что сегодня работники не нужны а вот завтра может и понадобитесь.Работа на (минимаксе) в основном основана на возможных штрафах и нормах что бы была возможность у компании не выплачивать остальной зароботок.Короче как при немцах в 42г.Только там расстрел за неисполнение нормы а здесь не выплата всей зарплаты.А опровержение на данных сайтах в основном пишут сами (отдел кадров заместители и т.д)что типа все хорошо.

Москва,

Андрей Иванов:
Мне тоже пришлось иметь дело с этой компанией. Я попал в ДТП, к сожалению не обошлось без жертв. В данном инциденте не было моей вины. Но сотрудники полиции, чтобы замять дело, по подложным документам хотели меня привлечь. Я обратился в эту компанию по рекомендации знакомых. Сразу было видно в компании работают мастера своего дела. Была постоянная поддержка, и Слава Богу мое дело закрыли с возмещением в мою сторону морального ущерба. Адвокатская работа в суде была на высоте.

Москва,

иван иванов:
Отрицательные стороны:
УЖАСНЫЙ БАНК, УЖАСНОЕ МЕСТО РАБОТЫ, ЗВОНЯТ ДОЛЖНИКАМ ДАЖЕ ЕСЛИ 2 ДНЯ ПРОСРОЧИЛИ И УГРОЖАЮТ ФИЗИЧЕСКОЙ РАСПРАВОЙ,ПРОБЛЕМАМИ С МВД. Я САМ СЛУЧАЙНО УСЛЫШАЛ ПО НЕВОЛЕ КАК ОДИН СОТРУДНИК КРИЧАЛ НА КЛИЕНТА И УГРОЖАЛ ЧТО МОЛ ПРИЕДУТ БРАТКИ,У НИХ ТАМ ЛЮДИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАУЧЕННЫЕ. и ЧИТАЛ ГДЕ ТО НЕ ПОМНЮ ГДЕ,ЧТО ОДИН ДОЛЖНИК ЭТОГО УЖАСНОГО БАНКА ПРОПАЛ БЕЗ ВЕСТИ. ТАК ЧТО ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ КЛИЕНТЫ И СОТРУДНИКИ .

Киев,

иван иванов:
Отрицательные стороны:
http://www.611.ru/company/alfa_bank/test ВСЕ РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОБ ЭТОМ БАНКЕ , а то тут пишут все положительные.http://www.bank-rf.ru/bank/list.php?bank=4, http://www.611.ru/company/alfa_bank/test

Киев,

Отрицательные стороны:
Все остальное. Руководство и начальство безучастное. Задача поставлена - и неважно как её будут решать, даже если для этого нет технической возможности. Ненормированный рабочий день понимается как работа с утра до вечера без выходных. Если попробуете уйти с работы вовремя - нарветесь на непонимание и претензии со стороны уходящего в месте с вами начальника. Раб должен работать! Зарплата по договору с начинающим сотрудником - 3500 рублей. Остальное бонусы и премии которые непонятно откуда берутся и могут испарится от того, что в руководстве кто-то чихнул. А чихают сейчас часто. В отпуск могут

Москва

Петр Иванов:
Отрицательные стороны:
1- Отношение к работникам как к рабам 2- В компании с 2014 года полюбили применять КТУ (применяют по всякой ерунде ) 3- В офисах где положен штат 5 и более человек в лучшем случае работают 2-3 человека мах.! 4- Огромная текучка. Из штата в 50 чел. (когда положен 100) увольняться но 3-5 человека в месяц. 5- Материальная ответственность. Об этот поподробнее! При проведении инвентаризации недостачи доходят до 200 000 и более тысяч. Т.к. принять товар возможно удаленно! Это для тех кто понял о чем я 6- Мотивация загоняет зарплату с 30 000 т.р. в 12 000(лучший вариант) требуют докупать симки , и объясняют что это выгодно ))) P.S. кто работал в продажах, надеюсь поняли меня) Для остальных , просто не теряйте время.. Все это я пишу не со зла, т.к. уже там не работаю, а в надежде помочь ВАМ )) Удачи !!!

Москва, Фридриха Энгельса, 25

Иван Иванов:
Стабильность, креативность, корпоративный университет.

Москва, Шаболовка, 31 ст Б