Отрицательные стороны:
Институт в последнее время занимается обманом клиентов и контрагентов с целью обогащения. но работникам не стоит обольщаться,т.к. все деньги стекаются руководству на личный счёт. Сотрудники даже через суд не могут получить заработанное. Так же и клиенты остаются без оказанных по договору и оплаченных услуг. Атмосфера в коллективе зловещая с откровенной агрессией со стороны гендира и ректора.

Москва

Отрицательные стороны:
РОП - девочка из деревни с образованием "кулинарный техникум". Из этого следует полная некомпетентность в организации работы отдела продаж. Сотрудники находятся в постоянном напряжении. Все в компании делается для того, чтобы работник помнил, что он - раб, а не кто-то ещё в этой жизни. Увольняют одним днём. Заставляют оформлять ИП. Забирают клиентов и передают их новеньким, которые приходят и уходят через месяц. РОПа зовут Вика. Поискать такую дуру!

Москва

Отрицательные стороны:
Согласна с предыдущим отзывом о руководителе ОП. Низкая компетенция. Первый день читала сайт, хотя до этого с ним ознакомилась и знакомилась с срм, хотя сказала, что работала в ней больше года и сама настраивала. Вступительного обучения никакого (оно, может, и не нужно, но удобнее, когда оно все-таки есть). Велено было слушать разговоры других менеджеров. Но разговоры типа: здрасьте, надо? не надо? до свиданья, - сложно назвать продажей. Ни выявления потребностей, ни работы с возражениями, чему там учиться(((. На второй день 1,5 часа прождала, пока не дадут базу, во

Москва

Отрицательные стороны:
На сайте HH заявлено зп 70000-100000. На собеседовании говорят, что зп серая, 35в конверте. На вопрос, а какой оклад в приказе, ответ - 10500р.и это меньше Прожиточного минимума. Интересно, это было сказано, чтобы отпугнуть меня? Чтобы ещё дольше искать сотрудника, т была филькина работа hr- сотрудника. Или это реально так?! И тогда вопрос: как в организации, оказывающих услуги для бюджетных организаций, сотрудникам платят по черному?!

Москва

Отрицательные стороны:
Не очень понимаю как такая личность как БОЛЬ Виктор Анатольевич может занимать руководящую должность по подбору персонала. За все время собеседования (минут 15-20) не удостоил даже взгляда. Все время смотрел в монитор. Ведет себя так, будто перед ним сидит недочеловек, недостойный его времени и внимания. Корона видимо сильно давит ему на мозг. Элементарные правила приличия неплохо было бы соблюдать.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
был на собеседовании у Кудряшова Алексея Владимировича, более хамского отношения к соискателю встретить сложно, все собеседование свелось к выяснению им моей не конфликтности, сам ноль! даже не понимает что такое проектирование , как такого тупого хама держат в начальниках не понятно, наверное чей-то родственник. Опломб и самомнение витает над ним нимбом.

Москва

Положительные стороны:
Можно клянчить деньги с подрядчиков при условии не подписания И.Д.как и делает ОПУТИНА Г.С и её дочка,работая на ЦКАДЕ.

Москва

Отрицательные стороны:
Не советую данный проектный институт. Из работников выжимают все соки. Если хотите работать с утра и до заката, в том числе и в выходные - то добро пожаловать стать рабом института за среднюю по городу зп. Премии бывают редко. Уволить по надуманным причинам могут в любой момент, даже если работаешь честно и добросовестно. Скотское отношение работодателя к сотрудникам. При увольнении могут специально позвонить новому работодателю и наговорить гадостей, даже если такого в помине и не было. Редкостный гадюшник. От этого места работы можно и вовсе разочароваться в специальности

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Директор хамски общается Переработки никак не оплачиваются Зарплата чёрная Постоянно меняются сотрудники, так как уходят многие и самое главное постоянно задерживают зарплату Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ЗАО «НИиПИ ИГСП» входят несколько компаний, в одной из таких я и работа ООО «Модуль» в Отделе специальных проектов (согласование объектов благоустройства). Хочу поделиться отзывом о хамском поведении начальницы отдела Широковой Дюдмилы Эдуардовны, которая находится «под крышей» Первого вице-президента Курбатовой Анны Сергеевны. Но эта особа видимо настолько заморочила ей голову, что та даже не среагировала на Докладную записку о хамском поведении. Широкова, эта особа с двойственным видом, повторюсь двуликая, очень хитрая и наглая, пыталась мне угрожать. Девочек в отделе запугала настолько, что они её боятся, как огня! Чтобы уйти домой, причём далеко после рабочего дня, они спрашивают разрешения, как будто отпрашиваются! И помимо «дрессировки» она считает, что все должны сидеть с ней вместе после работы ещё несколько часов! Никто из отдела её не уважает и работают только из-за финансовой необходимости. Периодически доводит сотрудников до слёз ...

Москва